回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修なんてものは存在しない。
管理職は社員を外に出すまでを仕事と思っており、その後は自己責任で放置を続けるので、
上司と関わってマイナスになる事はあ...続きを読む(全315文字)
株式会社ニーズウェル
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修なんてものは存在しない。
管理職は社員を外に出すまでを仕事と思っており、その後は自己責任で放置を続けるので、
上司と関わってマイナスになる事はあ...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇は取り易さは平均的なIT企業と同じ。
ただ月一回以上有給休暇を取ってはいけないという影ルールがあり、
半年で6日以上取ると呼び出しをくらう。
...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与は激変するので、年収ベースで見ると痛い目を見る。
月収ベースだと、基本給だけを自給換算したらマックのバイト以下。
ただ、意味の分からない手当てが...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現場次第。
現場の状況や人間関係によって面白みや身につくスキルが全然違う。
ただ、「利益が1番、社員は6番くらい」の会社なので、
希望した現場に出...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月23日在籍時期:2005年頃
投稿日:2025年10月11日【良い点】
管理は厳しくなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今でいう就職氷河期だったにもかかわらず、採用はスムーズだったが、入社してみると...続きを読む(全591文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月24日【良い点】
前職の菱友システムズでは、主に航空・防衛関連システムの保守開発に従事し、要件整理から設計、運用サポートまで一連の工程を経験できました。一方で...続きを読む(全254文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月13日【気になること・改善したほうがいい点】
配属先では、数年にわたり特定のメンバー(本社勤務メンバー)が、業務時間中に社内勉強会に参加できる体制が整っていま...続きを読む(全305文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
様々なメーカーの機器やサービスを触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで何かをするという認識は少ない。ただこれ...続きを読む(全149文字)
| 会社名 | 株式会社ニーズウェル |
|---|---|
| フリガナ | ニーズウェル |
| 設立日 | 1986年10月 |
| 資本金 | 9億844万6000円 |
| 従業員数 | 604人 |
| 売上高 | 95億4900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 松岡 元 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 電話番号 | 03-6265-6763 |
| URL | https://www.needswell.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。