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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの評判・口コミ一覧(全442件) 16ページ目

株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 442

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
研究・開発(医薬)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この企業でも、研究開発業務の派遣を行っているが、
実情は最悪以外のなにものでもない。
メインがトヨタなので、CADや工学関連業務なら多少はましかもしれな...続きを読む(全494文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年09月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定期的に定例会があり、ほかの会社へ派遣されているスタッフと情報交換ができる。
定例会の際には、管理職に対して派遣先企業で困っていることなどの相談に応じて...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大企業で働け、大企業の中で技術者としてプロジェクトに参加でき、スキルアップすることが可能と聞き、入社した。大企業で働くことはできたが、仕事内容は、1年半た...続きを読む(全174文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性は働きやすい会社だと思う。事務員は全員女性だが、通常の企業より多めに貰っているはず。確か30万くらい。
営業担当に女性の役職はいないが、人事担当は女...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は年俸制。頑張れば毎年1年ごとの評価で年収を大幅に変えてくれる。
事実、300万スタートだった年収が3ヶ月後に400万までアップした。
その後、課...続きを読む(全195文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職を決意したのは転勤があまりにも多すぎる会社だから。
転勤がない会社と聞いて入社をしたのだが、実際最初の2ヶ月はなかった、
やがて出張が多くなり日帰...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年08月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
不明

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員応募との事でしたが、説明会に参加したところ派遣業である事が分かり
実際業務を行いませんでした。説明会の雰囲気や採用担当の方は熱心で感じ良い方ばかり...続きを読む(全155文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くなし
使い捨てにしか思ってないから教育やスキルアップなんて関係ない感じ。制度としては有るし評価対象にもなってるけど派遣先が良い所なら業務関係のスキル...続きを読む(全150文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容的に、休みは比較的にとりやすい環境に会いますので、その分お休みは調整しやすいです。ただIT関連といった所で、次々人を欲しい等のクライアントの要望が...続きを読む(全161文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当営業が職種についてまったく知識無し、技術的な社内研修も一切無いので完全に客任せ、給料も明らかに登録派遣の方が上。社員といっても名ばかりで更新なければ退...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では社会人としてマナー、人間性を見られます。筆記テストなどは無しで面接時間も20分程度。しっかり会話が出来れば面接は通ります。2次面接も無し。機械設計...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業界は非常にライバルが多いですが、この会社は一応大手なので今後も生き残っていくでしょう。
というのも、従業員を使い捨てと思って扱っているので従業員の...続きを読む(全158文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

激務により体調を崩し、通院→退社となりました。
直属の上司はろくに仕事もせず毎日定時上がり。
それに引き替え私のような下っ端は毎日日付変更前後まで残業...続きを読む(全156文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社面接での話と全く違う条件で働かさせられた上に、出張ばかりで、自宅にほとんど帰る事も出来ない仕事をさせられた上に、仕事が無くなると待機させる事も無く、退...続きを読む(全248文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他の半導体関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このブラック会社は、基本給が安く設定してあります。
職務手当だけは、欠勤してもちゃんと出ますが!他の補助手当はいろいろ有るけど、実際に貰っても足が出る程...続きを読む(全260文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度など存在しません。派遣先の単価がUPしない限り、給与はUPしません。評価しようにも営業所の人間が誰一人として干渉してこない、派遣先社員にも面会に来...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣をうたっているが、基本、使い捨てで製造派遣と変わらない。派遣先の契約切れ、即解雇なので待機社員が居ないから稼働率が異様に高い。派遣先企業からの要望...続きを読む(全151文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は激務になりますので、まず精神的に成長することは言えると思います。ただ人の移り変わりが早いという事と、実力主義なのでずっと仕事していれば上に上がれ...続きを読む(全194文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験でエンジニアの仕事ができるというので面接を受けた。そもそも何をするのかわかってなかったので、ギャップというのは少なかったけど、すべては派遣先次第。自...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先々長い目で見ると、この業界は危ない気がする。
ただ、経済が上向きになっている今は商品としてはいいものだと思う。
今後の株、FX等と比べるとリスクも少...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事柄あまり女性のかたはいませんでした。
しかし、性別を問わず働ける環境ではあると思います。
女性でも管理職についているひとはいましたし、男女でそこま...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属される企業によりけりかと思われます。
私の配属先では比較的自由に休みを取ることができました。
その反面、仮病で休むひとも非常に多く、私の配属先では...続きを読む(全155文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職がまともに仕事をしないため、そのツケが下のひとたちに回ってきます。
私の配属先の上司はただ年齢が高いというだけで管理職に就いているような人でした。...続きを読む(全170文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

技術者派遣をしており、派遣先によって仕事は変わってくる。 私の場合は自動車関連企業に派遣され、CADを使った設計をすることができ、自分で設計したものが形に...続きを読む(全161文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当初、ハローワークの求人では、常駐請負となっていましたが、いざ入社してみると請負ではなくて派遣でした。そんなわけで何かと派遣先の企業ではケガをされるとこっ...続きを読む(全157文字)

442件中376〜400件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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