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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育については全てマニュアル化されているので上司に聞かなくても自分でマニュアルを読んで仕事を進められる。
もちろん上司への相談もできる。
普...続きを読む(全127文字)
株式会社松屋フーズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
教育については全てマニュアル化されているので上司に聞かなくても自分でマニュアルを読んで仕事を進められる。
もちろん上司への相談もできる。
普...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
マニュアルがあるので無理なく覚える事が出来る。パート、アルバイトの中でもレベルアップで昇格する事が出来る。一般レベル→トレーナー→スイングと...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】新入社員研修後、いくつかのブランド店の店員となり、マネージャーや店長職を目指すことになるようです。その後、希望により営業職や開発職などの...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
本社研修は定期的にしっかり教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が部下の社員やアルバイトにろくに教えもせずに丸投げする...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
問題なく仕事ができるようにはしていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は受ける方の問題でもあるので改善点をもとめられたこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
接客のスキルが身について、どのお客が来てもすぐに対応ができるようになること
【気になること・改善したほうがいい点】
調理の教育を全然してくれ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
年に一度希望の希望の職種アンケートがあり本社勤務になる方もいました。
エリアマネージャーとの面談もありマネージャーによりますが尊敬できる方も...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしていると思います。接客、言葉遣いなど人前に出るときの基本的なことをやり、そのあとは調理の研修に入るかんじです。お店のパソ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客を選ぶとコミュニケーション能力が上達するし、お客さんが来ない時は大体働いている方とおしゃべりできるので友達が増える。学生の友だちを作りた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得支援やカフェテリアプランなど、スキルアップに関してのしくみが充実しています。在職期間中に、2日間にHACCP講習会に参加でき、良い経...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育体制はまともな人が上にいれば、ある程度は教えてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトではスキルアップ制度は皆無。時...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
店舗社員の技術については熱心な教育をしており、サービスの向上および店舗社員の昇格昇給については体制が整っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
研修もしっかりしていて、マニュアルもありよかった。
頑張れば頑張った分評価される。
パートさんも社員さんも親切で、教えてもらえず困るようなこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
教育しやすいシフトを組んでいると感じました。最近は調理に特化して教育している方も多くいるので効率よく教育が出来ていると思います。
マニュアル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私の所属しているエリアのマネージャーは教育熱心な面があり、アルバイトの私にも手を抜かず細かいところまでしっかりと教えてくださいます。
社員の...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分で積極的に動き昇格していきたい意欲があればすぐに昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほとんどない。アルバイト...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ない。配属された店舗のアルバイトの人柄にもよると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めはストアスタッフからスタートで、入社後約...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なかなかいいよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもかもが成長につながると信じてやると自ずと良い結果につながる。
なかなかひどい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルがあるのでマニュアルにそって教育して貰えます。
暇な時間は練習や覚える時間にしても大丈夫でした。
一つ一つクリアしてレベルアップし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
最初から丁寧に教えてくれました。キッチンの経験がなくでもいちいち教えてくれました。周りの社員はメンバーから上がった方々はたくさんいまして、そ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
教育に関してはきめ細かい研修だと感じます。
段階的に研修があり、店舗運営の「いろは」は学べます。
店長になった後も、数値関係の研修がありP...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方は社員の方が丁寧に教えてくれます。見習い中は、課題をクリアしていく本もありました。制服は、クリーニングに出してもらえるので、いつも綺麗...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
OJT教育でしたが、とても丁寧に教えて頂きました。どうしてこうしなければならないのか、効率よく作業するための手順など、一緒に作業している中で...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
人手不足なので頑張ればすぐにランクアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので簡単に上にいけると思っていると、店長...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 現場主導のキャリアと圧倒的なスピード感
入社後はまず店舗配属からスタートしますが、...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
仲の良い友達が出来たら一緒にはいってお仕事するには楽しいと思います。
先輩にも優しい人がいると沢山教えてくれるのでできることが増え、やる気は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
辞めるアルバイトの人が多いのかすんなりと辞めることができました。
店舗によっては、和気藹々と営業しているお店もあります。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗にもよるのだろうが、自分の働いていた店舗では忙しすぎて休憩も碌に行けず、客もう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給をしっかり取得できるし社会保険も完備してるし割としっかりしてる方。従業員食事も350円で食べられる(4時間以上勤務は一日二食)のも大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は飲食業の中でも良い方だと思う。その店の店長にもよるが、レベルは仕事を覚えれば割とすんなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
キッチン業務を通して多くの経験ができましたが、人手不足による長時間労働が常態化し、十分な休息が取りにくい環境が続いていました。また、ピークタ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在籍2〜3年の経験から正直に言うと、将来性は期待できる部分と、課題が山積みの部分が混在しています。
売上や店舗数は安定しており、定食・丼に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
希望休は取りやすく、またシフトを入れにくいなどの事はありませんでした。
最低でも3時間は出勤してくださいとの事だったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は、入社時に基本的なオペレーションを学ぶ機会があり、昇進基準も明確で目標を立てやすい環境です。日々の業務を通じ、効率的なマルチタスク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トレーニングチームや、マニュアルは素晴らしい。マニュアル通りにやればある程度できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働けば働くほど、時給が上がり、最終的には正社員が見込める制度となっていた。
研修制度はおよそ100時間ほど。その間に希望したポジションの教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたように思う。座学での研修もありかなり丁寧だった。資料もあるため、必要に応じて確認もできてよかった。
新商品も適宜細かくマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修も比較的に定期的に組まれているので勉強の機会はそれなりにありました他にも学ぶ機会はそれなりにあり、働くには良い場所であると思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
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| 会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 66億5593万円 |
| 従業員数 | 2,121人 |
| 売上高 | 1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瓦葺 一利 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 0422-38-1121 |
| URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/ |
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