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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクストワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクストワンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ネクストワンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネクストワンの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名義...続きを読む(全184文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもフランクな会社ではあるとおもう。話しやすい経営陣で年齢も低く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与が...続きを読む(全96文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
運が良ければ実力がなくても大手へ出向できる。
サッカーやボクシングなどのスポーツ観戦が好きな人は、無料で観戦チケットをもらえる可能性がある。
...続きを読む(全490文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層との距離感は近いので自身のキャリアについてや業務に対する意見は言いやすい企業風土ではある。

本社事務の方たちは丁寧に問い合わせなど対応...続きを読む(全266文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接の段階で業界未経験の自分でもしっかりと受け入れてくれる姿勢を見せてもらうことができた為。実際に入社後も的確にフォローアップしてもらうことが...続きを読む(全185文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
離職率が高いがその分新規の子が沢山入社してくるため自身が辞めなければ短期間で部下が作れる。
訪問販売の営業になるので結果至上主義の会社。自身の...続きを読む(全202文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年08月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修終了後、派遣で現場に行きますが、現場によっては現場上司やスタッフにパワハラや労働拘束時間が長い等の内容も多く感じております。
そのような事に自社の管...続きを読む(全201文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年10月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
ネットワーク運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後二ヶ月の新人研修があるが、そこではCCNA取得のための勉強を行う。
大体二ヶ月で取得できる人間は20人に1人くらい。
ただ過去問題を解かせるのと...続きを読む(全171文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクストワンの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社しても1か月以上の自社研修がある点は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどを謳ってはいるが、
入...続きを読む(全179文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長くお付き合いのあるSierが多いので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフラメインの事業展開なので安定性はあるものの...続きを読む(全121文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社のメンバーは全体的に話しやすい方がおおい。 

業務だけに関わらずプライベートな相談事もすぐに乗ってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全232文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト管理された勤務形態なので、
その点に不満がなければしっかりと休暇を取ることができる。

有給の取得しやすさは現場に依存する。続きを読む(全71文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり有給も取得しやすい
残業はほぼゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全53文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがない分給与はかなり低い。期待しすぎないように。技術が高ければ昇級額も大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない...続きを読む(全101文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通りはよい、ただ遅刻しても欠勤扱いになるまで休んでも怒られない、
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容と給与が見合っていない続きを読む(全75文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤は女性にやらせない。
産休や育休を取っている女性社員もいた。
IT企業にしては女性比率が多いんじゃないかとはおもう。
他はとくに目立った女...続きを読む(全115文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たのしい。
領域が広いので営業部との交渉次第だが色々な領域の仕事ができるのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が見合っていない。続きを読む(全78文字)

株式会社ネクストワンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に手をあげ、技術力を見せれば仕事をまかせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、モチベーションにつながらない続きを読む(全76文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な職種にチャレンジできそうな点
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が情熱的で集団行動を重んじながら個を表現するのがとても難しかっ...続きを読む(全81文字)

株式会社データサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前パワハラで問題になったのか、私のチームは物腰が柔らかい人が多く、また女性に対してもコンプライアンスを意識しているのかそんなに深く関わってこ...続きを読む(全230文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当案件が決まらない期間でも、給料は支払ってもらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入社すると、客先常駐での仕事で、...続きを読む(全232文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことをアピールすれば考慮してくれる社風ではあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後のアサインがマッチしていればその...続きを読む(全130文字)

NCD株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史あるIT企業であり、研修制度もしっかりとしていると思っていたため。また、IT以外にも事業を行っているところがユニークで魅力的であった。
ま...続きを読む(全166文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務ができないことに驚きました。また、フレックスも導入されましたがあまり皆さん使っておらず使いにくいです。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像以上に業務が大変だったがそれは良い意味で大変だった。ハードワークが好きだったので感謝しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全84文字)

株式会社日立産業制御ソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手グループ企業のSIerであり、福利厚生などは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって学べることが大きくかわる続きを読む(全79文字)

Zenken株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
WEBデザイナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定して働き続けられる職場を探していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定して働きやすいとは感じている。ギャップはない。しかし伸び...続きを読む(全103文字)

株式会社HALの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから、すぐに派遣されると意外と自社との関わりがなく、自分がどこの会社に勤めているのかわからなくなってしまうので、勉強会などには顔を出し...続きを読む(全95文字)

ネクストワンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクストワン
フリガナ ネクストワン
設立日 2001年8月
資本金 3300万円
従業員数 140人
決算月 10月
代表者 村田怜皇
本社所在地 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号
電話番号 03-5485-3400
URL https://www.next-japan.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136629

ネクストワンの 選考対策

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