企業研究レポート
システムエンジニア/プログラマ職
内定辞退
- 重視した軸
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一つ目は、未経験者に対する手厚い教育制度に魅力を感じたからです。エンジニア職は理系出身や経験者を優遇する企業も多い中、御社では未経験からでもしっかりと成長できる環境が整っている点に強く惹かれました。特に、入社後の研修に加え、OJTやメンター制度、教育事務局の三方向...続きを読む(全350文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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経営理念「広く経済社会に貢献し続ける」
IT技術を通じて単にシステムを提供するの...続きを読む(全89文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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様々な事業を展開しているが、私は業務系システムの物流分野携わりたいと考えていました。
ニーズウェルは『倉庫管理システム』や『無人搬送ロボット』の導入や
『Smart WMS』によるペーパーレス化など、現場の効率化やデジタル化に積極的に取り組んでいることを知り、...続きを読む(全357文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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① 金融系システム開発力
主力の業務系システム開発では、金融系が売上50％。中でも生命保険、損害保険分野に強み。銀行、クレジットカード・証券でも数々の実績
➩実績があるからこそしかりとした基礎知識や技術を御社で学びたいと考えました。 ② エンドユーザー取...続きを読む(全349文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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座談会を通して風通しの良い社風を感じました。わからないことをしっかりと聞ける環境で人柄がいい人が多いと聞きました。...続きを読む(全121文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は23万と高くないが、ボーナスで4カ月以上出るため、そこで補っていけると感じた。
残業も多いわけでもな...続きを読む(全115文字)
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