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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて、社員のスキル、特にコミュニケーション能力は高かったと転職後改めて感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理者の能力は...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社プラップジャパン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラップジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラップジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総じて、社員のスキル、特にコミュニケーション能力は高かったと転職後改めて感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、管理者の能力は...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チームをまとめる課長による。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の広報部からヘッドハンティングされて来られる方が多いが、結局、仕事...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場社員のなかには優秀な社員もいる。誰と一緒に仕事ができるかで、評価される、されないが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
様々な業界で経験を積んだ優秀なシニアクラスの社員が多数揃っていて、安心感をもって業務に取り組むことができる。また、定期的に社長と社員のランチ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
正社員・アルバイトの方など雇用形態を問わず、非常に温かい人が多かった。新卒入社でも中途入社でも同等に評価してくれる社風で、キャリアを問わず多...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
組織がフラットで、上司や管理職にも気軽に話せる雰囲気がある。現社長は現場からの生え抜きであることもあってとても親しみやし宇方。名前は皆「さん...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
きちんとPRという業務を理解し、働いている社員が大半。長くPR業務に携わり、プロフェッショナルな人も多数。若手も比較的優秀で、総合力からクラ...続きを読む(全176文字)
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自由で個人主義。全体的にクールでドライな印象。熱くぶつかり合ったり、大声できつく叱られるということはほとんどありません。同時に付き合いで勤務後飲みに行く...続きを読む(全159文字)
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若い社員が多く、年齢を問わず仕事を任せてもらえることが多い。ベテラン社員も多く在籍するため、わからないことはアドバイスをもらえることが多いと思う。オフィ...続きを読む(全151文字)
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明るい社風で、活気がありました。
中小企業とは言え安定感はあったと思います。
PRでは老舗に入るので、安定を望むなら長居もできるでしょうが、
成長...続きを読む(全201文字)
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化粧品や外資系のクライアントも擁する広報代理店ということで、やる気にあふれる有能な女性が多く在籍していた。女性の上司もおり、女性であることで不利になると...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給に関しては、仕事に影響が出ないよう調整ができれば、取って文句を言われることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
人不足ということもあり、若手のときからかなり大きい案件にアサインしてもらっていた。関わりたい案件などに手を上げれば聞いてもらえる環境だったの...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休育休の制度はしっかりしている印象。男性で育休を取る社員も多く、それは素晴らしいと思った。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
PRの仕事以外に、調整したい分野があったので決断に至りました。新卒で入った会社としては、一切公開はなくとてもいい経験を積ませてもらえたと感じ...続きを読む(全204文字)
大企業の経営層の方を相手とするので、責任は大きくありつつもやりがいがあるそうです。続きを読む(全41文字)
挑戦をするベンチャー気質を取り入れようと尽力している。続きを読む(全27文字)
テレワーク可能で、場所を問わず働くことが可能。続きを読む(全23文字)
繁忙期は当然忙しいが、仕事のオンオフの切り替えはしやすいそうです。続きを読む(全33文字)
仕事と子育ての両立ができるとおしゃっていました。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
プライベートに仕事を持ち込む必要は特になく、とてもバランスよく働ける印象があります。不必要な飲み会なども特にありません。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社プラップジャパン |
|---|---|
| フリガナ | プラップジャパン |
| 設立日 | 1970年9月 |
| 資本金 | 4億7078万3000円 |
| 従業員数 | 378人 |
| 売上高 | 73億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 鈴木 勇夫 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 661万円 |
| 電話番号 | 03-4580-9111 |
| URL | https://www.prap.co.jp/ |
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