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株式会社ニーズウェル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズウェルの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全38件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズウェルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ニーズウェルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ニーズウェルの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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38件中1〜25件表示

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいのある作業を任せてもらっていたので、仕事については満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありま...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

金融・通信・物流向け業務系システム開発で、上流工程から関われる環境が説明会で紹介された。 続きを読む(全45文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業相手の業務が多いです。規模の大きいプロジェクトに意欲のある方には良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によるが、一貫して開発を経験できる環境は存在するので、良い点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足だったりミスマッチ...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESなのでよくある現場次第。金融系は強いのか案件が豊富だった。
パートナーさんのマネージメントなどはやりがいはあった。続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

自ら希望するプロジェクトにつける制度や、希望によっては2つの仕事を同時に行うことができる続きを読む(全44文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

忙しいときは忙しいというようにメリハリをつけている気がする続きを読む(全29文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論として、Sierというのは、派遣会社と形態的には変わらないので、満足度というのは派遣先の業務の満足度であると...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頻繫に辞めていく人がいるので、業務を引き継げば覚えることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えても評価にはつながらないので大...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

小さいプロジェクトが多く大企業の下請けのような仕事のため裁量権がなくやりがいがもちづらい。出世すれば少しは大きなプロジェクトに参加できるかと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が最後に担当したプロジェクトはそうでもなかったが、残業は全体的に見ると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模なプロジェ...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐がほとんどである。そのほうが気楽だと思っている人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件で活躍しないと給料が上が...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

金融系に強い。経済系の学部出身でも選考は通りそう。続きを読む(全25文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先にもよるが、設計修正、PG修正などが私個人としては楽しいため、そこが仕事のやりがいでもあり、面白みとなっていること。
【気になること・...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェアを顧客の要件に合わせて導入し、完了後は保守も行うため、長期的な顧客との付き合いとなる。導入の際は多くの他社事例を参考にできるため...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは振られる仕事による。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白みはない。続きを読む(全49文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によっては初年度からでも重要な役割を持たされることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によるとしか言えないところで...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い案件では成長できる機会が多くあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によってはテストだけする場所もある続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】金融に強みがある会社だと言っていました。他にも産業や、建設・機械など様々な開発をしているため、スキルも身に付き、やりがいを感じることが出...続きを読む(全211文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトにもよるが、スクラッチ開発を行っている部署は元請け〜二次請け(体感7割位は二次請け?)での仕事が多く、比較的顧客に近い立ち位置で...続きを読む(全199文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当するお客様次第です。
自社の業務においては技術力がなくてもダイジョウブです。
技術が嫌いな人や自分で何かを作ることが嫌な人には働きやすい...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早期に仕事を任せてくれる
現場にはリーダーがいるので技術的な相談もしやすい
複数名で参画している現場ばかりなので業務調整もしやすい
中途採用...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも現場に任せているため、お客様とのやりとり次第では、上流工程を担当できる機会がある。他の会社に比べて上流工程に携われる機会は多い印...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも配属となった現場次第。現場での成長機会に恵まれると、自分の描くスピード以上の成長が得られる。
そのような現場では当然、やりがいを...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもセカンド、サードの商流レイヤーでも仕事が多い。大手sir配下の案件のため、客先との接点は少ないためチーム内の作業に没頭出来る。
...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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38件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニーズウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は毎年あり、ボーナスもでていますので、もんだいはなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がくが少なく、みんな...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に迷う点はなかったかと思います。
ただ、これはこの業界特有のルールの問題ですが、月の稼働時間を満たしていないと休みは取れないかと思います。...続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで残業があるわけでもなく、比較的有休も取得しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも普通に働いている方はいらっしゃるので、まったく問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさについては...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などはいまはあるようですが、昔はなにもなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止かと思います。また、あまり技...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが完全に撤回されているため、基本的には常駐先か本社にフルで出勤することとなっています。
そのため、リモー...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長企業なだけ、基本的な福利厚生は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、昨今の物価上昇に伴う副業の解禁等は...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SEカレッジが導入されており、毎月研修を行う体制が整えられています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、業務との折り合い...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が公表されているため、評価されたときの理由が把握しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルが公表されている...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ニーズウェルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2~3年前までは複数(50人以上)の新卒採用を行っていましたが、2026年では、25人程度しか採用ができておりま...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の最大のやりがいは、お客様が抱える潜在的な課題を深くヒアリングし、自社の製品やサービスを通じてその解決に貢献できたときにあると感じていま...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Fanplusの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的な事務スキルやPCスキルを身につけることができる。
・周囲に相談しやすく、分からないことがあれば確認しながら仕事を進められる。
・業...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループの仕事が多い印象。
チームで取り組んでいくため、協調性が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことを淡々と繰り返し...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容がルーティン化しており、新しいことに挑戦する機会が少ないため、仕事にやりがいや面白みを感じにくいです。ま...続きを読む(全202文字)

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NTTデータ先端技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システムエンジニアとして経験を積みスキルがついていく。市場価値も高まっていき、その点は楽しそうである。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

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日本システム技術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手SIerとしての業務は一通り経験させてもらうことができた。指示された内容に対して自分なりに考える必要がある部分があったり作業内容が日々異...続きを読む(全192文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長を続けている企業だと感じ、今後の将来性にも期待が持てました。社内は相談しやすい雰囲気があり、周囲と協力して働ける印象です。業務の進め方も...続きを読む(全176文字)

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株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも全国各地へ出張で訪れることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
理不尽な対応だとしても、管理職は代わ...続きを読む(全240文字)

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株式会社テラスカイの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちからPLに挑戦できます。保守案件のPLデビューが多い印象です。挑戦したいという思いが強い方が、若い頃から活躍されている気がします。上...続きを読む(全173文字)

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ラ・ハイナ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
至って普通のSES企業に土日の自己研鑽という名の自社プロジェクトが追加されている。自社プロジェクトは給与が発生しないのでやる社員とやらない社...続きを読む(全81文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ニーズウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズウェル
フリガナ ニーズウェル
設立日 1986年10月
資本金 9億844万6000円
従業員数 571人
売上高 100億3200万円
決算月 9月
代表者 松岡 元
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 35.1歳
平均給与 488万円
電話番号 03-6265-6763
URL https://www.needswell.com/
NOKIZAL ID: 1381745

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