この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職する理由 仕事内容
仕事内容と量に収入が見合わなくなった。
人間関係
上司のパワハラを訴えても人事が対処できなかった。
以前の他の上司...続きを読む(全174文字)
FDK株式会社 報酬UP
属性 |
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退職する理由 仕事内容
仕事内容と量に収入が見合わなくなった。
人間関係
上司のパワハラを訴えても人事が対処できなかった。
以前の他の上司...続きを読む(全174文字)
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現在FDKがコアにしている産業はどれも競合他社がウヨウヨいるものばかり。
社内のコスト体制が重いのに、現場の人件費だけを圧縮してばかりで疲弊が心配。
...続きを読む(全277文字)
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女性の場合、技術部門や営業でないと、余程上司に恵まれない限り見合った昇給は
難しいようです。最近大幅な給与体系の見直しをし、ほとんどの場合で基本給の大幅...続きを読む(全238文字)
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配属される所属長の価値観に左右される為、理解がある場合と、最低限の理解がある場合とで職場環境が左右される。
基本的には男性社会だが、実務内容によってかな...続きを読む(全175文字)
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時期が来れば社員研修の打診が上司からあるが、1990年代とは違って近年は社員研修に力を入れていないように見受けた。
営業は主にルート営業で納期の管理が多...続きを読む(全356文字)
会社名 | FDK株式会社 |
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フリガナ | エフディーケイ |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 317億900万円 |
従業員数 | 2,444人 |
売上高 | 626億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野良 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目6番41号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-5715-7400 |
URL | https://www.fdk.co.jp/ |
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