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【良い点】
やる気があるればあるだけスキルアップを感じる。
外部からメーカー、外注業者、船主及び船員の出入りが激しく情報や技術のインプットできる機会が多い。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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内海造船のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、内海造船株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に内海造船株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
内海造船の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
1.1
- 入社後のギャップ
-
4.4
- 退職理由
-
2.6
内海造船の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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内海造船の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
入社してから3ヶ月程度、新人社員研修があります。アーク溶接や半自動溶接機で鉄板の突き合わせの溶接や隅肉溶接の練習をしたり、アセチレンと酸素の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
近年、指導員制度を導入したことになり新入社員の教育に力を入れ始めた点。
新入社員を積極的に業務に関係のある外部研修に参加させ、能力開発に努め...続きを読む(全180文字)
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入社後3か月は技能職と管理職共に研修期間である。
技能職は因島工場にある施設で各技能や基礎知識の学習をし、最低限必要な資格は研修期間中にほとんど取得で...続きを読む(全195文字)
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6か月の新入社員教育がある。
基本的に各現場に1週単位で研修を行う。
溶接や堯鉄(鉄板をバーナーと水をかけて曲げる)をおこなう。
設計に配属だと、...続きを読む(全164文字)
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内海造船の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職を定期的に考えることがあり、その理由の大部分は長時間の残業である。
設計担当者の多く、若年層から係長、課長ク...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社員寮に住んでいれば、月3万円程度で暮らすことができる。給料の多くを趣味に費やして熱中することもできるし、その気になれば、大きな額を貯金する...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
設計部門だと、よほど常識を逸脱しない限り、簡単に休むことができる。急な病気や用事であっても、当日に連絡を入れれば休むことができ、気楽に働ける...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
造船業界の中でも良くも悪くも裁量を任されて仕事ができる環境にあるため、船を引き渡した時の達成感はひとしおだと感じる。
船主様、乗組員たちと密...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界全体に言えることだと思うが、人材不足が加速しているため早いうちから責任のある仕事を任せてもらうことができる。
仕事の規模感や特殊性も大き...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ボーナスがあるだけまし。固定給なので休みが多い時でも決まった金額が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列でいくら...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現場、施工管理です。
その人の能力次第ですが、基本的に週に2日休みがもらえます。
大型連休時に保証工事が入ってしまうと数日休日出勤になってし...続きを読む(全240文字)
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メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育制度などはあり、資格取得時には多少お金がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても評価に影響はなかく、モチベーシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内教育は充実している。キャリアアップ教育等があり、社内ではそれを基準に評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育は、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップのための各種講座に参加する機会が設けられている。活用は基本的に従業員各自の自主性に任されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制はまったくなかった。新入職者に対する教育プログラムは全くなく、早く育てて戦力になってもらうと言った...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
電動化領域への参入遅れにより、実質的に開発部門で担っているのはXin1ユニットの筐体設計や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
事業を進める点ではキャリアが積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT制度はあるが教育体制は整っているとは言い難く、自分...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ある程度年数を重ねれば色んな資格を取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする事はまず無く、教育体制はほぼ無...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
この業界でしか通用しない為特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは出来ない。
資格手当も出ないので積極的に資格を取...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社内的には色々な研修があるようです。
・PCスキルは業務上必要なため、現場叩き上げで鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
内海造船の 会社情報
| 会社名 | 内海造船株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナイカイゾウセン |
| 設立日 | 1944年11月 |
| 資本金 | 12億17万円 |
| 従業員数 | 618人 |
| 売上高 | 446億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺尾 弘志 |
| 本社所在地 | 〒722-2413 広島県尾道市瀬戸田町沢226番地の6 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 586万円 |
| 電話番号 | 0845-27-2111 |
| URL | http://www.naikaizosen.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137751
