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テレワーク可能で、場所を問わず働くことが可能。続きを読む(全23文字)
株式会社プラップジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
テレワーク可能で、場所を問わず働くことが可能。続きを読む(全23文字)
六本木に本社があり、オフィスは穏やかで働きやすそうだった続きを読む(全28文字)
ひととおりの福利厚生はあるようだったが、実際にどれほど浸透しているかは分からない。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
プラップ大学という社内組織があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但、仕事が忙しく学べる環境ではなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内研修制度なども多動業種より充実している印象がある。基礎がなくても学ぶ気がある人であれば、素養も関係してくる部分はあるもののしっかりとPR...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生で、東急ハーベストなどの会員制ホテルが安く宿泊できて、全国で利用が出来るので、素晴らしいと思う。
オフィス内にリフレッシュルームがあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内にプラップ大学という教育機関があり、PRの基本だけでなく、各チームの成果の共有、ワークショップ、オフサイトミーティングという3泊4日で伊...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
小さい子供がいる人は時短勤務があり、幼稚園の送り迎えなどで非常に助かっている。業務もPCが貸与されるので必要に応じて自宅でも対応可能。有給も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業代が24時間分つきます。またそれを超える残業の場合は、すべて反映されるので、忙しい時期も給料がモチベーションになるのでいいと思います。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的、中小企業にしては良い方だと思います。報道健保に加入。健康診断やイベントがあります。社員持株会もあり。会社では東急ハーベスト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
家賃補助が賃貸で契約者であれば15000円支給される。
また、某有名ホテル会員であるため、格安で全国のホテルに宿泊可能。(利用制限あり)...続きを読む(全162文字)
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余りにも古い話で今はわかりませんが、残業時の食費手当はありました。忘年会的なパーティはクライアントのホテルグループで割と素敵な立食があって、新人ならとく...続きを読む(全150文字)
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・所属している部毎に有休消化率は異なる。有休取得を良しとしない人が多い上層部も多いような印象を受けた。代休についても同様で、部やチームによって差がありす...続きを読む(全156文字)
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残業が多かったが、みなさん生き生きと働いているという空気があった。食事補助などはなかったが、ホテルのPRをしたことで、部門メンバーが食事に招待されたり、...続きを読む(全238文字)
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入社した月に取得できる入社日休暇という制度があり、取得率は高い。また、半休制度があり活用できる。残業は多い人、少ない人の差が激しく、クライアントの広報イ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
大企業の経営層の方を相手とするので、責任は大きくありつつもやりがいがあるそうです。続きを読む(全41文字)
挑戦をするベンチャー気質を取り入れようと尽力している。続きを読む(全27文字)
繁忙期は当然忙しいが、仕事のオンオフの切り替えはしやすいそうです。続きを読む(全33文字)
仕事と子育ての両立ができるとおしゃっていました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
老舗なので安定しています。貯金もあるといったことを社長がよく言っているのですぐに傾くということはないとは思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職者は企業広報に転職したりでスキルは身についている様子でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人によっては日々の業務をこな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
中間管理職に女性が多く、産休取得率や復帰率も高い印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
戻ってきたときに同じポジションにい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しているので食いっぱぐれることはない印象です。ただし残業は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はかなり難...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込む必要は特になく、とてもバランスよく働ける印象があります。不必要な飲み会なども特にありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
社会保険がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
野球観戦のチケットが貰えると社内のポスターで告知しておりますが待っても貰えないの...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
通勤手当、残業代は全額支給される。通勤手当は車の場合はガソリン単価×距離で計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
WELBOXを用いており、年に一度3000円分のポイントが支給されるため、映画チケットに替えたり、旅行に使えたりできる。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1で定期健康診断があるくらい?
家賃補助は0。
人事に家賃補助や福利厚生で追加してほしいことを聞かれるが、数十...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
格安の寮があります。しかも、トレーニングジム付きです。
寮は、ロフト付きのキレイな部屋です。周りも静かでした。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
健康経営優良法人を取得しており、従業員の健康イベントなども定期的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に実施するの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特にいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社行事は年に4回程度、活発に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事内での態度や取り組み方でも評価もあるので注意が必...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
お弁当の負担や福利厚生会社の利用など大手企業と同じような取組みを取り入れていましたので、よく利用させてもらいました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
JR西日本グループなので、親会社程ではないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが高くはない。...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
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