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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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プラップジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プラップジャパンの 学生による会社の評価
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【良い点】
プラップ大学という社内組織があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但、仕事が忙しく学べる環境ではなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修制度なども多動業種より充実している印象がある。基礎がなくても学ぶ気がある人であれば、素養も関係してくる部分はあるもののしっかりとPR...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生で、東急ハーベストなどの会員制ホテルが安く宿泊できて、全国で利用が出来るので、素晴らしいと思う。
オフィス内にリフレッシュルームがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内にプラップ大学という教育機関があり、PRの基本だけでなく、各チームの成果の共有、ワークショップ、オフサイトミーティングという3泊4日で伊...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は時短勤務があり、幼稚園の送り迎えなどで非常に助かっている。業務もPCが貸与されるので必要に応じて自宅でも対応可能。有給も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が24時間分つきます。またそれを超える残業の場合は、すべて反映されるので、忙しい時期も給料がモチベーションになるのでいいと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的、中小企業にしては良い方だと思います。報道健保に加入。健康診断やイベントがあります。社員持株会もあり。会社では東急ハーベスト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家賃補助が賃貸で契約者であれば15000円支給される。
また、某有名ホテル会員であるため、格安で全国のホテルに宿泊可能。(利用制限あり)...続きを読む(全162文字)
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余りにも古い話で今はわかりませんが、残業時の食費手当はありました。忘年会的なパーティはクライアントのホテルグループで割と素敵な立食があって、新人ならとく...続きを読む(全150文字)
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・所属している部毎に有休消化率は異なる。有休取得を良しとしない人が多い上層部も多いような印象を受けた。代休についても同様で、部やチームによって差がありす...続きを読む(全156文字)
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残業が多かったが、みなさん生き生きと働いているという空気があった。食事補助などはなかったが、ホテルのPRをしたことで、部門メンバーが食事に招待されたり、...続きを読む(全238文字)
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入社した月に取得できる入社日休暇という制度があり、取得率は高い。また、半休制度があり活用できる。残業は多い人、少ない人の差が激しく、クライアントの広報イ...続きを読む(全161文字)
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プラップジャパンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
人不足ということもあり、若手のときからかなり大きい案件にアサインしてもらっていた。関わりたい案件などに手を上げれば聞いてもらえる環境だったの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給に関しては、仕事に影響が出ないよう調整ができれば、取って文句を言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
老舗なので安定しています。貯金もあるといったことを社長がよく言っているのですぐに傾くということはないとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職者は企業広報に転職したりでスキルは身についている様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人によっては日々の業務をこな...続きを読む(全103文字)
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サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
単発や短期の仕事が中心だったため、一般的な正社員のように福利厚生が充実している印象はあまりありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
何かあったか思い出そうとしましたがあまり思い当たりません
お給料にくっついてた記憶はあります
家族手当とかあれこれ
【気になること・改善した...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ちゃんと休憩ルームがあるので休憩や息抜きがしっかりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく退職金はない。正社員とは名ばかりの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇で1日満額もらえなかったことがびっくりで、今でも不満に思っている、派遣社員だったため、...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
【自分時間をしっかり確保 】
・残業ほぼナシで毎日ゆったり
・年間休日120日以上で休みも充実
趣味・おでかけ・おうち時間も思いのまま
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【良い点】
ふつう暗いかと思います。
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タイムカードを切って車の整理をしないといけない店舗もあります。じゃあ人をも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職金や住宅手当はありません。基本的なものはあるかと思います。
シャッフルランチなど、3か月の1回、納会も1か月に1回、会社のお金で開催があ...続きを読む(全81文字)
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特にこれといった福利厚生はなかった気がします。自分は何も使ったりはしてなかったです。退職金は自分で積み立てるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フレックスタイム制を導入していること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上手く活用できている方はワークライフバランスが整っていると思...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
・引越し費用負担
・家賃補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・サークル活動みたいなのもあるが遅番、夜勤のときは使う機会がないと思う続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
プラップジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131909
