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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの評判・口コミ一覧(全908件) 34ページ目

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 908

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産・育児により退職に追い込むという風土はない。
また、復帰後も前職場やそれに似た職場に戻る確率が高い。
男性と女性で仕事を差別しているようなこともな...続きを読む(全154文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働時間は、過去はとても長いものであったが、最近の日本の経済状況もあり、ノー残業DAYが、実施されている。
また、10時以降の残業もあまりしない風土にか...続きを読む(全178文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分はSONYの子会社にいながらも、商品設計に携わることができたため、
非常にやりがいを感じながら仕事ができた。
ただ、同じアウトプットをしているのに...続きを読む(全177文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

1年間の目標設定を行う。レビューシートに上期・下期にそれぞれ自己評価を記入し、上司と面談する。評価の内容については、自分の評価・上司の評価・上長の評価と3...続きを読む(全205文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には残業ゼロをめざしている社風である。また会社(親会社)の名がそれなりに通っているので、コンプライアンス遵守の意識が高く、サービス残業といったものは...続きを読む(全159文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接する人のほとんどがソニーグループ内である意味、外の社会を覚えることが難しい。
会社の経営層はソニー本体からの出向、転籍者がほとんどで、子会社から本社に...続きを読む(全155文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休みがしっかりしていて、休日出勤をしている人はほとんどいませんでした。
また、産休や育児休暇をとっている女性社員も多く、女性が働きやすい環境で仕事ができ...続きを読む(全166文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の量としては他に比べて多い気がするが、それだけ大きな仕事を任されるのも事実。
部署や配属先にもよるが、仕事を進めるうえでは自由度が高く、ある程度板が...続きを読む(全186文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与に関しては社内に存在する「社員のレベル」ごとに上限と下限が存在し、その期の自己評価と上司の評価によって最終的な評価が決定され、それぞれの評価ごとに金額...続きを読む(全270文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

度重なるリストラで閉塞感があり社員のモチベーションも低い状況が続いていた。
経営陣は親会社からの出向・転籍者がほとんどであるため、昇進機会も限られている...続きを読む(全173文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務内容には不満がなく、未来ある製品の設計を出来ていることはとてもうれしくやりがいがあるとこころから思う。しかし、製造業界全体としていえることであるが、業...続きを読む(全153文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他の電気/電子関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的有給が取りやすい社風であるため、プライベートとの調整がしやすいが、有給を順当に消化する人とそうでない人との差分が激しいところもあり、一概に満足してい...続きを読む(全176文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
評価・テスト(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時にみんな明るくて楽しそうな雰囲気でいい会社だと感じました。
面接時間は約1時間ぐらいで二人の課長さんがみえました。
質問事項としてはなぜ、受け...続きを読む(全160文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業が少ないため自分の時間が多く取れることについては満足しているがその分給料は少なくなるのでなんとも言えない。
・育児・出産・介護は未経験なのでわから...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他の電気/電子関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本放置。仕事を教えられる人間もその気がある人間も誰もいなかった。すべて派遣頼み。数字が出なければ会社ごと入れ替え。それでもちゃんと引き継ぎできていれば問...続きを読む(全165文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給はかなり取得やすい環境にあるので、プライベートの時間を大切にすることは可能です。ただ、設計などは忙しい時期は有休取得は難しいと思います。そのほかの部署...続きを読む(全156文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独身寮がありますが、30歳までです。家賃補助がないので、すべて自腹で払う必要があるので、地元の人が多いです。産休は問題なく取れる雰囲気がありますので、給料...続きを読む(全157文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自由度はかなり多いの、それが楽しい人は問題ありません。その反面何をすればよいかはすべて自分で判断するためどのように成長すればよいかは自分で決める必要があり...続きを読む(全156文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

工場が閉鎖してしまったため。木更津に行くか辞めるかのせんたくしでやめることをけつい。
げんざいにいたっているがよいしごとがなかなかみつからず、ライフマネ...続きを読む(全161文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の文化としては有給はわりと取りやすかったと思います。ただ、職場によって異なるのも事実です。
残業は、女性はあまりありませんでしたが、技術職男性はかな...続きを読む(全162文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年02月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は充実しているが、工場なので祝日などは出勤の場合も多い。工場のため労働時間もきっちりしているが、生産台数によっては残業も行われる。食事の補助もあり...続きを読む(全159文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニーの100%子会社です。いつも、ソニーの設計者と接触があり、生産技術の立場から製品設計者と製品の造りこみを行います。常に設計者と一体となって行う仕事に...続きを読む(全177文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は決して高くありませんが、繁忙期には残業が多くなり、その分の残業代でかなり稼ぐことができます。
夜遅くまで仕事をする体制が慢性化しているので、残業が...続きを読む(全173文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はありますが、あまり実践では使いませんでした。
実際に仕事をし、経験を積みながら学ぶというスタンスだと思います。
OJTもありましたが、JOB...続きを読む(全178文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児しながら働くことができるかは配属された部署によります。出張が多い部署などでは、トラブル対応や残業も多く子育てしながらという働き方は難しいと思います。た...続きを読む(全152文字)

908件中826〜850件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 会社情報

基本データ
会社名 ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社
フリガナ ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ
設立日 2016年4月
資本金 1億円
従業員数 4,100人
売上高 2300億2800万円
決算月 3月
代表者 内田順
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号
電話番号 03-5448-4411
URL https://www.sony-global-mo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130444

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。