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株式会社オープンアップグループ(旧:株式会社夢真ビーネックスグループ) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンアップグループの評判・口コミ一覧(全442件) 14ページ目

株式会社オープンアップグループの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

オープンアップグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.4
やりがい
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2.0
年収・評価
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1.9
スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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2.1
退職理由
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1.7

オープンアップグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 442

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業力がない。私が望んでいた仕事とはまったく畑違いの派遣先に派遣されてしまっている状態です。
仕事にやりがいがなく退職するつもりですが、とりあえず食いつ...続きを読む(全155文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

請負就業ではなく、派遣先で就業をする場合、出産・育児をする環境には向いていないと思います。
保育園に入ることが難しい現在、保育園に入れない場合は退職とな...続きを読む(全175文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大手企業へ派遣される事が8割程度。
派遣先での自分の成果次第です。
派遣先でのコミュニケーション能力が重要で、派遣先は大手企業がほとんどな為、
結果...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ほかの皆さんも言ってますが、派遣会社なので配属先企業により大きく左右されます。私は普段は残業が多い方ですが、週末や連休をちゃんと取得できているので、ワーク...続きを読む(全150文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に研修がありますが、そんなものは全く意味がありません。通信教育があり、自分も何個か受講してみたが、未だにそれを業務で生かせているとは思えてません。結...続きを読む(全397文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近はそうでもないが、2~3年前までスキルアップ計画書を重視して給与や賞与の査定をしていたらしいのだが、その査定基準が全く分からない。毎半期提出するが一方...続きを読む(全345文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
評価・テスト(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員だと言っても派遣会社なので、景気が悪くなって派遣先が見つからなければ離職勧奨に追いやられます。常にその不安を抱えながら仕事をしないといけないのか?こ...続きを読む(全279文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇については、就業先に合わせてとなるが大手就業先では休日日数が自社の休暇日数より多い為、
レポートの提出により出勤扱いとなる。
住宅補助については、...続きを読む(全169文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足点・必要外の干渉が少なく2ヶ月に一回有った会議も半年ごとに一回になった。
残業や休暇に関しては完全に就業先企業に依存するかたちとなる、自動車業界での...続きを読む(全199文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界1位は従業員数や案件が豊富に有りまずは抜け出し業界2位を目指しておったが、某企業の合併上場が予定されており、規模、案件、従業員数共に1位2位は巨人とな...続きを読む(全166文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやり易さ等はどこに配属になるか次第で大きく変わる、エンジニアとして入社したがなぜか体力仕事をす事に、、
どこに配属されるかは運次第。
やりがいの...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先を営業と散々話合った上で、別会社に移動したのに、希望通りの配属先どころか、打ち合わせ内容も全く伝わっておらず、ただ人が足りなかったので、入れただけと...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは派遣先の企業によります。私がいた会社は大手だったので、土日は休み、
一週間程の休みも年3、4回あり、残業管理もできていたので、その点では...続きを読む(全159文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
生産技術(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは配属先企業の業務による、通信教育制度があり各自自主的に勉強できるが、あまりたいした講座はないため、それほど成果があるとは思えないが、通信教育...続きを読む(全153文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社であるため、転勤が多いです。引っ越し資金は会社の方で負担してくれ、家賃も6割負担してくれる。しかし、職場環境は悪い。基本的に3年単位でプロジェクト...続きを読む(全216文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あくまで当事業所に限ってのことですが、事業の成長や将来性についてはあまりよくありません。上司の話や周りの状況請負先企業の方から話などを聞くと、行き当たりば...続きを読む(全201文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、派遣されている所ではそれなりに給料は高いようですがそれもあくまでトラスト・テック内での話であって他の企業から比べると高いとは言えません。請...続きを読む(全213文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年06月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当事業所に限って言えば、休暇制度にて有給休暇はよほど業務に支障が出ない限りいつでも習得可能です。
レクレーション支援も事業所ごとにおこなうときは半額ぐら...続きを読む(全174文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

離職率の高さは異常。人が常にやめていくため、常に正社員を補充しているイメージ。あれだけ人がやめていくと、仕事がはかどらない。常に引き継ぎや、新社員に物事を...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、リーマンショックの数か月前から仕事量が激減しました。
派遣元の仕事が少なくなれば、派遣社員の仕事も減るのは自明の理であります。
ライバル企業も多...続きを読む(全162文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は基本に、派遣先の企業の休日規定によります。
ゴールデンウィーク、年末年始、お盆休みなどに有給休暇をプラスして連休を増やそうとしましたが、いい顔...続きを読む(全160文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属先のプロパー(正社員)の上司に恵まれ、正当な評価がいただけていると感じられれば、やりがいや面白みを感じられると思います。
また、他社様からの派遣社員...続きを読む(全160文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の配属先は、自動車関連の部品メーカーでしたが、女性は、キャドオペレーターの職種で活躍されておられました。
特に3次元キャドの操作を、学習していれば、技...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが取れるかどうかは、配属先の企業によると思います。
私の配属先では、残業が80時間程度あり、平日は働いてねるだけでした。
土日はほ...続きを読む(全168文字)

株式会社オープンアップグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接では、重工業関係の会社へ配属すると言われていましたが、数日後、そちらではなく自動車関係の会社への配属を打診されました。
そのためには、県をまた...続きを読む(全170文字)

442件中326〜350件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンアップグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンアップグループ
フリガナ オープンアップグループ
設立日 1997年8月
資本金 47億9500万円
従業員数 25,207人
売上高 1732億2500万円
決算月 6月
代表者 西田穣
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号
平均年齢 41.6歳
平均給与 591万円
電話番号 03-3539-1330
URL https://www.openupgroup.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132133

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