この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分ではまず選ばないジャンルの企業にも問答無用で派遣されるのでスキルアップにはなると思う。
扱いはあくまで派遣なので、常駐先にもよるが残業は一...続きを読む(全353文字)
株式会社エクストリーム 報酬UP
株式会社エクストリームの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分ではまず選ばないジャンルの企業にも問答無用で派遣されるのでスキルアップにはなると思う。
扱いはあくまで派遣なので、常駐先にもよるが残業は一...続きを読む(全353文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の活躍を推進するプロジェクトがあり、産休を取っている社員もいる。
女子会という女性社員のみの飲み会も会社で開催しておりコミュニケーショ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大手、売り上げが高いところにしか出向に行かないので技術は上がる。出向先が教える余裕がある場合であるが、求人を出すタイミング は大体人手不足の時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若いので全体的に元気がある。基本的に出向先での勤務なので、実質的には人材派遣会社。その点に留意すればまあまあと言える。最近は新卒採用も行うなど...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんでも仕事を任せて貰えるのでスキルの上達が見込める。社員同士の仲はいい方だと思います。残業はどっちかというと少ないほうです。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実務経験が無くとも社内の研修制度で研修を受ければそれなりの技術は身につけられるところ。
後は本人のやる気しだいで出向先や配属先が決まります。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当営業に転職を匂わせれば比較的容易に給与が改善された。見合い残業はあるが一応残業代が存在する
【気になること・改善したほうがいい点】
常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
経歴がない場合でも、仕事を見つけるサポートがうまい
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが乏しい場合に、育成を重視していない気が若干...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
出向先によりだいぶスキルの差がある。社内案件がある場合は任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多く、議題の着地点がわ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術があればやりたいことにどんどん挑戦していくことができる。部活動やエンジニアなどの交流会が盛んに行われており社員同士のコミュニティがあり横の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ゲーム会社の中では比較的残業が少ないほう。経営陣も新しいことへのチャレンジには比較的積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界内では珍しく残業が少ない
一部だが残業代が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
開発に関するノウハウが一切ない
役員がゲーム開発...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社内のメンバーが様々な業種の企業に出向しているので、交流会などで話が聞ける為、業務のやり方、取り組み方、技術についても色々勉強出来る事が多い。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社内案件はコンシューマー、ソーシャルどちらも失敗している様子。
チームを管理できる人がいない...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
ありません。
安く買い叩かれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は中途採用の場合、一律で月給20万でした。
昇給もありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
状勢に対応したJOBチェンジを要する社員の為の勉強会や研修会の開催を行っている。向上心があり、スキルアップや仕事の幅を広げたい人には有効だと思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
特に無い。
強いてあげるとすれば色々な企業に派遣されるので人脈は増やせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣部署に在籍していました...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし
本社にたくさん顔を出せば出すほど評価されると聞きましたが、現場が忙しく仕事後にいくことができません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分の場合は給料は安かったが仕事は楽だった。ただし主に派遣で別の会社で働くことになるので、労働環境は人(派遣先)によると思う。会社と従業員の間...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
国内産のオンラインゲームを運営してるため。
上場している。
場所が池袋とアクセスが良い(常駐となった場合は別)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なんでも幅広く仕事をまかせてもらえて成長が実感できる。社内の雰囲気もよいので働きやすいと思います。タスクをこなしていれば有給などの休みなども取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境にあると思います。また社内には若い方が多いので、気軽に仕事のことやそれ以外のことでも話しやすい環境にあります。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
経営や従業員に対してお金をかけて成長させるなんてことは何も考えられていないと感じます。...続きを読む(全326文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
それぞれの研修の後に、営業担当の方に出向先を探してもらう形なのですが、
今回自分の研修していた技術での案件が激減しているから案件が見つけられなかったとのこ...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
みなし込みだが残業代が支給される
【気になること・改善した方がいい点】
アサインされていた人たちが引き継ぎもないまま突然出向してしまっ...続きを読む(全217文字)
会社名 | 株式会社エクストリーム |
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フリガナ | エクストリーム |
設立日 | 2005年5月 |
資本金 | 4億1591万1000円 |
従業員数 | 678人 |
売上高 | 102億1700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤昌平 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目11番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 03-6673-8535 |
URL | https://www.e-xtreme.co.jp/ |
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