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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラップジャパンの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラップジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

プラップジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

プラップジャパンの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ひととおりの福利厚生はあるようだったが、実際にどれほど浸透しているかは分からない。続きを読む(全41文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プラップ大学という社内組織があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
但、仕事が忙しく学べる環境ではなかった。続きを読む(全65文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修制度なども多動業種より充実している印象がある。基礎がなくても学ぶ気がある人であれば、素養も関係してくる部分はあるもののしっかりとPRに...続きを読む(全256文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で、東急ハーベストなどの会員制ホテルが安く宿泊できて、全国で利用が出来るので、素晴らしいと思う。
オフィス内にリフレッシュルームがあり...続きを読む(全184文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にプラップ大学という教育機関があり、PRの基本だけでなく、各チームの成果の共有、ワークショップ、オフサイトミーティングという3泊4日で伊豆...続きを読む(全264文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい子供がいる人は時短勤務があり、幼稚園の送り迎えなどで非常に助かっている。業務もPCが貸与されるので必要に応じて自宅でも対応可能。有給も業...続きを読む(全184文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が24時間分つきます。またそれを超える残業の場合は、すべて反映されるので、忙しい時期も給料がモチベーションになるのでいいと思います。
【...続きを読む(全181文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的、中小企業にしては良い方だと思います。報道健保に加入。健康診断やイベントがあります。社員持株会もあり。会社では東急ハーベストの...続きを読む(全201文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
広報
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助が賃貸で契約者であれば15000円支給される。
また、某有名ホテル会員であるため、格安で全国のホテルに宿泊可能。(利用制限あり)
...続きを読む(全162文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

余りにも古い話で今はわかりませんが、残業時の食費手当はありました。忘年会的なパーティはクライアントのホテルグループで割と素敵な立食があって、新人ならとくに...続きを読む(全150文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・所属している部毎に有休消化率は異なる。有休取得を良しとしない人が多い上層部も多いような印象を受けた。代休についても同様で、部やチームによって差がありすぎ...続きを読む(全156文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年03月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
24年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多かったが、みなさん生き生きと働いているという空気があった。食事補助などはなかったが、ホテルのPRをしたことで、部門メンバーが食事に招待されたり、新...続きを読む(全238文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した月に取得できる入社日休暇という制度があり、取得率は高い。また、半休制度があり活用できる。残業は多い人、少ない人の差が激しく、クライアントの広報イベ...続きを読む(全161文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラップジャパンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

医療分野やIT業界のPRで名が知られているため、大手のクライアントも多く、1年目から大きな仕事に携わることができる。続きを読む(全58文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

いくつかの分野のPRに非常に強いため、長期的に将来性は高いと思う。ただ、コミュニケーションのプロフェッショナル集団と自称していることもあり、学生に対しても...続きを読む(全114文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

インターネットで調べた限りでは、仕事量が多いうえに、任される仕事の難易度も高く、必然的にプライベートの時間は取りずらいと感じた。続きを読む(全64文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ほかの広告系の会社に比べて、イケイケな雰囲気ではなくお堅い印象。面接で出会った社員の方は、頭の悪そうな人に対してはかなり冷たくあしらっているような感じがした。続きを読む(全79文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

様々なクライアントがいるため、多様な業界を知ることができるため。続きを読む(全32文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

PRの需要が高まっていることから、会社の需要も益々高まっていくのではないかと感じた。続きを読む(全42文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社3年後以降は、評価が年収に大きく影響する。続きを読む(全23文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

女性の割合も多く、産休後の復帰もしやすく安定した環境というイメージを受けた。続きを読む(全38文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社員の方がこの会社は派手な人というより、誠実で真面目にコツコツやる人が多いとお話ししていた。選考で出会ったどの社員の方からも同じ印象を受けた。続きを読む(全71文字)

株式会社プラップジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)

サービス(専門サービス)の福利厚生、社内制度の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休として、会社が有給を一部消化するのは、解せない部分がある。
ただ、しわ寄せやグループの連動が滞ることを理由...続きを読む(全113文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と同等の福利厚生を受けられるのでわるくないかと思います。
カフェテリアプランがある
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかと...続きを読む(全82文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時福利厚生で温泉宿があったので利用したことがある。とてもきれいでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、当時の...続きを読む(全114文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や一般的な会社にあるような補助はありません。特に住宅補助はあるといいなと思いました。続きを読む(全78文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので社内の制度については分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の立場で、新しい内容があった場合はお給料があ...続きを読む(全107文字)

株式会社ADKエモーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
女性
2年前
プロデューサー・AP
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的なところはあり、子供がいる方含めて、女性が活躍しやすい環境は整っていると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー...続きを読む(全177文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものしかなく住宅手当などもない。福利厚生に関しても徹底的にコスト削減が測られて...続きを読む(全82文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
総務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主婦には嬉しい制度がたくさんあります。子供手当、保育ママ手当、クリスマス手当、お年玉手当、入園祝い、出産祝い、結婚祝い、などなど、たくさんでし...続きを読む(全133文字)

株式会社ラクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関東ITソフトウェア健保に加入。特に特筆すべき福利厚生はなかった。だが、不足も感じていないので、総じて普通。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

プラップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラップジャパン
フリガナ プラップジャパン
設立日 1970年9月
資本金 4億7078万3000円
従業員数 354人
売上高 66億3500万円
決算月 8月
代表者 鈴木勇夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト
平均年齢 36.6歳
平均給与 621万円
電話番号 03-4580-9111
URL https://www.prap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131909

プラップジャパンの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。