この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性が多いことでも有名であり、半分以上は女性である。女性が多いことで育児をこなしながら働いている人もいる。女性でも積極的に管理職に抜擢されていることから、...続きを読む(全163文字)
株式会社アイスタイル 報酬UP
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女性が多いことでも有名であり、半分以上は女性である。女性が多いことで育児をこなしながら働いている人もいる。女性でも積極的に管理職に抜擢されていることから、...続きを読む(全163文字)
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目標管理シートがあり、それをもとに評価される。目標を立てる、中間面談、評価面談の順で行う。部署によっては目標がきまらずに、評価面談前になって目標を決めると...続きを読む(全152文字)
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ひとつの業界で、マーケティング事業、広告事業、通販事業、小売事業と多様な業態を展開している。化粧品業界の入口から出口まで持っている強みを感じる。登録会員数...続きを読む(全175文字)
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カリスマ性が非常に高い。事業に興味を持った理由の次に、社長の魅力に惹かれて入社した人が私の周りにも多くいた。いやな印象を受ける人は少ないだろう。気軽に社員...続きを読む(全157文字)
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社員は人の良い人がとても多い。その反面、ヒステリックな人は目立ってしまう。プライベートでのつながりが生まれている人も多く、見受けられる。管理職と現場の間に...続きを読む(全167文字)
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スキルアップを見込める環境ではない。まず、最大の問題点として優秀な人からやめていく。必然的にプロジェクトの質が落ちる。そのため、社内に昔からいる人を中心に...続きを読む(全183文字)
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ビジネスモデルは他のWEB企業と比べても、非常に優れている。そのため、ビジネスモデルの良さで助かられているものが多い。WEB広告は業界的にも伸びているので...続きを読む(全172文字)
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社内制度としては特に特記するものは見受けられない。部活動は一部、盛んに行われているが新卒が部長をまかされるケースが多い。ジョブローテーションは一部、手を挙...続きを読む(全170文字)
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女性社員が多いので、子育や家事と両立している人も多い。一部、男性でも家庭を優先する日を設けている人もいるのでそのような意見は認めてもらえる環境。営業部門は...続きを読む(全155文字)
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社長は非常に魅力的な人でカリスマ性がある。人間関係は悪い人はいない。向上心が高い人も多い。待遇は給与のあがり幅が見込めないため。キャリア的には人の入れ替わ...続きを読む(全153文字)
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・営業部門は新卒から大きな仕事を任されている人が多い。その分、予算もたくさんつけられている。
・謎の組織変更が多く開催されている。配置戦略は皆無に等しい...続きを読む(全160文字)
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給与や賞与で満足している点はほとんどない。給与や賞与には設定した目標に対する結果が影響すると説明はあるものの、評価をする2週間前に目標を設定したこともある...続きを読む(全192文字)
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自分が実施した企画で想定以上に結果が良く、実際にユーザーさんからの反響があった時。サイトへの愛情、ユーザーさんへの愛情だけがやりがいだと感じている社員が多...続きを読む(全215文字)
会社名 | 株式会社アイスタイル |
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フリガナ | アイスタイル |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 47億5600万円 |
従業員数 | 967人 ※連結(2022年6月末日現在) |
売上高 | 344億100万円 ※2022年6月期実績 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 遠藤 宗 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目12番32号 アーク森ビル 34階 |
平均年齢 | 33.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-6862-9860 |
URL | https://www.istyle.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。