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株式会社ケイ・シー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイ・シー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・シー・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.3
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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ケイ・シー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ケイ・シー・シーの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトによって勤務地が変わるため、遠方になると通勤時間が長くなり、ワークライフバランスが崩れてしまうこともあります。ただし、リモート勤...続きを読む(全456文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本社勤務や出向先によっては土日休が確実にしっかりとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向先、プロジェクトによっては残業や休日...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によりますが、基本的に希望した有休は取得できるかと思います。ただ、業務委託がメインで、休日なども基本的に委託元に依存するため、休みが取れ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 31年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属先にもよりますが、移動体通信のシステム開発に関わる部署では擬似交換機の使用がデバッグ作業にかかせないため、マシンタイム(割り当て)の関係で徹夜作業が...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ケイ・シー・シーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    さまざまなジャンルの案件を保持している。また、現状そういった案件がなくても、開発部社員の声に合わせて営業をかけ仕事を取るという行動力が営業部に...
    続きを読む(全121文字)

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    在籍時期:2001年頃

    投稿日:2025年6月27日
    回答者:

    【良い点】
    歩合が多い
    収入が成果に応じて増える 歩合制では、成果が上がるごとに収入も増えます。努力が報われる 歩合制では、自身の努力と収入が直結していま...
    続きを読む(全160文字)

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    回答者:

    【良い点】
    業務の裁量が比較的大きく、自分でスケジュールを組み立てながら進められる環境でした。繁忙期と落ち着いている時期の波はあるものの、状況によっては早...
    続きを読む(全365文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年2月12日
    回答者:

    【良い点】
    年功序列的な制度、かつ長期の就業に報いるという思想のため、長い目で見れば給与はあがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手時代は低賃金...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    東北に関してはライバルとなる他社がどんどん手を引いていっていて、売り上げは伸びている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    高齢化が進んで...
    続きを読む(全213文字)

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    ケイ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的な資格取得を目指し、資格支援制度を設けていた
    特にLinucを推奨取得としていた為、勤務時間内に自学出来る時間を設けることが出来た続きを読む(全74文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間が次第に多くなり体調不良が続き退職をした
    退職手続きを行った際には総務部がスムーズに行ってくれた続きを読む(全58文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当や健康促進手当などがあった
    住宅手当は都市近郊以外の県はあまり貰えなかったが、特別不満を感じる部分では無かった続きを読む(全65文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目から基本設計や要件定義に触れる機会が多かった為、上流工程の経験が詰めてとてもやりがいを感じた
    テスト実施も多かったが、コーディングもさ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価前に上司と面談を行い、これまでの評価と今後の評価をいただいた
    対等に和やかな雰囲気で進めてくれる為、将来のキャリアアップについて話しやす...続きを読む(全257文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期間にわたって同じような業務ばかりを任されることが多く、成長やスキルアップを意識した業務の振り分けや指導はあま...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得のための支援制度が整備されており、関連する資格の取得費用補助や、資格取得後の報奨金なども提供されています。また、外部セミナーへの参加...続きを読む(全255文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全354文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
    やりたい部分の工程を任せ...続きを読む(全240文字)

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    株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、...続きを読む(全123文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見を言えば残業がすくない現場に配属してくれるとおもうのでワークライフバランスはしっかり取れると思う。だが結局は案件次第だと思う続きを読む(全70文字)

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    SCSK株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に残業時間は抑えられており、コーポレート側はほぼ残業がない。有休消化率も完全消化できる。(消化しないといけない)
    今は不明だが、リモー...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ゲームプランナー 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接で基本的には残業がないと言われたが、真逆で残業のない日が殆どない。アルバイトでも月2,30時間の残業は当たり...続きを読む(全330文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるかもしれないが、ワークライフバランスはとてもいいと思う。
    客先常駐であるが基本的にリモートワークが主である。
    有給や突発休も取得...続きを読む(全84文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    休みたいと言えば休むことはできる。ただし、責任をもって仕事をするのであれば現場によるとしか言えない。管理職でも育児休暇を取得したりと人が辞め...続きを読む(全179文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも在宅・フレックスは活用できる。対面での顧客アポがない日や、所用・家庭の事情は、軽度の体調不良であれば在宅を活用できる。ただ、基本的...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エーティ・プランニングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 23年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先にもよるかもしれないが、技術職は基本残業ありき。有休も私用では不可と言われたこともある。インフルでも出社さ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みであるはずの土曜日や日曜日でもチャットが動いていることがあり、気が休まらず迷惑でした...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ホットファクトリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有休消化率は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月1日ほど土日に出勤する体制。
    夏季・冬季休暇は一般的な会社と比べて短く、大抵の...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ONE‐TECHの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他人材関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    残業しなければならない時ももちろんありますが、基本的に仕事が出来ていたら家庭を優先していても問題ない環境。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全133文字)

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    ケイ・シー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ケイ・シー・シー
    フリガナ ケイシーシー
    設立日 1984年1月
    資本金 2億5000万円
    従業員数 273人
    本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番15号
    電話番号 03-5646-9121
    URL https://kcc.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1355365

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