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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネクストワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストワンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サポート体制については、営業担当とのやり取りが中心で、こまめに連絡をくれる担当者もいれば、必要最低限のコミュニケーションにとどまる担当者もお...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。
業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人間は基本現場のリーダーなどに任せっきりなので、ほぼ関わらない。
そのくせ、新しい評価制...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
本社には面倒見の良い先輩社員が多い。
とくに営業、研修担当の方は話しやすい。
チャットやメール、電話で簡単に相談に乗ってくれるので、
不...続きを読む(全190文字)
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その人物が「褒めてのびる」タイプか「叱ってのびる」タイプかを判断し、明らかにそこを意識しているような話し方をします。
悪いことほど素早く報告は社会人とし...続きを読む(全195文字)
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管理部分に立つ社員のメンタルヘルスに関しては全くの素人。
うつになり病院で詳細の診断を受けた時「広汎性発達障害(アスペルガー症候群・自閉症の総称)」と...続きを読む(全311文字)
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連絡体制が若干弱いため、業務連絡等の内容が不伝達する場合があります。
新事業に関してだけですが、若干不安です。
ただ、支店を任せてもらえるのでやりが...続きを読む(全154文字)
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講師として二人IT経験者がいるが、役員はほぼ現場未経験の人間で管理職も営業部長になる。
まったく現場の人間の話を理解できないので待遇は相手会社の報告を...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
案件先によって環境が大きく変わるため、一概に良し悪しを断定することは難しいものの、会社としては比較的安定した取引先を複数持っており、エンジニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
経験年数を問わず、やる気があって価値のある提案をできる社員には裁量を与えられるため、
自発的にアイディアを出し、よりよい環境を作っていく体験...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験で入社しても1か月以上の自社研修がある点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどを謳ってはいるが、
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなければしっかりと休暇を取ることができる。
有給の取得しやすさは現場に依存する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるもの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通りはよい、ただ遅刻しても欠勤扱いになるまで休んでも怒られない、
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給与が見合っていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業は少なく、ワークライフバランスはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がとにかく安い。毎年従業員にアンケートがありま...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロコロ思想が変わってついていけない
社長の器じゃないと思う
上司は性格が疑われる人もいる
人間関係の実態は、ア...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
業界でも名の知れたエンジニアがおり、尚且つエンジニアの方々の気質が全体的に穏やかな方が多く、困った時に専門的知識からサポートしてくれる方が多...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの職場は、社内の風通しが非常に悪く、精神的に疲弊する環境です。特に目に付くのは、上...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
営業担当が技術者を「稼ぐ道具」ではなく「パートナー」として尊重しており、風通しが良いです。雇用形態による格差もなく、40代の契約社員であって...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いている人は良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、就業していた時の上司は話をするのもしんどい方でした。
違う...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に1回懇親会があるため、同じ案件の社員以外とも交流することができる。人間関係については良好だと思う。20~30代が多い、続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署にもよるだろうが、おおらかで優しい人が多い印象。不明点等も気軽に聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方々は優しい方が多く、全体的に穏やかな雰囲気の職場だと感じました。
面接時も丁寧に話を聞いてくださり、安心して受け答えすることができま...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
幅広く経験できる(守備範囲が広い)
開発だけでなく、設計・運用・顧客対応まで関われることが多い
小規模〜中規模案件が多く「一部分だけ」になり...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストワン |
|---|---|
| フリガナ | ネクストワン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 村田 怜皇 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-5485-3400 |
| URL | https://www.next-japan.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。