この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
株式会社ケイ・シー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・シー・シーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、
お子さんのいて時短勤務をしている女性社員さんもいらっしゃいます。
セクハラ、パワハラ等を耳にしたことはないので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒入社で入ったのですが、同期で比較すると人数比は女:男=3:7といったところです。女性社員でもスキル次第では活躍している現場もあるようでした...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に優しくとても良い会社です。
給与も良く福利厚生もしっかりしており、他の会社に転職は考えられません。
転職する人がいましたが、他をしらない...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
寿退社や出産を機に退職をされる方が多いですが、産休育休から復帰されてる先輩方も中にはいます。復帰された後も時短の制度を使っており、バランスが取...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
とくにないが
上の会社は良いらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの態度
つねにイライラしてるし
出勤するのは地獄のよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通のSIer企業。
多くの社員は「何かを作るため」ではなく「降ってきた作業をこなす」意識で仕事をしている。
その為、技術力を積極...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
新卒で手取り15万円程度、そこから年に3000円~5000円、リーダークラスになると~10000円程度の昇給するが、それ以上の昇給はマネージャ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発へのウェイトが少ないように感じる。通信技術のスキルをもった社員の育成に力をいれて現在の世の中変化をチャンス...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務期間が短ったため待遇についてはよくわかりませんが給与が他の職種に比べて特に良いという印象はありません。ただし残...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大手電気メーカーのエンジニアさんと仕事をする機会が多く、いろいろな面で勉強になります。又やりがいのあるプロジェクトに参加させてもらったり勉強会...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
働く環境はとてもよく、有休も比較的取りやすいが、部署によっては常駐することが多いので、休みをとれないところもある。福利厚生はとくに問題はない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社勤務や出向先によっては土日休が確実にしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向先、プロジェクトによっては残業や休日出...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験者や新入社員への技術研修は手厚く対応しています。新卒採用でしたが、入社3か月間は基本的なビジネスマナーに加え担当の社員が講師となり授業形...続きを読む(全443文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないかも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別問わずに実力評価であることを感じられた。産休などの取得も行われており、働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で管理職など責任ある立場で活躍している方も大変多く、育休から復帰して働く方も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だから、という性別を理由に不利益になるようなことはなかったと思う。逆に、ご時世的に女性の管理職やリーダーを増やそうとしていた。産休、育休も...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女子のエンジニアも当時から積極的に採用をしていた。育てる姿勢も備わっていた。育休は当時はまだ多くなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性採用はある程度進んでいました、男所帯の部署もありますが、ある程度は採用してました。キャリアアップも狙えるように見えました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できぬ環境であった。女性も積極的に幹部社員登用されていた。産休、育休も気兼ねなく取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全143文字)
女性社員向けの社内ブログや相談窓口なども開設されている。続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が少なく、時短勤務を使っている人は少ないようでした。
本社は女性が多い印象ですが、管理職がいなかったと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社ケイ・シー・シー |
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フリガナ | ケイシーシー |
設立日 | 1984年1月 |
資本金 | 2億5000万円 |
従業員数 | 273人 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番15号 |
電話番号 | 03-5646-9121 |
URL | https://kcc.co.jp/ |
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