2024卒の先輩がシステムステーション販売職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社システムステーションのレポート
公開日:2023年8月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 販売職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインで、店舗見学、最終面接はマスク着用でした
最終面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 横浜本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ICT事業部の部長と人事部の部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
電話で人事部に連絡
担当者が会場に案内し、座って待つ
面接官が入室
面接後面接官が退出
アンケート回答し退社
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チーム力を非常に大切にしている会社なので、チームでの経験や意識していることをアピールした。
チームで団結できそうな雰囲気を感じて魅力的に思ったことをアピールしたが、自身のチームとしての意識が当社のチームに伴っていないと感じ取られたかもしれない。
面接の雰囲気
ICT事業部の部長は強面で、核心をつく質問をされる方だった。人事部の部長は優しい表現が多い方だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
長所と短所を教えてください
長所は状況を把握できる、気が使えることです。
アルバイトでは特にそれが必要でした。
状況を把握して、必要な準備を行うことで、仕事の効率化を図りました。通常3つほどしか行えなかった業務が5つほど行えるようになりました。
短所は知識を浅く知る、適当なところで切り替えてしまうことです。
友人などとの付き合いもそれが当てはまり、交友関係は浅い関係であっても大切にしているのですが、皆に合わせるためにいろんな情報を取り入れてもそれを深く理解する頻度は少ないです。
そこで深く知る必要があった場合は自ら興味を持ち深く調べようと努力しています。
リーダー経験はありますか?
高校時代に文化祭実行委員を務めました。
2年と三年次に務めたのですが、二年生ではクラスメイトを感情的に動かしてしまうことが多く、あまりうまくチームビルディングすることができませんでした。
そこでそれは良くなかった、もう一度挑戦したいと思い、三年生でもう一度務めました。
三年生ではクラスメイトの一人一人の様子から仕事量や内容別に振り分けたり、個別にモチベーションを維持するために声掛けをしたりしていました。
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システムステーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社システムステーション |
|---|---|
| フリガナ | システムステーション |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 436人 |
| 売上高 | 70億4700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 戸塚勇人 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目7番地17 |
| URL | https://systemstation.jp/ |
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