ほかの広告系の会社に比べて、イケイケな雰囲気ではなくお堅い印象。面接で出会った社員の方は、頭の悪そうな人に対してはかなり冷たくあしらっているような感じがした。続きを読む(全79文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
プラップジャパンの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラップジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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プラップジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
プラップジャパンの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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社員の方がこの会社は派手な人というより、誠実で真面目にコツコツやる人が多いとお話ししていた。選考で出会ったどの社員の方からも同じ印象を受けた。続きを読む(全71文字)
【本・サイトで調べた】東京都に本社を置く、戦路的コミュニケーションをリードする総合PR企業。企業・行政等の広報コンサルティングや広報代行を手掛け、PRイベ...続きを読む(全114文字)
プラップジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月5日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月1日- 回答者:
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- 20代後半
- 男性
- 12年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
性別による差別はまずない。女性の管理職も多く、男女ともに協力する社風がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々改善されていくと思う...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年5月7日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月31日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 今年
- プロデューサー・AP
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
テレワークができる点はとても良いと思います。部署によりますが、週に数日は出社をしなければいけない日が決まっていますが、それ以外は自由という勤務...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年5月8日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 11年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
電通グループであり、福利厚生は本社に近い印象である。インプットホリデーなど有給奨励日があるのも特徴である。社員によるおごりサービスなど形骸化さ...続きを読む(全184文字)
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プラップジャパンの 他のカテゴリの口コミ
医療分野やIT業界のPRで名が知られているため、大手のクライアントも多く、1年目から大きな仕事に携わることができる。続きを読む(全58文字)
いくつかの分野のPRに非常に強いため、長期的に将来性は高いと思う。ただ、コミュニケーションのプロフェッショナル集団と自称していることもあり、学生に対しても...続きを読む(全114文字)
ひととおりの福利厚生はあるようだったが、実際にどれほど浸透しているかは分からない。続きを読む(全41文字)
インターネットで調べた限りでは、仕事量が多いうえに、任される仕事の難易度も高く、必然的にプライベートの時間は取りずらいと感じた。続きを読む(全64文字)
様々なクライアントがいるため、多様な業界を知ることができるため。続きを読む(全32文字)
PRの需要が高まっていることから、会社の需要も益々高まっていくのではないかと感じた。続きを読む(全42文字)
入社3年後以降は、評価が年収に大きく影響する。続きを読む(全23文字)
女性の割合も多く、産休後の復帰もしやすく安定した環境というイメージを受けた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
広報に関心があっても、事業会社では新卒から広報に配属されることはほぼないし、目指して配属される保証はなあ。こちらに限らず即広報の実務を実践でき...続きを読む(全197文字)
【社員から聞いた】様々な媒体を通じ、成果を確認することができるので、目に見えてやりがいを感じやすい。評価制度は、数年前のため現状と違うかもしれないが、配属...続きを読む(全100文字)
サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ
常に新しい「意表の喜び」を提供し続けるという意識のある人が多い続きを読む(全31文字)
上司ともかなりフランクに話すことができる環境。続きを読む(全23文字)
ソニーでは「失敗を恐れない」という姿勢が評価され、社員が自由に挑戦できる風土がある。続きを読む(全42文字)
多様性を重視しており、ジェンダー平等やLGBTQ+の支援、異なるバックグラウンドの人材活用に積極的。日本国内でも、女性リーダーや外国籍社員が多く活躍。続きを読む(全75文字)
社内では「ラフメソッド」を取り入れた組織作りを推進しており、ミッションを共有するメンバーが自ら積極的に成長し、会社を良くしていこうという文化がある。続きを読む(全74文字)
自由でチャレンジングな環境があり、社員が自分の成長に対して責任を持ち、積極的に学び合いながら働いていることが特徴。続きを読む(全57文字)
社員やアルバイトを大切にする社風が根付いており、スタッフ一人ひとりの成長を支援する姿勢が評価されている。続きを読む(全52文字)
部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)
福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)
経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
プラップジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社プラップジャパン |
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フリガナ | プラップジャパン |
設立日 | 1970年9月 |
資本金 | 4億7078万3000円 |
従業員数 | 354人 |
売上高 | 66億3500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 鈴木勇夫 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 03-4580-9111 |
URL | https://www.prap.co.jp/ |
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