ネクストワンの評判・口コミ一覧（全55件） 2ページ目

【良い点】
自分のやりたい方向性の業務を営業にちゃんと伝え、スキルに見合っていればアサインして貰える。

未経験からの入社でも自社のIT研修を受ければある...続きを読む(全195文字)

【良い点】
面接の段階で業界未経験の自分でもしっかりと受け入れてくれる姿勢を見せてもらうことができた為。実際に入社後も的確にフォローアップしてもらうことが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には成果ベースである為、成果を出すことさえできればしっかりと評価をしてもらうことができ、それが年収にも反映される。
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

【良い点】
会社の役員層の年齢が30~40代という事もあり、風通しがとてもよく、福利厚生等についても社員のアイディアを積極的に受け入れている。
ライフワー...続きを読む(全183文字)

【良い点】
客先から言われたことを1から10まで機械的に作業していけば良いので、自分で考えたり、責任を持つことはない。
あまりあれこれ考えながら仕事したく...続きを読む(全238文字)

【良い点】
面接が１回であるため、求職者の負担が少ない点は良いところだと感じる。
また、SESという人で成り立つビジネスモデルであるため、手っ取り早く社会...続きを読む(全264文字)

【良い点】
雇用保険に加入できる。交通費支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時休日が年間80日しかなかった。
1日の労働時間が求人サイトだと...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上層が人手不足なので結果を残せば役職が上がりやすい。社員全員が経営理念に則って働いているので日々お客様を思いやる気持ちや、自身の成長に向けて直...続きを読む(全180文字)

【良い点】
離職率が高いがその分新規の子が沢山入社してくるため自身が辞めなければ短期間で部下が作れる。
訪問販売の営業になるので結果至上主義の会社。自身の...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎年忘年会等は必ず行われていました。
仕事とプライベートを明確に分けたい方は合わないでしょうが、プライベート、仕事を問わず社員間でつながり続け...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修制度がある程度整っている。
ITインフラへの入門としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐の案件ばかりなため。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に案件ごとに客先常駐のスタイルであったが
自社会議、講習等を実施し、各社員のつながりを持たせようと取り組み、自社開発が出来る様に模索して...続きを読む(全170文字)

【良い点】
役員との距離感が近く、不満や、給与面などの相談がしやすかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の単価により給与が決まるため、...続きを読む(全223文字)

【良い点】
研修制度の導入と研修室の設置による社員研修が有る所。
請負業務ですので、現場へ出ていろいろな環境を経験する事が可能な所。
【気になること・改善...続きを読む(全317文字)

【良い点】
派遣で働いていたのですが退職を決めたら派遣会社の営業さんに一言伝えれば退職できたので楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会...続きを読む(全166文字)

賃金は末締め翌々月頭払いです。
内定を受諾した際には2ヶ月間分の生活費を貯めてから働き始めることをお勧めします。
住宅手当といったものはなく、郊外のベッド...続きを読む(全161文字)

全体的な待遇が粗整っていない上に、社員は適当にイベントで鋭気を養っておけば問題無いだろうといった旨の発言、シニアエンジニアの給与帯の低さに絶望を感じたため...続きを読む(全196文字)

ひたすら相手先の言いなりであり、それを良しとする為、自分で考えることが出来ない。
自分で考えて意見することを束縛される為、具体的な提案もできるようになると...続きを読む(全152文字)

その人物が「褒めてのびる」タイプか「叱ってのびる」タイプかを判断し、明らかにそこを意識しているような話し方をします。
悪いことほど素早く報告は社会人として...続きを読む(全195文字)

研修時、満足のいく給料はまずないと思って良いです。
東京から離れた場所での賃金の低い 格安アパートに住み、食住でもらう給料の9割は無くなります。
その...続きを読む(全375文字)

社員に対して礼儀というものが無い。しかし昔の土方のような風貌で親しみやすい。
実際にはあまり人物像には興味は持ってない。
ビジョンが読み取りづらい。禁...続きを読む(全156文字)

研修終了後、派遣で現場に行きますが、現場によっては現場上司やスタッフにパワハラや労働拘束時間が長い等の内容も多く感じております。
そのような事に自社の管...続きを読む(全201文字)

就業規則を見ますと産休休暇は本社・支社内勤務の方は以外はまずないと思って下さい。
大抵は派遣や出向ですので、外部の規則に従う可能性が多いからと思います。...続きを読む(全229文字)

試写閉鎖に伴い退職することになりました。
1ヶ月前に閉鎖通告と同時に退職を促す流れです。
配置替えの話や、保証等の話は一切ありませんでした。
支社閉...続きを読む(全155文字)

管理部分に立つ社員のメンタルヘルスに関しては全くの素人。
うつになり病院で詳細の診断を受けた時「広汎性発達障害(アスペルガー症候群・自閉症の総称)」と診...続きを読む(全311文字)