この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の働きやすさは、かなりいいのではないでしょうか?結婚して、子供を産んで戻ってくる人はかなり多く、ママさんたちであふれています。ただ、福利厚生はひどくよ...続きを読む(全154文字)
株式会社リクルートコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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女性の働きやすさは、かなりいいのではないでしょうか?結婚して、子供を産んで戻ってくる人はかなり多く、ママさんたちであふれています。ただ、福利厚生はひどくよ...続きを読む(全154文字)
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女性にとっては比較的働きやすい職場だと思います。女性の管理職もかなりの人数がいました。
ただし男性よりも女性の比率が多く職場だったので、そういった環境が...続きを読む(全162文字)
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育児休暇は取りやすい環境。だいたいの人が取得して、時短勤務(~14時までとか16時までとか)で復職している。ただ仕事内容は限られてくるだろうし、そもそも長...続きを読む(全163文字)
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結婚・出産後も働く女性が多いため、長く働きたい女性のロールモデルはたくさんあると思います。産休・育休制度を利用している人は身近にはいませんでしたが、社員・...続きを読む(全150文字)
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男女の差をまったく感じずに働ける職場だと思う。ただし、年長の女性で子どもがいる人はとても少ない。結婚している人も、他の職場より少ないと思う。産前産後休暇は...続きを読む(全219文字)
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(私自身に出産経験はないですが)妊娠そのものが退職の引き金になる人はほとんど見当たらず、育児休暇を経て復職する人がほとんど。そういった人たちは時短制度を使...続きを読む(全201文字)
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想像以上に女性の管理者が多い。部長・課長・リーダーはほとんどが課長。
結婚事業ももちろん、HRも女性が多かったりする。住宅は男性が多い。
産休制度もあ...続きを読む(全153文字)
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女性社員も男性社員と全く同じように働いています。
女性のマネージャーもたくさんいました。
(部長クラスも数名、役員はいなかったと思います)
一方で育...続きを読む(全166文字)
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職場内での男女の格差は全く感じません。純粋に仕事の能力だけで判断されるので、キャリアを積みたい女性には働きやすい職場だと思う。ただし、長時間労働は避けられ...続きを読む(全155文字)
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雇用機会均等法の施行前後から就業している女性管理職が多数おり、また、求人媒体を取り扱っていることもあってか、性差のみによる差別的待遇というものは、皆無のよ...続きを読む(全155文字)
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男女はほとんど完全に平等たと思いました。
むしろ女性が多い部署は女性の方が強いのではというくらい。
フリー契約になって、結婚したり子供育てながら働いて...続きを読む(全233文字)
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男女平等にのしあがっていける会社だと思います。
女の課長もいるし、役員もいたような気がします。
まったく差別はないので働きやすいと思います。
基本的...続きを読む(全154文字)
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部署にもよりますが、私の在籍していた部署は女性が圧倒的に多く、また年代も近かったため、働きやすい環境でした。皆協力的で仲が良かったので…ただ、雰囲気にとけ...続きを読む(全178文字)
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雇用形態が様々。
社員、契約社員の人は、出産があっても戻れると思いますが、
派遣や業務委託やアルバイトの人は独身の女性が多かったです。
服装や、髪型...続きを読む(全152文字)
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表面的には男女の差は感じられず、昇進も性別に関係なくある感じ。しかし、昇進自体が少なくなっていることや、幹部クラスになると女性が少ないなどの事実はある。
...続きを読む(全161文字)
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女性だからといって業務が制限されることはまったくない。そのために、地域間異動も頻繁にある。ただし、時短勤務制度もきちんとあるので、それを使って上手に働いて...続きを読む(全208文字)
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育児休暇後に、復帰して活躍されている方もたくさんいます。
また、時短での働く人も増えています。
男女関係なく評価が得られ能力主義なので、女性もやりがい...続きを読む(全163文字)
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育児休暇をとっている女性もいたので、女性でも働きやすいのではないでしょうか。
ただ、忙しい職場ではありまし残業も多いので、両立は大変かもしれません。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
リモートが可能
繁忙期は深夜まで仕事をするなど忙しいが、基本的には時間が有り余る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントや賞...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員への育成、教育、また社員同士が教えあう文化があるため、成長できる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
合わない人には合わな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
評価軸が細かく、成長曲線を描きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員との大きな区別がある
契約社員だからしょうがないかもしれな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
リクナビをいつまで大学生が使ってくれるのか、この先わからないこと
などがあるので、リクナビだ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
企業や業界の課題解決ができるためやりがいはある。
またそれぞれの社員にあった企業を当て込んでくれるため、マッチする確率も高いと感じる
【気にな...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
成長ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、さらにクリエイティブな環境でなくなってしまったことがある。
合理的な会社...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員はとてもレベルが高く勉強になることが多かったです。
全国の拠点とも繋がりがあり、事例の共有をよく行われていたと思います。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少にともない、マーケットの縮小は大いに予想されるので、その中で売り上げを安定させる新たな収益の柱が必要と思わ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
さすがリクルートということもあって、研修がとても充実していて、とてもタメになることばかりで、今でも仕事の根幹となっています。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなり良いと思う。休みについても働き方についても何一つ不満はなかった。統合されさらに良くなっていると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
生理休暇などはあったので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が仕事なだけに女性差別問題など気になる人は気持ちよ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
性別問わず、やる気とガッツさえあれば誰でもできる仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していたりパートナーがいたり子供が...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別問わず、年齢が近い人が多いので働きやすいです。男女比もバランスがよく、育休・産休明けの方も活躍していると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
時短勤務の取得がしやすく、私が勤めていたころは補助金などのサポートもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少しずつ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休、産休を取ってる方は多くほぼ戻ってこられてます。時短や急な休みをしても嫌味を言う人は1人もいません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性だからというわけではないが、社員が働きやすい環境はやリフレッシュする為の工夫はされていると思う。
キャリアは男女関係なく与えられていると感...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も男性も問わず役職やセクションリーダーを起用していた点
産休や育休もしっかりとる事ができ、育休明けなどで戻ってくることが容易であった。
昼...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境だと思われる
男女関係なく出世の道があり、不平等感は全くない、女性のマネージャー、チームもたくさんいたと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の採用が多く、女性男性関わらず意見が出しやすい職場です。女性が不利に感じる点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
数字さえあげれば男女関係なく評価されます。
ですが、非常に歩き仕事であり重い資料を持って歩き回る仕事のためキツいところはあるかなと思われます。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社リクルートコミュニケーションズ |
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フリガナ | リクルートコミュニケーションズ |
設立日 | 1971年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 693人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水淳 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.rco.recruit.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。