この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。
業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
株式会社ネクストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。
業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は基本現場のリーダーなどに任せっきりなので、ほぼ関わらない。
そのくせ、新しい評価制度...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社には面倒見の良い先輩社員が多い。
とくに営業、研修担当の方は話しやすい。
チャットやメール、電話で簡単に相談に乗ってくれるので、
不安...続きを読む(全190文字)
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その人物が「褒めてのびる」タイプか「叱ってのびる」タイプかを判断し、明らかにそこを意識しているような話し方をします。
悪いことほど素早く報告は社会人として...続きを読む(全195文字)
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管理部分に立つ社員のメンタルヘルスに関しては全くの素人。
うつになり病院で詳細の診断を受けた時「広汎性発達障害(アスペルガー症候群・自閉症の総称)」と診...続きを読む(全311文字)
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連絡体制が若干弱いため、業務連絡等の内容が不伝達する場合があります。
新事業に関してだけですが、若干不安です。
ただ、支店を任せてもらえるのでやりがい...続きを読む(全154文字)
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講師として二人IT経験者がいるが、役員はほぼ現場未経験の人間で管理職も営業部長になる。
まったく現場の人間の話を理解できないので待遇は相手会社の報告を鵜...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未経験で入社しても1か月以上の自社研修がある点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどを謳ってはいるが、
入...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなければしっかりと休暇を取ることができる。
有給の取得しやすさは現場に依存する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるものの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名義...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通りはよい、ただ遅刻しても欠勤扱いになるまで休んでも怒られない、
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給与が見合っていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
たのしい。
領域が広いので営業部との交渉次第だが色々な領域の仕事ができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
積極的に手をあげ、技術力を見せれば仕事をまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、モチベーションにつながらない続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社長はじめ社員の皆さんもみな人当たりの良い方々で、安心して研修を受けられ、仕事の相談等もしやすい。営業とエンジニアは定期的に面談を行っており、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若くして管理職になれる。
20代で部長などもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分責任や負担は大きくなるのでメンタル面やマネジ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良い人が多かったように思う。新人や後輩への指導にも熱心で、ともに成績を上げようという空気感があった。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はパートで働くよりも低い賃金での契約社員からスタートとなる為 パートから契約(ゆくゆくは正社員)社員になろうと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に良い方が多かった。
特にエンジニアの方は朗らかで面白い方が多く、やり取りしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部贔...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員一人一人は、良い人が多い。
仲は良く先輩後輩問わず、休日に遊ぶ方も多くみられた。
管理職の方も悩んでそうな社員には面談を設けてくれたりもした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
・社員同士の仲が良い
これは人によってプラス・マイナスが別れる観点だとは思うが、チーム制を敷いているため、コミュニケーションは必須。その点社...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
コミュニケーションの量は、普通です。
良くも悪くもあまり干渉しないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の入れ替わりが激しいた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
人に関しては非常に雰囲気の良い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上は残業代が付かなくなる半面、業務が非常に多くなり、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司や先輩と話しやすい雰囲気です。私はチームで仕事を行うのですが、チーム内の雰囲気はとても良いです。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ネクストワン |
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フリガナ | ネクストワン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田怜皇 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5485-3400 |
URL | https://www.next-japan.co.jp/ |
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