回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社しやすいところです。IT業界へ入る最初のステップとしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキ...続きを読む(全137文字)
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株式会社ネクストワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクストワンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクストワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社しやすいところです。IT業界へ入る最初のステップとしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度スキ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
入社理由は特になく、就職絶滅期時代に唯一受かった会社だから選択の余地なく入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネクストワンの名...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とてもフランクな会社ではあるとおもう。話しやすい経営陣で年齢も低く相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなし、給与...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
運が良ければ実力がなくても大手へ出向できる。
サッカーやボクシングなどのスポーツ観戦が好きな人は、無料で観戦チケットをもらえる可能性がある。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
経営層との距離感は近いので自身のキャリアについてや業務に対する意見は言いやすい企業風土ではある。
本社事務の方たちは丁寧に問い合わせなど対...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
面接の段階で業界未経験の自分でもしっかりと受け入れてくれる姿勢を見せてもらうことができた為。実際に入社後も的確にフォローアップしてもらうこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
離職率が高いがその分新規の子が沢山入社してくるため自身が辞めなければ短期間で部下が作れる。
訪問販売の営業になるので結果至上主義の会社。自身...続きを読む(全202文字)
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研修終了後、派遣で現場に行きますが、現場によっては現場上司やスタッフにパワハラや労働拘束時間が長い等の内容も多く感じております。
そのような事に自社の...続きを読む(全201文字)
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入社後二ヶ月の新人研修があるが、そこではCCNA取得のための勉強を行う。
大体二ヶ月で取得できる人間は20人に1人くらい。
ただ過去問題を解かせるの...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場に依存してしまうが、基本的には残業は少ないです。20時間を超えることはほとんどありませんでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
評価制度は存在するが、評価する人が同じ現場であるとは限らないため、月報等で成果を伝える必要がある。どのような評価だったか等フィードバックはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業はないです。割と自由に休めると思います。当日休む人もいました。休んだから怒られるとかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくにない。アットホームな職場で離職率は低い?
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いからです。また、キャリアアップにつながらない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長があまり会社として大きく成長したいという欲望のようなものを持っていないような気がし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりたい仕事があり、相談すればその業務へアサインしてくれると思う。
ただ、その仕事があればの話だけども。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ながら、小さい会社なのであまり充実していない。サッカーや格闘技のチケットを安く売っ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
実力を見せれば昇給はしてくれるが、ベースの給料が安いので実力をつけて転職して給料を上げるのが現実的ではあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件先によって環境が大きく変わるため、一概に良し悪しを断定することは難しいものの、会社としては比較的安定した取引先を複数持っており、エンジニ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
あまり良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がすごい高い印象を受けたが実際はそうでは無い。あくまで、歩合がたくさん出た...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
成果に応じてキャリアが開ける点。ただ、成果を出すだけではなく、自ら挑戦したいことへ手を挙げていかないとと埋もれてしまう。
圧倒的当事者意識と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社の日に、勤務時間は10時から19時ですが、21時までいてください。帰ってもいいです...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験者に対して常に門戸が開かれており、採用ハードルは非常に低いです。社内はアットホームな雰囲気を掲げており、入社時のウェルカムな姿勢は一貫...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
巨大企業だからと言って、必ずしも自分にマッチするわけではないことを学びました。自分が何をしたいのかで仕事を選ぶべ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社理由は、広範囲で多種多様な業種の顧客をもっているこの会社なら、やりたい仕事ができなかったとしても、きっとやりたいことが見つかるだろうと考...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グローバル企業でMicrosoft系の技術に強く、最新のクラウドやAlに関われる環境だと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
金融業界に特化していることもあり、真面目で誠実な人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間はあまりあてにならない。おそら...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託を広げたいとのことだったが、社内に経験者が少なく基盤が不足している。ある程度知識がある人間を上に据えていない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生が思ってた以上に整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し刺激が欲しい環境で働きたかったので、少し面食らったイメ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ネクストワン |
|---|---|
| フリガナ | ネクストワン |
| 設立日 | 2001年8月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 225人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 村田 怜皇 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番1号 |
| 電話番号 | 03-5485-3400 |
| URL | https://www.next-japan.co.jp/ |
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