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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって差はあると思いますが、勤務していた店舗はかなり育成がしっかりしていたと感じました。もちろん実践していきながら仕事を覚えていくこと...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社松屋フーズホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社松屋フーズホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社松屋フーズホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗によって差はあると思いますが、勤務していた店舗はかなり育成がしっかりしていたと感じました。もちろん実践していきながら仕事を覚えていくこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修が盛んにあります。また試験も随時あります。合格しないと店長にはなれなかったと思います。
基本的にはOJTになると思いますが、正社員、アル...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
入社後すぐは月2回ぐらい本社で研修があります。毎回本社なので地方の方は朝から向かう事になるので大変かも。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここで得られるものは、なにもない。
強いて言うのであれば、多少のマネージメントスキルはつくかな?
ただ、ここであ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
バイトでしたが、業務については都度丁寧に教えてくれました。あらゆる業務に関してマニュアルがしっかり用意されていて、後からわからなくなってもち...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
原則的には、事前のオリエンテーションで基本的な動作等々教えてくれます。
また、時間帯責任者が指導係のような形を請け負います。チェックリストも...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数十円単位だけれど、きちんとお給料があがる。
昇給には何が出来たらどのレベル(いくら)というのが明確に決まっていて、アルバイトでも、きちんと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張っただけ評価されるのでいいと思います。昇格の際に筆記テストなどあるし、新人研修もしっかりと先輩が教えてくれたりしました。人によ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ちゃんと教育してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行く場合のシフトはどうにかしてほしかかった
寝ないで研修に行ったり、あ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やる気と実力がかなりあれば早い段階で昇進が見込めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と座学とでは現状がかけ離れています。
現...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長までの育成についてはしっかり研修もあり問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長までに躓いた場合のフォローはあるものの、上...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
最初の頃は新人教育センターがありましたが、僕が抜ける頃には、人が足りなくなり、正直うまく稼働はしていませんでした。正直言うと、先輩達の動きを...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては体で覚えることがほとんどの為仕事の内容の習得率はばらつきが激しいと感じます。またそれに対してのフォ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
テキストマニュアルがしっかりしており、また社員によるフォローアップも考えられている。スキルアップの講習会やトレーニングも定期的に開催されてお...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
効率良く動くことを学べます。
私はアルバイトでしたが、3か月トレーナーついて教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全ての業務がマニュアル化されており、テキストを使いながら業務を覚えられたのが良かったです。
当時の店長は教育に力を入れていたため、接客から調...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
新入社員で入社後、店舗でのオペレーションにおいてのトレーニングなどしっかりしていました。店長職までのポストはスムーズに狙うことはできるし、調...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まず店舗に配属された新入社員はその店舗の社員、もしくはアルバイトから教育を受けると思います。自分より年も立場も下の人から教育を受けるため、プ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の転職者の参考となるようにお願いします
良かった点としてはやはり早いうちからいい仕事だったり責任量を任せていただいた事です。
店舗運営など...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
マニュアルが非常に充実しており、基本的な業務内容に関しては、マニュアルを読めばほぼ全て把握できる。調理方法から店舗の掃除方法に至るまで、写真...続きを読む(全612文字)
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【良い点】
研修は仕事のきっかけを掴ませる程度にはなっており良いと思います。会社も現場第一主義を謳っているため、最近の現場に則したものにもなっていると思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
入社後は研修施設?研修場所で基本的なのことから教わる。
しかし現場で働くので、研修はアルバイトの初任研修と変わらない。
2月ぐらい経つと、現...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人間関係がよかった。働いているスタッフは学生が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生時代にアルバイトとして働いていました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇給の条件が体系化されているため、目標に向けて努力しやすい。
知識が不足している点については、写真付きのマニュアルで補うことができる。
基本...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店舗はそれなりに大変ではありますが、上司にも恵まれて有意義な勤務ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の仕事では...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 現場主導のキャリアと圧倒的なスピード感
入社後はまず店舗配属からスタートしますが、...続きを読む(全819文字)
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【良い点】
仲の良い友達が出来たら一緒にはいってお仕事するには楽しいと思います。
先輩にも優しい人がいると沢山教えてくれるのでできることが増え、やる気は...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
辞めるアルバイトの人が多いのかすんなりと辞めることができました。
店舗によっては、和気藹々と営業しているお店もあります。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
飲食業界全体てきでは常に人手足りませんのでやる気さえあれば短時間でみせの店長になれることです。もちろん店長になっていたらいろいろ忙しくなりま...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは店舗にもよるのだろうが、自分の働いていた店舗では忙しすぎて休憩も碌に行けず、客もう...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給をしっかり取得できるし社会保険も完備してるし割としっかりしてる方。従業員食事も350円で食べられる(4時間以上勤務は一日二食)のも大きい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料は飲食業の中でも良い方だと思う。その店の店長にもよるが、レベルは仕事を覚えれば割とすんなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
キッチン業務を通して多くの経験ができましたが、人手不足による長時間労働が常態化し、十分な休息が取りにくい環境が続いていました。また、ピークタ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
在籍2〜3年の経験から正直に言うと、将来性は期待できる部分と、課題が山積みの部分が混在しています。
売上や店舗数は安定しており、定食・丼に...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
希望休は取りやすく、またシフトを入れにくいなどの事はありませんでした。
最低でも3時間は出勤してくださいとの事だったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
期待されてなければ求められる業務量は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員で対応するべきところもアルバイトに対応させられる。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修制度は、入社時に基本的なオペレーションを学ぶ機会があり、昇進基準も明確で目標を立てやすい環境です。日々の業務を通じ、効率的なマルチタスク...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
トレーニングチームや、マニュアルは素晴らしい。マニュアル通りにやればある程度できるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働けば働くほど、時給が上がり、最終的には正社員が見込める制度となっていた。
研修制度はおよそ100時間ほど。その間に希望したポジションの教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
教育体制は整っていたように思う。座学での研修もありかなり丁寧だった。資料もあるため、必要に応じて確認もできてよかった。
新商品も適宜細かくマ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のランクがある(名札の星の数)が、昇格基準が恣意的である。筆記試験と面接があるが、普段の働きぶりから明らかに...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修も比較的に定期的に組まれているので勉強の機会はそれなりにありました他にも学ぶ機会はそれなりにあり、働くには良い場所であると思いました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
接客サービス業なのでコミュニケーション能力は大分つく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはもっと積極的に力を入れて欲しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ドミノピザ専用のスキルテストアプリみたいなのがあって、それをクリアしていくとバッチがもらえたり役職が上がって給料も上がっていくのが、やりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
マニュアルが細いところまでしっかりと決まっています。
誰がオペレーションを行っても同じクオリティになるようにしっかりと考えられています。
ク...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社松屋フーズホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | マツヤフーズホールディングス |
| 設立日 | 1980年1月 |
| 資本金 | 66億5593万円 |
| 従業員数 | 2,121人 |
| 売上高 | 1542億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瓦葺 一利 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町1丁目14番5号 |
| 平均年齢 | 36.9歳 |
| 電話番号 | 0422-38-1121 |
| URL | https://www.matsuyafoods-holdings.co.jp/ |
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