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株式会社ケイ・シー・シー 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ケイ・シー・シーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社ケイ・シー・シーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ケイ・シー・シーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケイ・シー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ケイ・シー・シーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ケイ・シー・シーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ケイ・シー・シーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.6年収・評価3.6社員・管理職2.4やりがい2.7福利厚生--スキルアップ3.96
総合評価
3.2
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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2.0

ケイ・シー・シーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ケイ・シー・シーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
10件中10件表示

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で手取り15万円程度、そこから年に3000円~5000円、リーダークラスになると~10000円程度の昇給するが、それ以上の昇給はマネージ...続きを読む(全232文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務期間が短ったため待遇についてはよくわかりませんが給与が他の職種に比べて特に良いという印象はありません。ただし...続きを読む(全186文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く環境はとてもよく、有休も比較的取りやすいが、部署によっては常駐することが多いので、休みをとれないところもある。福利厚生はとくに問題はない...続きを読む(全181文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の内容は部門によって異なるが、考課に使用する表は1種類しかなく開発業務がベースになっているため、開発以外の部...続きを読む(全164文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されるので、働いた分はある程度給料には反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、昇給してもペ...続きを読む(全214文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の上司は悩み事などの相談にのってくれましたし、私の良い部分を伸ばしてくれる人でした。
病気を患ったときには私が生活に困らないように色々配慮...続きを読む(全205文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな現場に行ける点。
【気になること・改善した方がいい点】
中間の年代はいろいろなことに耐えきれずやめてしまい、離職率はそこそこ...続きを読む(全227文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年05月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年2回評価が行われるが最終的には定量的な評価が下され、実績と見合わないと感じる人も多いかもしれません。
そのせいか評価する仕組み自体もだんだんと陳腐化...続きを読む(全169文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代がきちんとつきます。資格手当や支援もあります。
しかし自分のキャリアパスにあった生き方は難しいです。
やり方も古く、このご時世今だにスーツで働...続きを読む(全168文字)

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2011年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
30年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は基本給は少なめだが、残業代が全てついていた。
賞与については2.7ヶ月分×2回で計5.4ヶ月分でてたと思う。
昇給は毎年ありました。が在籍期間...続きを読む(全158文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ケイ・シー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ケイ・シー・シーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5GやIoT、クラウドインフラといった最新技術に関わることで、自分のスキルを高度化できると考えたから
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全354文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

日本ソフトウエア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていきます。
中小企業の中では割ともらえている方なのかなと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格などを...続きを読む(全153文字)

ケイ・シー・シーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ケイ・シー・シー
フリガナ ケイシーシー
設立日 1984年1月
資本金 2億5000万円
従業員数 273人
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目9番15号
電話番号 03-5646-9121
URL https://kcc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1355365

ケイ・シー・シーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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