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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 68

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかりある
土日祝は休み。
仮に休日出勤の際は代わりに振替休日がある
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員はなにかあれば「正...続きを読む(全141文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
機構全体としては基本的に残業はあまりないですが、配属先によっては月平均30時間...続きを読む(全90文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他の福祉関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初年度の職員にも、有給が4月に20日間付与されるが、好きな時に理由を問われずに取れるのはとても有り難い。それ以外にも特別休暇がもらえ、厚労省の管轄だけあっ...続きを読む(全141文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが皆さん取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
1部、管理職のかたはかなり働いてる。続きを読む(全57文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れても、土地勘がなく知り合いもいない僻地ではやることがないので満足度が高ま...続きを読む(全85文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤場所によっては、業務終了後すぐに帰宅することができる。
有給は比較的取りやすく、気軽に取得することが可能。
特別休暇も充実しているため、何...続きを読む(全195文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時で帰れる。ただし、上司による。
部署にもよる。総務、経理系は激務でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がると定時で帰れな...続きを読む(全184文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。ただし、部署による。有給の理由を聞かないという風潮があるので、いちいちプライベートな理由を伝えなくて済むため、その点で...続きを読む(全181文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全週休二日制の上、夏季休暇で4日、年度ごとの有給休暇も40日まで繰り延べできるため、ワークライフバランスの両立は可能と思われる。また、休日出...続きを読む(全193文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署とそうでない部署がある。総務経理は、夏以外は基本的に忙しく、年度末から4月は特に忙しい。一方、5時で帰れ...続きを読む(全174文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト(賃金職員)なので月14日勤務です。それ以上は希望しても働くことはできません。
休みは前月末に提出しますが、ほぼ自分の予定通りに休め...続きを読む(全188文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2点あって
比較的に休みがとりやすいこととがいい点であること
仕事はやってもやらなくても問題ないということ
周りからどう思われても問題ない場合...続きを読む(全184文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
その他の福祉関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はしっかりと休める。また、福利厚生として様々な宿泊施設と連携を図っているので気分転換に一人旅などを行う同僚もいた。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年07月04日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
3年前
その他の公務員・団体職員関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえしっかりこなしていれば、定時で帰ろうが、有給休暇を取得しようが誰も文句は言わない。業務も慣れてこれば、基本的には定型業務となるの...続きを読む(全178文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次有給休暇は取りやすく、また取得勧奨がされている。ノー残業デーなどを設定するなどしてワークライフバランスの向上に努めようとする組織の姿勢は見...続きを読む(全178文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属になる支部によるが、めちゃくちゃ年休が取りやすい環境でした。産休、育休も取りやすいと聞いています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員であれば初年度から有給休暇が20日付与されます。
また、6月と12月の年2回の賞与があります。
有給が取りやすい環境なので、ワークライフ...続きを読む(全214文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の福祉関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生等は、公務員に準じています。土日祝日が休みで、夏季休暇、年末年始休暇などもあるため、他の企業に比べ休みは多いと思います。
また、上司の...続きを読む(全195文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても働きやすく、よい職場です。
主婦や子育て中の方が働くのにぴったりです。
お休みを取りやすく、学校行事にも参加しやすいと思います。
私が働...続きを読む(全186文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は、積極的に取るようにすすめられる。休みは嘱託は20日勤務と15日勤務とがあり、休みはとても多い。休みも取りやすい。とても良かった。なので...続きを読む(全182文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務を調整できれば有休はとりやすく、原則月一回は消化することが奨励されている。できるだけ自分で抱え込まず周りにふっていけば毎日定時帰りも可能。...続きを読む(全197文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他の福祉関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は休み(イベントがない限り)のためしっかり休めるし、配属先によって違いはあるかもしれないが有給も取りやすいように思える。土曜日などにイ...続きを読む(全215文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務が完全にスケジュール化されており、予定を立てることが容易にできるため、有給の取得がとてもやりやすい。また、有休をとることで周りの人から嫌な...続きを読む(全450文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児中の職員等は部分休業や短時間勤務制度が取得出来たり、通勤に一定の時間がかかる職員や学童にお迎えが必要な職員等は時差出勤を取得出来たりと働き...続きを読む(全184文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年06月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
12年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週休2日制のためしっかりお休みをいただくことができた。また、定時きっかりに帰ることもできた。仕事量は比較的少なく、閑散期には手持ち無沙汰になっ...続きを読む(全185文字)

68件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 他のカテゴリの口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
10年間勤めても、異動ガチャが凄すぎる。築き上げたものがすべて否定されて辞めたいと思ってる。
また、田舎に行けば行...続きを読む(全172文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手はやる気があるのでいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は自分が良ければ良いので、下がどんなに頑張っても評価しない部署が大...続きを読む(全93文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って仕事をしても、異動すると全く関係ない部署に異動するため、せっかくやりがいを見つけても意味がなくなる。続きを読む(全74文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部にいれば子育てに理解があり、男性であっても女性であっても産休育休を取得することができる。また、時短や部分休業に理解がある。
【気になること...続きを読む(全147文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
団体職員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職への社員教育は全くない。一年目、五年目、十年目と研修はあるが、内容に差がなく、業務を説明するだけでとくに変わ...続きを読む(全84文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いと感じます。年休は取りやすいですし、休職制度もしっかりしてます。病気休職でも2年くらいは給料がずっと出ます。介護・育児休業の制度...続きを読む(全359文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公開されていますが、公務員と同水準ぐらいもらえます。暮らしていくには困らない程度はもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
民間よ...続きを読む(全130文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし公務員のため待遇は公務員並みで安定しているが、独立行政法人という特徴から、政権や予算に振り回される面もあり、...続きを読む(全122文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚・出産など、この先のライフワークバランスを思うと全国転勤が続けられないと考え退職を検討。上司に相談するも、女性...続きを読む(全122文字)

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年08月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
厚生労働省の出先期間なので、制度や規則はきちんと整備されており、労働組合も存在感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多く、...続きを読む(全199文字)

サービス(教育)のワークライフバランスの口コミ

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人が多く在籍しているからか、休暇が尊重されていて取得に寛大なところ。人員と業務の調整が取れる状況であれば好きな時にいつでも取れる。
【気に...続きを読む(全154文字)

株式会社実務教育出版の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
9時ー17時で部署的に残業もあまり無かったため、プライベートの時間はかなり充実していた。また有給も時間休があったため、急な用事や体調不良でも問...続きを読む(全147文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容の関係で残業はちまちま発生するが、基本的には大したことはない。
休日出勤が発生しても手当は出るし、申請すれば代休ももらえるので自分の時...続きを読む(全200文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客先常駐がメインのため、配属先によります。幸い配属先のPMはワークライフバランスを重視する方のため、事前連絡すれば有給は問題なく取得できます...続きを読む(全164文字)

株式会社進研アドの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画営業は、企画にこだわれば際限がない。
いい提案をしようと思うほど準備に時間を取...続きを読む(全150文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡が入ってきてしまうことや夜型の会社なので友人と時間が合わな...続きを読む(全125文字)

株式会社ウィザスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

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【良い点】
残業はそこまで多くはない。年間休日が少ないからそこまで多くないとも言える
【気になること・改善したほうがいい点】
結局年間休日が少なすぎる。こ...続きを読む(全93文字)

株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い環境でご家族のある方も多いので、きちんとプライベートの時間は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の残業は場所や人...続きを読む(全95文字)

ベルリッツ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人社員が多いこともあり休みはかなり取りやすいです。プライベートとの充実を重視するのではあれば環境はいいと思います。シフトも割と融通聞きます。続きを読む(全78文字)

株式会社トライグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
スクールマネージャー
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとれる。教室での仕事は自分で裁量できるため、休みなどはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
CP時や月末などは休日出勤す...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 会社情報

基本データ
会社名 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
フリガナ コウレイショウガイキュウショクシャコヨウシエンキコウ
設立日 1971年5月
資本金 3986億円
従業員数 3,673人
売上高 1100億2000万円
決算月 3月
代表者 和田慶宏
本社所在地 〒261-0014 千葉県千葉市美浜区若葉3丁目1番2号
電話番号 043-296-2580
URL https://www.jeed.go.jp/
NOKIZAL ID: 1572378

独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。