東京スター銀行の評判・口コミ一覧（全475件） 19ページ目

とにかく数字至上主義のため、たいへん人の入れ替わりが激しい会社。ほとんどの営業社員が中途採用。営業スタイルは、外回りがなく、店頭への来店を誘致し、来店した...続きを読む(全199文字)

【入社理由】
年棒制で結果に応じて評価される点、堅苦しく無い社風である点、転職者が多く職場に馴染み易いと感じた点
【入社後に感じたギャップ】
思って...続きを読む(全225文字)

旧東京相和銀行に入社後、2年目の春に破たんしてしまいました。
すぐにどうするわけでもないので、その年が終わる頃までいましたが、冬のボーナスが出ないことを...続きを読む(全173文字)

窓口、為替、融資など、短い期間でいろいろな仕事を覚えさせていただきました。
空きやすい方にはとても良いと思います。
たくさんの先輩がいて、とにかく仕事...続きを読む(全154文字)

先輩、上司、パートさんなど、本当に良い方達に囲まれて仕事ができました。
支店長は見た目に怖い方が多かったですが、厳しい時には厳しく、ですが基本的にはどの...続きを読む(全151文字)

入社理由→運用相談の業務を通じて世界経済や広い視野でのお金の動きを勉強したかった。現状かなりいい経験になっているし、勉強にもなったと感じている。
入社後...続きを読む(全197文字)

有給休暇や長期休暇などは比較的取りやすい。また、出産後職場復帰している女性もおられるため、ワークライフバランスを図れる職場であるといえると思う。
残業に...続きを読む(全154文字)

お客様が金銭に対する悩みを解決することができたときに、おおきな遣り甲斐を感じます。商品類や預金商品などは、邦銀よりも工夫されており、自由化の波をとらえた商...続きを読む(全166文字)

中途社員に対しては、研修は商品内容研修が占めています。自力でなんとかの部分は高くなりますが、金融機関に勤める上では当たり前のことかと思います。
ほぼ、邦...続きを読む(全156文字)

てんしょく時点でのオファー条件によって決まります。要は最初が肝心ということになるかと思います。入社後での条件変更やUPはなかなかありませんので、やはり最初...続きを読む(全168文字)

経営判断のスピードが速く、どんどん下に権限移譲をするため、結果を出せばその評価がすぐに出る。銀行以外の出身であっても、元々の治験を活かし、それをどのように...続きを読む(全163文字)

ワークライフバランスには気を遣う会社。部下をあまり残業させると上司が注意を受ける。また女性にもやさしい。ハードワークを好む上司にとっては逆にやりにくいくら...続きを読む(全178文字)

フラットな組織で、マネージャークラスであれば役員クラスとすぐに仕事ができる。マネージャークラスであっても、業務改善などについて合理的、かつ効果的と思われる...続きを読む(全190文字)

女性でも育児休暇制度をみなさん取得しているので、その点はたらきやすいのではないでしょうか。
女性のリーダーも複数いますし、実力があればキャリアアップでき...続きを読む(全153文字)

研修は基本的には活発ではない印象。部署によってちがうのかもしれませんが私のいた部署では。
意欲のあるひとは各自勉強をして資格を取得するなどしています。資...続きを読む(全152文字)

シーズンごとに抽選を行い、高価な旅館に宿泊できる。
抽選といっても利用者は多数おり、ラインナップもなかなかいい。
通常1人3万円が5000円など。
...続きを読む(全157文字)

入社後は2から3年は支店にて業務課に配属され、中でも預金係と融資係ありどちらかに配属される。
私は融資係に配属され、稟議書の受付から、店口の顧客の簡単...続きを読む(全154文字)

半年に一度各地区の営業行員の業績達成度を確認し、その達成度によりAランクからDランクまで査定される。
達成割合はA、Bランクは全体で約30パーセントく...続きを読む(全153文字)

破綻末期は毎日のように預金額の流出を防ぐため、日々10万円単位で獲得および流出の報告をしておりました。当然、融資は極力お断りするようなかたちをとり、お客様...続きを読む(全154文字)

・お客様へ、コンサルティング提案をして差しあげ、最適な金融商品を提供する業務です。
【現状】富裕層顧客へは、ライバル企業も囲いこみを行っていますし、リー...続きを読む(全294文字)

・固定月給に加え、インセンティブが6月に1回です。
この数年は、業績悪化によりインセンティブが0～1ヶ月分(年間で!!)の社員が、半数以上にのぼり、当然...続きを読む(全315文字)

2010年に店舗統廃合や、事業縮小などの、希望退職の募集を伴うリストラを実施した。
現在、WEBやテレホンバンキングを強化しており、既存の支店ビジネスの...続きを読む(全210文字)

以前と異なり社員を育てる環境ではなく、むしろ使い捨ての雰囲気があります。
大規模なリストラを行う反面、恒常的に求人を行っている点でそのように感じました。...続きを読む(全178文字)

顧客から信頼を得、それが実績に反映されるとやりがいを感じました。
以前はスキルアップ、モチベーションアップの為の研修も定期的に行われていましたが、ここ最...続きを読む(全202文字)

アドバンテッジ・パートナーズがほぼ100%株式を取得しており、それを契機に2008年に上場廃止。ファンドが株主ということでいつ転売されるか判らない状態で不...続きを読む(全190文字)