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株式会社プラップジャパン

プラップジャパンのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

プラップジャパンのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。プラップジャパンのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

プラップジャパンの インターン

プラップジャパンの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年8月6日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月4日 インターンESを通過した学生の就活速報
  • 2026年8月3日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

プラップジャパンの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.5
選考難易度
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業界理解
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内定直結度
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学生のレベル
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3.5
テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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学生のレベル
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総合評価
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会社理解
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総合評価
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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4.5
会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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テーマの面白さ
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5.0

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

ここでわかること
  • 志望度が上がったと答えた人の割合
  • 志望度が上がった人の声
  • 志望度が下がった人の声
確認する

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

ここでわかること
  • 本選考に有利になると答えた人の割合
  • 有利になると思った人の声
  • 有利にならないと思った人の声
確認する
インターンの選考難易度3.4/ 5
プラップジャパンは5点満点中3.4点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている25,971件のサービス業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

プラップジャパンの インターンの概要

26卒 夏インターン
課題・テーマ 〇〇離れを解決するには? / 【梅干し離れ】を解決するには?
インターンの形式 ワーク・ケーススタディ
会場 オンライン
参加人数 学生40人 / 社員5〜8人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

プラップジャパンの インターンの内容(40件)

26卒 夏インターン

2024年9月開催 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
4.0
26卒 | 明治大学 | 女性
【梅干し離れ】を解決するには?

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公開日:2026年3月30日

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24卒 冬インターン

2023年2月開催 / 1日間 / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
5.0
24卒 | 非公開 | 男性
梅干し離れを解決するには?

1日のみの開催で、プラップジャパンや「PRとは何か?」の紹介、PR視点でのコミュニケーション企画立案を体験していただくワークショップを行った。その後は社員の方と座談会を行い、そこでかなり本音ベースで質問することができ、企業理解が進んだ。

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公開日:2023年7月5日

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22卒 夏インターン

2020年9月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
22卒 | 同志社女子大学 | 女性
与えられた課題に対するPR方法をグループで考えて発表する

会社や業界に対する説明がしっかりと行われた後、サクッと課題が発表されました。その後グループに分かれて自己紹介とワークに取り掛かりました。ワーク中は社員の方がずっとマイク・カメラONで参加されていました。

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公開日:2021年2月9日

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22卒 冬インターン

2021年2月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
22卒 | 法政大学 | 女性
〇〇をニュースにしなさい

最初に会社説明や業務の詳しい説明があり、その後グループごとに題が与えられて、ワークを進めていく。その中では課題分析や市場分析、ターゲット分析などを行い最後に代表者がプレゼンをした。

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公開日:2021年9月27日

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21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日間 / 総合職
5.0
21卒 | 明治学院大学 | 女性
箒をPRする

PR業界とプラップジャパンの説明、グループワークと発表フィードバックまで一日で行った。 自身が気になっていたPRと広告に違いについても丁寧に教えてくださった。

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公開日:2020年7月16日

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21卒 冬インターン

2020年2月開催 / 1日間 / 総合職(PRコンサルタント)
5.0
21卒 | 専修大学 | 女性
「ほうき」をニュースにしてください

PRとはどんな仕事をするのかを具体的な仕事内容を交えて説明、そのあとに、グループディスカッションのテーマが発表され、PR企画を班で考察した。各班に一人社員の方々がおり、アドバイスや時々メモなどを取っていました。

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公開日:2020年7月16日

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 明治大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

PR業界を主に見ていて、その中でも幅広くクライアントを取り扱っている大手のPR会社を見ていた。ベクトルやオズマPRや共同PRなどの企業を志望していた。大手だからこそ幅広いクライアントを相手にでき、その分自分のスキルや経験が伸びると思っていたからだ。自分自身クライアントの魅力を発信する仕事がしたいと考えていて、上記の企業の中でも、一気通貫でクライアントに携わることができる企業を重要視していた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

この会社は人が良いというイメージを持っていたが、実際にインターンシップに参加してみて、本当に人が良いなと感じた。メールでも「就職活動あまり無理せず頑張ってください」など細かい部分だが丁寧な文章で書かれていたり、当然この企業に対して志望度が上がった。また、PRのやりがいや楽しさも改めて確認することができ、PR業界全体的にも志望度が増した。

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22卒 / 同志社女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

広告系・IT系をぼんやりと志望していました。ベンチャーから大手まで幅広く見ており、広告が第一ではあったのですが、他にも自分の好きな業界である、出版・音楽等も見ていました。PR会社は8月に存在を知り、2社応募し、インターンシップに参加しました。企業の規模や社員数は気にしていなかったのですが、資本金やクライアントの大きさは重視していました。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

PR業界に対して感じる魅力や志望度の向上は起こりました。この企業のインターンシップに参加してから、PR会社を見るときに、「全て1人でクライアントを担当する系の会社」なのか「それぞれ役職をふり、専門性を高め、社内で共同作業を行なって行く系の会社」なのかを見極めようとする視点を獲得しました。自分にとって重要な判断基準を得ることができました。

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プラップジャパンの インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験
26卒 / 明治大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~

PR会社が特に意識している、広告代理店との違いについてよく理解することができた。また、グループワークの際に、PRの考え方についてのフォーマットなどが配られそれに沿って課題を解決していく形だったので、とてもPRの考え方を染み付かせることができた。

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22卒 / 同志社女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

プラップジャパンは、同じPR業界の他社と比較することが多いです。会社説明でも詳しく社名を出して説明されますし、インターンシップ後に行われる座談会でも社員さんが他社との比較を話されていました。インターンシップに参加したからこそ聞けた話もあり、参加して良かったと思います。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験
26卒 / 明治大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~

グループワークの時間が比較的長い時間あったので、時間配分が難しかった。また、広い範囲のお題だったので、問題の再定義から、前提を考える部分でチームの意見が中々まとまらず、そこに時間をとってしまった。発表時間も比較的長かったので、その分理由づけを考えるところをしっかりやっておくことが必要だと感じた。

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22卒 / 同志社女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

インターンシップで苦労したことはグループワークの時間のなさです。他社のオンラインインターンシップにも複数参加したのですが、プラップジャパンが最もタスクに対する時間が短いのではないかと思いました。仕事を分担しながら、他の参加者が満足するように話し合いを持っていかないといけないのは大変でした。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 1day仕事体験
26卒 / 明治大学 / 女性
夏 / 1日間 / ワーク・ケーススタディ / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~

グループワークの際は、あくまで社員は見守っているスタンスだった。しかし時折話が進まない時や方向性が外れてしまった時にアドバイスをくれた。また、社員全員と座談会する機会があり、PRに関してあらゆる意見を聞けた。

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22卒 / 同志社女子大学 / 女性
夏 / 1日間 / 総合職

PRの発表後、社員の方から各チームフィードバックで良かったところ・悪かったところを聞きました。その際に、PRと広告の違いを踏まえているかといったところが重視されて評価されているのかなと言った印象を受けました。

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プラップジャパンの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

22卒 冬インターン
〇〇をニュースにしなさい
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

同じ班の学歴しかわからないが、比較的高学歴と呼ばれる人が多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ

22卒 夏インターン
与えられた課題に対するPR方法をグループで考えて発表する
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2020年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

学歴を自己紹介の時に話さなかったので、参加学生の学歴はわかりません。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 冬インターン
梅干し離れを解決するには?
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : ~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~

参加人数 : 40人

参加学生の大学 :

自分のチームの中しか把握できないですが、MARCH以上の方が多い印象でした。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

26卒 インターンES

~~PR視点でのコミュニケーションデザインを考える1day仕事体験~~
26卒 | 明治大学 | 女性
Q. プラップジャパンの1Dayインターンシップに参加を希望する理由を教えてください。100字
A.
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公開日:2026年3月30日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. インターンシップに参加したい理由を教えてください。
A.
マスメディアにおける広告効果が減少傾向にある中、PR視点というものがますます重要になっていると感じる。企業と社会の接点を創り出し、コミュニケーションを生むことができるPR視点を貴社のインターンシップで学びたい。 続きを読む
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公開日:2022年3月4日
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プラップジャパンの ステップからインターン体験記を探す

  • GD
  • 独自の選考・イベント
  • 面接・動画選考

プラップジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラップジャパン
フリガナ プラップジャパン
設立日 1970年9月
資本金 4億7078万3000円
従業員数 376人
売上高 73億8800万円
決算月 8月
代表者 鈴木 勇夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番2号ミッドタウン・イースト
平均年齢 36.3歳
平均給与 661万円
電話番号 03-4580-9111
URL https://www.prap.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131909

プラップジャパンの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。