株式会社アイスタイルの内定者による企業研究レポート（全2件）

私が就職活動で重視した軸は、「美容業界において人やブランドをつなぐ役割を担えること」、そして「自分の強みである語学力や異文化理解を活かせる環境であること」です。その中で、生活者中心という独自の視点から、データとテクノロジーを活用してビューティー業界に新たな価値を提...続きを読む(全303文字)

「生活者中心の市場の創造」
アイスタイルは、1999年に@cosmeを立ち上げた創業以来、ずっとこのビジョンを掲げています。メーカー中心の化粧品業界に対し、生活者の口コミを可視化し、ブランドやメーカーだけでなくユーザーが市場の主役となる構造を築きました。現在では...続きを読む(全1067文字)

美容業界における影響力の大きさ、独自の...続きを読む(全44文字)

口コミサイトからスタートしたが現在はEC,実店舗の小売業でも売り上げを伸ばしている。ブランドを横断した認知から購買までの顧客データが集まるので、そのデータベースを活用したマーケティング支援も行っている。「生活者中心の市場創造」という企業理念のもと、ユーザーとブラン...続きを読む(全318文字)

ECサイト、メディア、店舗の3つの事業を展開しており、ユーザーとの接点が多いので、ユーザーに対して多様なアプローチができる点が強みだと思った。デジタルとリアルの融合を実現させている会社なので、特定の事業に対しての興味より、３つすべてに興味がある人のほうが向いている...続きを読む(全184文字)

色々なことに興味がある、チャレンジ精神がある、利他的、思いやりがある、理念に深く共感している、なんでも前向きに取り組める、行動力がある、粘り強く取り組める、などの特徴がある人が社員に多い気がした。noteの社員インタビューは、アイアスタイルが大切にしている考え方や...続きを読む(全355文字)

面接回数が多く面接時間も長いことが特徴的だと思う。選考中から学生一人一人に向き合ってくれていると感じた。面接でも人柄をよく見てくれていると感じた。エピソードにおいて成果や成績よりも、なぜその選択をしたのか、何を考えて行動したのか、という考え方や価値観を見ている気が...続きを読む(全163文字)