内海造船のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を定期的に考えることがあり、その理由の大部分は長時間の残業である。
設計担当者の多く、若年層から係長、課長ク...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社員寮に住んでいれば、月3万円程度で暮らすことができる。給料の多くを趣味に費やして熱中することもできるし、その気になれば、大きな額を貯金する...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計部門だと、よほど常識を逸脱しない限り、簡単に休むことができる。急な病気や用事であっても、当日に連絡を入れれば休むことができ、気楽に働ける...続きを読む(全332文字)

【良い点】
造船業界の中でも良くも悪くも裁量を任されて仕事ができる環境にあるため、船を引き渡した時の達成感はひとしおだと感じる。
船主様、乗組員たちと密...続きを読む(全203文字)

【良い点】
業界全体に言えることだと思うが、人材不足が加速しているため早いうちから責任のある仕事を任せてもらうことができる。
仕事の規模感や特殊性も大き...続きを読む(全307文字)

【良い点】
ボーナスがあるだけまし。固定給なので休みが多い時でも決まった金額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でいくら...続きを読む(全182文字)

【良い点】
現場、施工管理です。
その人の能力次第ですが、基本的に週に2日休みがもらえます。
大型連休時に保証工事が入ってしまうと数日休日出勤になってし...続きを読む(全240文字)

【良い点】
他でも使えるようなスキルはないが、トヨタの教育資料に基づいて教育されるので、トヨタ流の考え方を学ぶことはできる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
車についての知識はある程度つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は教えてくれる人の良し悪しに寄っていると思いま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
優しく丁寧に教えてくれてとても良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署を移動して違う部署になって何も分からないのにこれを見て覚...続きを読む(全133文字)

【良い点】
機会はたくさん与えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーチミンが基本なので受け身のひとはきついかもしれません。なにがわから...続きを読む(全98文字)

【良い点】
スキルアップについては同じ事業部内であれば査定面談時に希望をすれば異動含めて考慮してもらえる。またオンライン教育も幅広く選択でき、業務の合間...続きを読む(全214文字)

【良い点】
男性はどんどん昇格したりそういう機会をもらえているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育が雑、仕事のできない人間に甘い...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社外や社内に関係者が多いという意味では、マネジメント能力や調整力は自ずと身につく。希望すると海外や他部署を経験する機会もあり、部署の方針と身...続きを読む(全344文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの機会が少ない。
会社としてチャレンジすることが求められているが、基本的には前型車ベースの開発のため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
4ヶ月ほど同期と仲良くなろうみたいな研修が続いたが、相当楽な反面、配属されて役立つことは無かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
部署によっては、先輩社員のサポートが行き届き良いと聞いたことがあるが、差があるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全90文字)