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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの評判・口コミ一覧(全908件) 35ページ目

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 908

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーのグループ企業なので家電量販店にならぶ商品に携わることができ、自分が関わった商品が発売されるとがんばったかいがあるなと思う。製品のライフサイクルが早...続きを読む(全175文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社ではなく一工場で働いていましたが、正直あまりやりがいは感じませんでした。保守的な人が多く、仕事のやり方を変えようという意識が感じられませんでした。モチ...続きを読む(全183文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社風としては若手の将来性のあるメンバーにはかなりの確立でチャンスが与えられる会 社だと思います。社内にとらわれず、海外事業所や本社など経験させてくれます...続きを読む(全155文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の移り変わりが急に発生し、仕事の変化が多いと感じる
安定して同じ業務を続けていくにはかなりの専門性が必要であり、
認められるにも上司との相性がある...続きを読む(全151文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創設以来、だんだん事業所が減ってきており、従業員数も半減以下。ソニーの国内におけるセットアッセンブリー工場は必要ないと考えているのがわかる。先々、作るもの...続きを読む(全207文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結婚、出産時の祝金制度や、産休、育休制度の完備など、家庭を築く上でのサポートは充実している。特に産休、育休に関しては取得に対する社内の雰囲気が良く、積極的...続きを読む(全179文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはソニー株式会社およびソニーグループ各社との取引となるため、市場競争のような概念はない。
ただし昨今の価格競争や製品のEMS化の流れから製造拠点...続きを読む(全195文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤務地が固定で転勤が無いという点に惹かれて入社したが、業務によっては長期出張という名目でグループ他社に通う事になる場合がある。この場合、長時間かけて通勤す...続きを読む(全200文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が無いわけではないが、労働基準法が厳守されており、サービス残業は無く働いた分だけ正当に残業代が支払われる。
独身寮完備で一定年齢までは水道光熱費込み...続きを読む(全161文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループと共通の社員研修制度があり、安価で質の良い研修の受講が可能である。
また、通常は所属する各部署が研修費を負担するため、業務に関わる研修につ...続きを読む(全210文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー株式会社やソニーグループ各社と連携した業務か中心となるため、比較的大きいプロジェクトに携わることができる。
ソニーグループから発売される製品に関す...続きを読む(全168文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員一人一人にグレードが設定されており、そのグレードによって給与、賞与が定まる仕組みになっている。
各グレードによって業務上求められる職務内容が定まって...続きを読む(全158文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローバルのODM、OEM企業と比較して、新しい価値を生み出していかないと生き残れないと感じる。今後日本で物つくりをしていくことが環境として厳しいため(円...続きを読む(全156文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成果主義を導入し、Positionのみで給与は決まっており、年に1回の目標面談でほぼ昇給するかどうかが決まってしまう仕組み。余程、優秀でない限り毎年の昇給...続きを読む(全153文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は実力主義を掲げてはいるが、ほぼ年功序列。
賞与は満足のいくレベルだが、本社の業績の影響を受けやすい。
昇進は業務により差あり、勢いのある部署に入...続きを読む(全151文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ずばりリーマンショックに依る早期退職者募集に応募して退職しました。
労働環境や社風,待遇には全く問題はなかったですが,2000年以降の円高や外国人CEO...続きを読む(全216文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当や家族手当がまったくなく、上司との面談の結果だけで給料が決まってしまうことである。なので、上司の裁量によって給料に差が出てしまう。頑張っても査定し...続きを読む(全158文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員じゃないから、よく解らない。こんなもんだと思う。
ここをやめた後、この年は働いてない(仕事がなかった)から年収自体は少ないけどそんなに、悪くなかっ...続きを読む(全195文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は、通勤費以外は基本的には何も無い。
この会社に勤めている人間で、福利厚生に満足している人間はゼロと言っていい。
社員寮は以前あったが、201...続きを読む(全182文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
光学技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー本社と一緒に設計が出来、やりがいを感じる。
ソニー本社への出向も頻繁にあり、出向となると3年程度の品川転勤となる。
評価に関しては、やはり、発言を...続きを読む(全163文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
光学技術
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグループだけあって給与は、それほど悪くはない。
ただ、「残業が多い為、給与が多いのだろう」と言われると否定出来ない。
エンジニアはソニー本社への出...続きを読む(全188文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計から製造まで行っている会社であり、これまでの経験を活かせるとともに、幅広く経験できるのではないかと思い、入社を決定しました。また、ソニーという名前にも...続きを読む(全160文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はソニー本社のものと同様のものを受けられるため、とても充実していると思います。ただし、会社から指示されるのを待っているのであれば意味がなく、自分からス...続きを読む(全151文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は、円高や海外メーカーの成長により、今ではどこの会社も大変だと思います。しかし、ソニーには確かな技術と独自性があるため、今後の成長性、将来性ともに...続きを読む(全176文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外部からのイメージとは異なり、典型的な日本的な企業という印象でした。
会社の規模が大きいため、組織が肥大化して、仕事内容もかなり細分化されていました。
...続きを読む(全157文字)

908件中851〜875件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2300億2800万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。