この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った女...続きを読む(全115文字)
株式会社ネクストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストワンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った女...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就業規則を見ますと産休休暇は本社・支社内勤務の方は以外はまずないと思って下さい。
大抵は派遣や出向ですので、外部の規則に従う可能性が多いからと思います。...続きを読む(全229文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年7月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年11月7日【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる会社です。本当に風通しが良くていいと思いました。ただ、ダメな点においてはちゃんと言ってくださるので必ずしも全...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年4月29日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月10日【良い点】
ナショナルクライアントと直接取引になるので非常にやりがいを感じやれると思います。じぶんのやった仕事が世に出てわかりやすく結果になるのは嬉しいと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。
業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
未経験で入社しても1か月以上の自社研修がある点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどを謳ってはいるが、
入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるものの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなければしっかりと休暇を取ることができる。
有給の取得しやすさは現場に依存する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名義...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
積極的に手をあげ、技術力を見せれば仕事をまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、モチベーションにつながらない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
たのしい。
領域が広いので営業部との交渉次第だが色々な領域の仕事ができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通りはよい、ただ遅刻しても欠勤扱いになるまで休んでも怒られない、
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給与が見合っていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
基本的に働きやすそうな印象です。産休・育休を取得されている方が多いです。時短勤務制度もあり、役職者の方もそういった制度を利用されています。女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも役員がいるなど女性の働きやすさには力を入れていると思うが、現場によっては人数が少ないため、ライフイベントがある際は働きづらく感じるかも...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、女性だからと昇進が難しいことはない。男女比率も女性8割のため、様々な働き方、仲良くなった人に相談も可能で安心する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別を問わず、昇進はできていたように思う。
産休育休を取得して、復帰している社員も知る限りでも複数人いた。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社ネクストワン |
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フリガナ | ネクストワン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田怜皇 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5485-3400 |
URL | https://www.next-japan.co.jp/ |
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