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株式会社ケイ・シー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイ・シー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・シー・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.9
入社後のギャップ
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退職理由
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ケイ・シー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ケイ・シー・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって勤務地が変わるため、遠方になると通勤時間が長くなり、ワークライフバランスが崩れてしまうこともあります。ただし、リモート勤...続きを読む(全456文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務や出向先によっては土日休が確実にしっかりとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先、プロジェクトによっては残業や休日...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、基本的に希望した有休は取得できるかと思います。ただ、業務委託がメインで、休日なども基本的に委託元に依存するため、休みが取れ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先にもよりますが、移動体通信のシステム開発に関わる部署では擬似交換機の使用がデバッグ作業にかかせないため、マシンタイム(割り当て)の関係で徹夜作業が...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ケイ・シー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年1月3日
    回答者:

    【良い点】
    社員数が少なく、年功序列ではないため、個人の能力が評価されれば、昇給はしやすい。
    ボーナスも必ず支給され、業績次第では決算賞与も支給される。
    ...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月25日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり休日が少なく、業務量と比較して給料が低く割に合わないのがすべてでした。
    会員獲得も、営業職が別にいるにも関わ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生で良いと感じたのはフレックスタイム制だけです。
    それ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2017年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    定時退社が可能なところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に伝えられていた仕事ができない。求めてもいない別の業務を任せられる。ワン...
    続きを読む(全178文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【良い点】
    評価基準は最悪ですが様々な経験をさせていただき転職後はおかげ様で約3倍の給料をいただいております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1...
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    ケイ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な資格取得を目指し、資格支援制度を設けていた
    特にLinucを推奨取得としていた為、勤務時間内に自学出来る時間を設けることが出来た続きを読む(全74文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が次第に多くなり体調不良が続き退職をした
    退職手続きを行った際には総務部がスムーズに行ってくれた続きを読む(全58文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や健康促進手当などがあった
    住宅手当は都市近郊以外の県はあまり貰えなかったが、特別不満を感じる部分では無かった続きを読む(全65文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
    テスト実施も多かったが、コーディングもさ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価前に上司と面談を行い、これまでの評価と今後の評価をいただいた
    対等に和やかな雰囲気で進めてくれる為、将来のキャリアアップについて話しやす...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間にわたって同じような業務ばかりを任されることが多く、成長やスキルアップを意識した業務の振り分けや指導はあま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための支援制度が整備されており、関連する資格の取得費用補助や、資格取得後の報奨金なども提供されています。また、外部セミナーへの参加...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全354文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
    やりたい部分の工程を任せ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ネットサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には派遣先によるかもしれません。遅くまで残ってる人もいれば定時で上がる人もいたので、上に行きたいのであれば残業して頑張りを見せる必要が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社グッドワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先会社に合わせてだが、有給は自由に取得できる。
    リモートワークの可否や頻度、残業時間も客先会社による。続きを読む(全58文字)

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    ネットチャート株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全145文字)

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    シスココンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給、代休、誕生日休暇など休暇が沢山貰える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場によっては使い切れない。多くの人が8,9日捨てている...続きを読む(全134文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは案件によるが、仮に残業等で体力的に難しい場合は営業や上長に相談すればすぐに対応、配置換え等を検討してもらえる
    【気にな...続きを読む(全123文字)

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    株式会社日立ソリューションズ・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に残業時間削減、年休取得率の向上に努めており、年休の取得も上長や職場の理解も得やすい。年休のほかリフレッシュ休暇制度もある。続きを読む(全71文字)

    この投稿でわかること
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    コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間は部署やプロジェクトに大きく依存しますが、会社全体として「ワークライフバランス」を重視する文化が根付いています。有給休暇の取得率は非...続きを読む(全164文字)

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    株式会社エクサの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇は比較的取りやすく、事前に申請すればほとんどの場合問題なく取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期や部署によって...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セガの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは取りやすい。休みも土日祝取れるため、ストレスはないが、イベントでの休みが発生した。ただ代休は必ず取れるのでそこまで気に...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社featの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては、いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍などでも、リモートワークについてはいい顔されなか...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ケイ・シー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケイ・シー・シー
    フリガナ ケイシーシー
    設立日 1984年1月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 273人
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番15号
    電話番号 03-5646-9121
    URL https://kcc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1355365

    ケイ・シー・シーの 選考対策

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