【社員から聞いた】これからの経営革新は、進化を続ける情報テクノロジーといっていて、目標を持ちながら取り組んでいる社員さんが非常に多くいるので、仕事をするこ...続きを読む(全189文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ニーズウェルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズウェルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ニーズウェルの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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ニーズウェルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ニーズウェルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月31日- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- WEB編集・コンテンツ企画
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人材を大事にしているという社風に惹かれて入社した。それは入社後もぶれる事なく、人としてはいい環境だったのだろうと感じる。
ただ、人柄を重視して...続きを読む(全348文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月21日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
保養所を安く利用できたり確定拠出年金がある等、ある程度充実しているのではという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の支援は新卒...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月26日在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
基本給は一応全社的に見直しが入り、少しづつベースは上がっている。賞与は年2回+決算賞与があるため、合計するとある程度は貰えていると思う。(決算...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年6月21日- 回答者:
-
- 10代後半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
人事の方は女性の方が多かった。エンジニアなどの他の職種も女性は多いイメージなため女性が働きやすいとかんがえられらる。続きを読む(全64文字)
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ニーズウェルの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐がほとんどである。そのほうが気楽だと思っている人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件で活躍しないと給料が上がり...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の規模が大きく、ある程度のネームバリューがある。
人が増えていくのは間違いない。
保険などは普通。
上場企業なのでローンなどの審査に有利だ...続きを読む(全266文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐、いわゆるSESだけでなく自社製品、パッケージなどを頑張っていたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、そう...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が充実している。また、資格取得の際、資格に応じてお金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしなければならない空気感。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先にもよるが、設計修正、PG修正などが私個人としては楽しいため、そこが仕事のやりがいでもあり、面白みとなっていること。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カレンダー通りの休日であること。また、有給がとりやすいこと。配属先によるが、ゴールデンウィークに、休日と休日の間の平日を全部有給にできるところ...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に何もなければ給料が少し上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自発的になにかを取り組み、成功しない場合平均的な評価で...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく優秀かどうかが判断対象となっていること。女性のリーダーも少なくなく、性別での評価の違いなどはなさそうであった。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が入社したころは、イケイケで社員増やそう。という感じで条件も待遇も良かった。期待した仕事にアサインするよう営業も頑張ってくれていた。
【気に...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が多く、相談できる人はいる。ただ中間層40代への負担がおおきく、大変そうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なしに等し...続きを読む(全151文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
説明会で話されている社員が仕事に誇りを持っている印象を受けた。説明会に参加した人達は質問の際に誰も質問をしようとせず積極性がある人があまり見られなかったこ...続きを読む(全85文字)
他社にはない独自の働き方である「All Sky」の働き方がある。
→一人一人が当事者意識を持って、会社全体で業務に取り組むことは非常に重要。社員同士が助...続きを読む(全112文字)
かなり特徴的な企業文化として、喫煙禁止というものがある。入社前に吸っている人は、入社までの禁煙を義務付けられているとのこと。そのため、たばこが苦手な方にと...続きを読む(全91文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニーズウェルの 会社情報
会社名 | 株式会社ニーズウェル |
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設立日 | 1986年10月 |
資本金 | 4億1100万円 |
従業員数 | 616人 |
売上高 | 87億6100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 船津浩三 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-6265-6763 |
URL | https://www.needswell.com/ |
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