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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズウェルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全44件)

株式会社ニーズウェルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズウェルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズウェルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ニーズウェルの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

- -

- - 万円

ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.6社員・管理職3.2やりがい3.1福利厚生2.8スキルアップ2.46
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ニーズウェルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社風・文化3.3やりがい2.8福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニーズウェルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
44件中1〜25件表示

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ規模の会社と比較すると入社時の給与は特に劣後していないと思う。賞与についてはもトータルで見ると同様。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全156文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界内では低い方でモチベーションは上がらない
評価基準も曖昧で上長に気に入られない限り、仕事が出来ようが関係ない続きを読む(全79文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的賞与はある方だと思う。月収が上がれば上がるほど賞与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がものすごく曖昧で...続きを読む(全106文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

資格取得奨励金の制度もあり、所有している資格の数に応じて給与に加算されるため実力主義の面もあるといえる。また、会社の業績の影響を受けて年収が変動するが、仕...続きを読む(全119文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

初任給は20万ちょいだが頑張り次第で昇給していきます。また仕事が大変でないのでこのぐらいの給与でも釣り合っているというか不満がないです。続きを読む(全68文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は一般的。評価は直近の上司から受けるので、実業務によって反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、直近の...続きを読む(全103文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

初任給は22万円とそこまで高くないが入社数年での昇給が多いため評価はしっかりされる続きを読む(全41文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本月給が22万程度なので充分であると思います。同業他社と比較しても平均的続きを読む(全37文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均くらいか、それ以下だと思います。そこそこです。続きを読む(全25文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に何もなければ給料が少し上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自発的になにかを取り組み、成功しない場合平均的な評価...続きを読む(全145文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価によって賞与額は決まるが、部署ごとに割り振られてる賞与の総額が決まっているため最終的には低くなる傾...続きを読む(全195文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与テーブルは公開されているため
わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
全然昇給しない。昇給しても最高で3%
評価面談はある...続きを読む(全126文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は普通。それ以上かもしれない。残業代もきちんと払ってくれるし、有休消化も問題なくできる。(たとえ退職時でも)新入社員の新卒採用に積極的で...続きを読む(全165文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべて出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は全員年間5千円程度しか上がらない。
評価制度は1~5の評価で上長からの...続きを読む(全116文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
ソフトウェア開発(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「ビジョンテック・ソリューションズ」は、その業界で高水準の年収を提供することで知られ、従業員にとって魅力的な報酬体制を確立しています。この点...続きを読む(全937文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上に貢献すればボーナスにも評価にも反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
初代社長は社員を大事にしていて、決算賞与を必ずと言...続きを読む(全194文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の水準は並である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いとは言えない。評価制度も振られる仕事によって貢献度に限界があるよう...続きを読む(全82文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は手厚いです。残業代はしっかり出ます。休みも取りやすい方だと思います。通勤費などの経費も1円単位で出ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全245文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与の査定はplなどが査定を行うため、同じ案件で働くとアピールしやすく評価をしてもらえることがある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年03月07日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司に気に入られて、かつ現場の増員をしない限り評価や昇進はできません。自分を含めた3人以上のチーム体制が作れないと昇進できないため、一人現場に入ると詰み...続きを読む(全157文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年02月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】入社時の給料は高い方であると言っていました。中堅になるとさらに若い頃よりももらえると言っていました。少し年功序列であると言っていました。...続きを読む(全195文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の奨励金などは他のIT企業と遜色ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに基本給が低い。会社でもその点の自覚が...続きを読む(全190文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が70万ほど下がりました、生活が苦しくなったのですぐ退職して年収は何とか元のレベルまで戻りました。ここで初め...続きを読む(全264文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の年収としては、ごく普通かと思います。評価については、現場の上長が評価を行います。しっかり業務を行っていればそこまで悪い評価はつけら...続きを読む(全201文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し。というのもこの会社は技術者を派遣しているわけではなく、単なる労働力を炎上している現場に提供している会社であるため。
【気になること...続きを読む(全236文字)

44件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論として、Sierというのは、派遣会社と形態的には変わらないので、満足度というのは派遣先の業務の満足度であると...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

ヤマハモーターソリューション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が大きいです。基本給は同年代と比べて貰ってる方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司によるかなと思います。...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニーズウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズウェル
フリガナ ニーズウェル
設立日 2017年9月
資本金 4億1100万円
従業員数 616人
売上高 95億4900万円
決算月 9月
代表者 船津 浩三
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 34.8歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6265-6763
URL https://www.needswell.com/
NOKIZAL ID: 1381745

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