プラップジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
クライアントに大きく左右されるものの会社全体としてはPR代理店としては最もホワイトな会社のうちに入ると思う。20時くらいには多くの社員が帰宅し...続きを読む(全279文字)

【良い点】
同じ部署・チームの上司やリーダーのスタンスによっては、なるべく残業をせずにメリハリをつけて業務を行うことを促され、業務終了しやすかった。
【気...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年々、仕事の効率化、働き方改革、リモートワークの促進などが進んでいて、かなり働きやすく変わってきている。部署によっては7時8時には誰いない部署...続きを読む(全179文字)

【良い点】
育児休暇・介護休暇等、社則が整っていて利用する社員も多くいます。有給は繁忙期以外であれば相談に応じてくれます。残業はある程度ありますが、常識の...続きを読む(全203文字)

【良い点】
水曜、金曜はプライベートを優先して仕事を早めに切り上げる人が多かったです。また、同僚とご飯やお酒を呑みに行くことも多かったです。さらに、休日は...続きを読む(全227文字)

【良い点】
繁忙期などでなければ、有給は比較的取りやすいと思う。ただ、所属していた部署は土日出勤、残業なども時々ある部署だったので、なかなかハードであった...続きを読む(全158文字)

【良い点】
関わるプロジェクトが一段落し、尚且つ他の社員に根回しをして有給が重ならないようにすれば、希望の時に有給が取れた。
一気に2週間ほど休みを取り海...続きを読む(全203文字)

【良い点】
担当クライアントにもよるが、イベント前など繁忙期は、残業が多くなり、帰りずらい状況が続きます。体調を崩す社員も多く、上司は、部下に過重労働をし...続きを読む(全211文字)

【良い点】
業務はチームで動くことが基本なので、チーム内で調整を図れば休暇も取れます。会社の風土としても、休みは取りやすいです。平日夜も早く帰りやすい印象...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クライアントや社内に迷惑をかけないよう調整すれば、有給をひかくてき自由に取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライア...続きを読む(全184文字)

【良い点】
クライアントにもよるが、クライシスだったり突発的な案件が起こって残業になることはたまにある。基本的に定時で上がれることはほとんどなかったと思う...続きを読む(全166文字)

【良い点】
時期によって異なりますが、ある程度の裁量をもって仕事をできるため、早く帰りたい日に合わせて仕事をがんばったり、休暇を取得することも可能です。人...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部署によってもバラツキは多かったが全体的に残業が多い傾向にあった。
特に忙しい部署は深夜残業、土日出勤が恒常...続きを読む(全189文字)

配属される部署や担当クライアントによって大きく変わる。
あまり残業せずに済む部署もあれば、終電を過ぎても終わらないような部署もある。

ただ、総じて「あま...続きを読む(全121文字)

基本的にPR会社のクライアント業務では、各クライアントの事情で繁忙期があり、通常は複数のクライアントをチームで担当しているので、繁忙期が重なればオーバーワ...続きを読む(全260文字)

繁閑の差はあれど、終電が続くようなことはそれほどなかった。周りに対する気兼ねとかではなく、できるひとでちゃんと早く帰っている人もいたので、要領を覚えればバ...続きを読む(全189文字)

部署によっていそがしさがちがう。土日出勤してるところもあったり、イベント前は徹夜や終電ということも当然ながらある。しかし女性が多いので、時短の方も数人いて...続きを読む(全177文字)

あとになってわかったことだが、PR会社の割には残業がかなり少なく、部署にもよるが自分は毎日20-21時ぐらいには帰ることができていた。仕事を持ち帰ることは...続きを読む(全156文字)

・PRなので、どうしても繁忙期とそうでないときの波がある。記者発表・イベントの前は忙しいし、急な案件で駆り出されることも多い。残業の多い部署とそうでない部...続きを読む(全156文字)

未婚の女性が多く在籍しており、仕事に燃えている人が多かった印象がある。一方、気の強い女性が多かったこともあり、女性独特のやや陰湿な争いもあり、それを上手に...続きを読む(全155文字)

・ワークライフバランスはグループごとによって異なる。担当クライアントに左右されるため、忙しいクライアントの担当になると、まず毎日10時前に会社を出ることが...続きを読む(全172文字)

チームで業務を進めるので分担をはっきりし、自分の業務が終われば基本的に自由に休めると思う。従業員同士も非常に仲がいいので、休みの日にみんなでテニスをしたり...続きを読む(全154文字)