ネクストワンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるものの...続きを読む(全121文字)

【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。　

業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなければしっかりと休暇を取ることができる。

有給の取得しやすさは現場に依存する。続きを読む(全71文字)

【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名義...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とてもフランクな会社ではあるとおもう。話しやすい経営陣で年齢も低く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
かなり有給も取得しやすい
残業はほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全53文字)

【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
風通りはよい、ただ遅刻しても欠勤扱いになるまで休んでも怒られない、
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給与が見合っていない続きを読む(全75文字)

【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った女...続きを読む(全115文字)

【良い点】
たのしい。
領域が広いので営業部との交渉次第だが色々な領域の仕事ができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
OJTが中心だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用が多かったため、そんなに教育体制が整っていた印象はありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時期によってキャリアアップ研修があったので研修は充実しているように思えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修の教育方針は厳しい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
資格制度があり受給対象の資格をとると微々たる金額ではありますが、資格手当があり、合格した場合は受験料を負担してくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
キャリア開発について、違うチーム・部署に異動したい場合は声を上げることで比較的異動出来る環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
若手から裁量の多い仕事をくれるのはいい所かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しなさ、レビューだったり諸々の管理が雑なのもあっ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
夏くらいからプログラミング学習のアカウントが共有されるので、とりあえず内定を承諾してこれを利用してプログラミングを学ぶのはお得だと思う。
【気...続きを読む(全384文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制の満足度については、担当するPMによって大きく変わると感じました。多くの場合、...続きを読む(全165文字)

【良い点】
スキルアップもできるし教育環境もしっかりしていると思う。受動的だったがたくさんサポートしていただいて感謝の気持ちしかない。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
教育体制は素晴らしいです。研修制度がしっかりしているため、基礎を固めることが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてから...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格取得すると報奨金がでる制度が当時はあった
新人教育や定期的に研修をおこなうなど、教育体制に力をいれている印象があった続きを読む(全66文字)