ネクストワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
案件先によって環境が大きく変わるため、一概に良し悪しを断定することは難しいものの、会社としては比較的安定した取引先を複数持っており、エンジニ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【良い点】
経験年数を問わず、やる気があって価値のある提案をできる社員には裁量を与えられるため、
自発的にアイディアを出し、よりよい環境を作っていく体験...続きを読む(全188文字)

【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるもの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。　

業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなければしっかりと休暇を取ることができる。

有給の取得しやすさは現場に依存する。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
風通りはよい、ただ遅刻しても欠勤扱いになるまで休んでも怒られない、
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給与が見合っていない続きを読む(全75文字)

【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修は充実している（費用は部の予算のため、受けさせてくれるかは上司次第）
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される案件次第。
社員...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成期間といわれているが、単に2〜3ヶ月間テレアポをするのみで、営業研修等がなくいきなり営業配属になる。なにも研...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前や入社後の教育は非常に整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職へのセミナーや教育制度があまり整っていない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後、プログラミング研修が2ヶ月半ほどあるため、未経験でもある程度の知識は身につくが、業務に活かせることはあまりないと思うので、基本的にO...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社で何か用意しているわけではなく、自分で考えてやる必要がある
会社に何か期待をするなら別の会社がよい。
ただ、...続きを読む(全125文字)

【良い点】
実務を通じてデザイン力だけでなく、課題整理や提案力、進行管理の視点まで幅広く身につけることができ、日々着実なスキルアップを実感できる環境でし...続きを読む(全514文字)

【良い点】
メンター制度によるサポート・フォローはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなかった。
スキルアップも自前でやるしかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらせるだけという印象。
育成は全く力が入っておらず、何も成長を感じられない。
教えてくれもしないのにやれ...続きを読む(全82文字)