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退職者は企業広報に転職したりでスキルは身についている様子でした。
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ただ、人によっては日々の業務をこな...続きを読む(全103文字)
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プラップジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【社員から聞いた】広報のコンサル代理店なので、様々な企業の広報戦路や手法、事例等に触れることができ、知識が深まる。色々な商材や企業の広報に携わることができ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内にプラップ大学なるものがあったと思いますが、ほとんど機能していなかったと思います。
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【良い点】
比較的有名な企業の広報を基本業務をひと通り担当できる。業種は選べなかったが、若い人には良い環境。企画は入社数年は降らなかった気がするが、それ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
比較的、個人の主体性に沿ったキャリアパスが描けると思うので、自分の興味・関心がしっかりしている人にとっては、挑戦しがいのある環境だったと思う...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
広報のスキルを学ぶには非常に良い場所でした。チームメンバーもみんなフランクで良いアイデアの持ち主たちでした。広報のイロハ、メディアとの関わり...続きを読む(全160文字)
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大手のPR会社として、国内外のクライアントの様々なプロジェクトに携わることができた。メディアへの電話アプローチに始まり、訪問、資料提供、掲載誌のクリッピ...続きを読む(全162文字)
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社内研修制度として、プラップ大学というものが設置されている。新しいPR手法や成功事例、海外の情報など学ぶ場がある。リアルタイムで活躍する雑誌の編集長やテ...続きを読む(全155文字)
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入社後、会社の事業や業界動向などの研修をはじめ、OJT研修が長期にわたって行われるので教育体制はしっかりしていると思います。
また、広報は専門職に近い...続きを読む(全169文字)
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様々なクライアントを担当できるため、それぞれの業種や企業の特性を知ることができるのは面白い。大手外資系が比較的多く、参考にできるクライアントの制度も多か...続きを読む(全156文字)
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社内にPRAP大学とよばれる育成システムがあるが、社員が仕事が忙しく、参加できないため、ほとんど機能していない。ただ、3年間くらいいれば、日々の仕事の中...続きを読む(全180文字)
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若手が多いため、他社に比べて比較的早くから権限ある業務を任せてもらうことができる。他社に比べ、成長が早いと思う。
研修制度としては、研修部門が企画した...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人不足ということもあり、若手のときからかなり大きい案件にアサインしてもらっていた。関わりたい案件などに手を上げれば聞いてもらえる環境だったの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給に関しては、仕事に影響が出ないよう調整ができれば、取って文句を言われることはなかった。
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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので食いっぱぐれることはない印象です。ただし残業は多いです。
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コロナの時期だったので特殊かもしれないが、入社後のフォローがまったくなく、店舗で勤務するだけの毎日だったので社員...続きを読む(全130文字)
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プロジェクトに該当するものがあるか次第ではあるが、やりたいといったことは基本的にやらせてもらえる環境にあると思います。経験が浅くてもやる気が...続きを読む(全133文字)
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エスアイイーでは、ネットワーク分野の基礎から実践まで段階的に学べる環境が整っており、特にCCNPの資格取得を目指す方にとっては非常に良い会社...続きを読む(全402文字)
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案件によるので、やりたい案件につければスキルアップも可能。やりたくなければスキルアップへの気持ちにも身が入らない。続きを読む(全77文字)
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どの部署に配属されるかで今後の進む方向が決まると思うので、よく考えた方が良い。また、希望する部署には比較的に行く...続きを読む(全88文字)
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入社時にビジネス基礎の研修があり、事務初心者でも安心して就業できる体制になっていると感じました。入社後も定期的に研修があり、土日になりますが...続きを読む(全167文字)
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入社後研修があり、土木、建築などの分野について学ぶ機会がある。同期入社の人がいればそういった研修で仲間ができると思う。
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一年目から1人で営業活動をするので、自分でどんどんやりたいという人には向いていると思う。
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店舗によって教育体制が違いすぎる店長次第
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業務委託として働いていたのですが、業務態度等がいいと正社員にならないかと打診してもらえます。リモートワークのまま正社員へなれる点がとても良い...続きを読む(全82文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プラップジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
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