この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名義...続きを読む(全184文字)
株式会社ネクストワン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名義...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とてもフランクな会社ではあるとおもう。話しやすい経営陣で年齢も低く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
運が良ければ実力がなくても大手へ出向できる。
サッカーやボクシングなどのスポーツ観戦が好きな人は、無料で観戦チケットをもらえる可能性がある。
...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
経営層との距離感は近いので自身のキャリアについてや業務に対する意見は言いやすい企業風土ではある。
本社事務の方たちは丁寧に問い合わせなど対応...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
面接の段階で業界未経験の自分でもしっかりと受け入れてくれる姿勢を見せてもらうことができた為。実際に入社後も的確にフォローアップしてもらうことが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率が高いがその分新規の子が沢山入社してくるため自身が辞めなければ短期間で部下が作れる。
訪問販売の営業になるので結果至上主義の会社。自身の...続きを読む(全202文字)
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研修終了後、派遣で現場に行きますが、現場によっては現場上司やスタッフにパワハラや労働拘束時間が長い等の内容も多く感じております。
そのような事に自社の管...続きを読む(全201文字)
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入社後二ヶ月の新人研修があるが、そこではCCNA取得のための勉強を行う。
大体二ヶ月で取得できる人間は20人に1人くらい。
ただ過去問題を解かせるのと...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
経験年数を問わず、やる気があって価値のある提案をできる社員には裁量を与えられるため、
自発的にアイディアを出し、よりよい環境を作っていく体験を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験で入社しても1か月以上の自社研修がある点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどを謳ってはいるが、
入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるものの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。
業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなければしっかりと休暇を取ることができる。
有給の取得しやすさは現場に依存する。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
風通りはよい、ただ遅刻しても欠勤扱いになるまで休んでも怒られない、
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給与が見合っていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った女...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
たのしい。
領域が広いので営業部との交渉次第だが色々な領域の仕事ができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
説明会で言われた通り、専門外であっても様々な業務に挑戦する機会が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とはメイン業務...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社理由は営業経験が積みたかったこと、成長している市場で挑戦したかったことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありま...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者なのに、社会人としての振る舞いがなってない方がいる部署もある。
一緒に働くには苦痛に感じる人も少なからずいる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
合併の歴史があるため、良くも悪くも多様性がある
多くの部署がある大会社なので、社内異動も考えられるため、異動希望すればいろいろな経験を積むこと...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特にギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明会などで社風が合わないと感じた場合従った方が良い。入社後の方がよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上流からのソフトウェア設計の経験を積むために入社した。社員が若手であっても自身の裁量でプロジェクトを進められる点は非常に満足している。同年代は...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
給料が高く大手として最低限しっかりした福利厚生があるのは良いと思います。
給料が良いというのはもともと中小にいた身からするとです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
即決してくれる、
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが特に酷く、何度も辞めたいと思った事か多々あります。
今は多少改善されてると...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は、フルリモート・たまにweb会議という労働条件だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の作業が思ったより速くないと思ったと...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
理想は高いが現実が追いついていない。若いメンバー中心にイケイケな雰囲気があるが、地に足がつい...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社ネクストワン |
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フリガナ | ネクストワン |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 村田怜皇 |
本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号 |
電話番号 | 03-5485-3400 |
URL | https://www.next-japan.co.jp/ |
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