プラップジャパンのその他営業関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
やはり自分が携わったサービスや商品がメディアで紹介され、多くの方に知ってもらえるのは働く上で非常に大きなモチベーションになるし、やりがいの部分...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特別に手厚いサポートや制度があったわけではないが、時短勤務などで活躍している社員も多く、女性でも働きやすい環境だと思う。PR業界が全体的に女性...続きを読む(全163文字)

【良い点】
正社員・アルバイトの方など雇用形態を問わず、非常に温かい人が多かった。新卒入社でも中途入社でも同等に評価してくれる社風で、キャリアを問わず多様...続きを読む(全166文字)

自由で個人主義。全体的にクールでドライな印象。熱くぶつかり合ったり、大声できつく叱られるということはほとんどありません。同時に付き合いで勤務後飲みに行くと...続きを読む(全159文字)

入社して何年かたつと、残業代が支払われなくなる。しかし、残業をしていない人などはおらず、そのため、年収はダウンする。ここをきっかけに人材が流出していると思...続きを読む(全159文字)

様々な顧客の課題解決に関わることができると考え入社した。実際のギャップとしては、くだらないPR案件が多過ぎて、モチベーションを保つことが大変だった。しかし...続きを読む(全152文字)

あとになってわかったことだが、PR会社の割には残業がかなり少なく、部署にもよるが自分は毎日20-21時ぐらいには帰ることができていた。仕事を持ち帰ることは...続きを読む(全156文字)

・PRなので、どうしても繁忙期とそうでないときの波がある。記者発表・イベントの前は忙しいし、急な案件で駆り出されることも多い。残業の多い部署とそうでない部...続きを読む(全156文字)

・成績の良い部署であれば、部署の全員の賞与に反映される。部署の成績が悪ければ、全員のボーナスもそのぶん低くなる。夏の賞与は、全社員が一律まあまあの査定で支...続きを読む(全159文字)

入社した月に取得できる入社日休暇という制度があり、取得率は高い。また、半休制度があり活用できる。残業は多い人、少ない人の差が激しく、クライアントの広報イベ...続きを読む(全161文字)

ワーキングマザーのため時短勤務だったことで、給与額は他社員よりも低かった。賞与もアウトプットに関係なく、上司の個人的な判断で決められ、時短分がきっちり下げ...続きを読む(全171文字)

パブリシティを獲得し、クライアントに喜んでいただけるときや、パートナーとして頼りにされるときやりがいを感じます。
大きなイベントなどを成功させたときなど...続きを読む(全187文字)

やや保守的な社風のため、なかなか新しいことが受け入れられづらい。歴史を持っており、ノウハウや大手クライアントが多いことは良いのだが、その蓄積がかえってネッ...続きを読む(全172文字)

PR会社としては非常にしっかりしていますが、PRの大手であっても、クライアントに請求する価格の不透明感は否めず、その点が嫌でした。ただPR業界はどこであっ...続きを読む(全153文字)