イー・ギャランティの評判・口コミ一覧（全188件） 4ページ目

社内は成長企業である通り、常に変革と改善が行われている。社員に対する研修もかなりの頻度で行われており、細かい制度なども全社員向けに説明がなされている。お花...続きを読む(全93文字)

女性の部長も在籍しており、女性管理職も多い。出産後、復帰する社員なども多く、ライフステージに応じてジョブローテーションもある。続きを読む(全63文字)

給与は非常に高い。成績を、あげればどんどん昇格昇給していく。営業成績が上がれば臨時でボーナスも出る。役職給などもすべて公表されており、執行役員まで30代前...続きを読む(全86文字)

サービス残業はまったくない。法令はかなり厳しく遵守され、15分単位で残業代がつく。夏季休暇もあり、有給取得もしやすい。続きを読む(全59文字)

入社理由
自分の行ったことが、企業の成長に繋がることに手触り感を持てること。多くの大企業の経営者と話す機会があること。マーケットがまだまだ成長分野であり、...続きを読む(全90文字)

以前は残業も多く出張も多かったが、現在は残業は多いとは感じず、出張も支店化が進みほとんどない（出張は沖縄を担当している社員がたまに行くぐらいか）。また予定...続きを読む(全150文字)

寮が新築できれい。駅からも近く便利。続きを読む(全18文字)

株式報酬が他社にない大きな魅力。社員によっては億単位の報酬を得たものもいる。またストックオプションを付与されることが多く、会社を成長させたい、という意欲が...続きを読む(全208文字)

毎期増収増益を果たすことができており、新しいことにチャレンジをしていく企業文化がある。新しいことにチャレンジをしていくため、能力の向上は常に求められている...続きを読む(全214文字)

成長スピードが早いため、会社全体的として仕事に厳しい面はあり、辛いことももちろんあるけれど、上司もよく面倒を見て指導してくれる人が多いため、少しずつ出来る...続きを読む(全128文字)

営業に対しては毎週研修があるなど、教育体制は充実していると感じる。
しかし、当社だけでなく、どの企業でもどの社会人にとってでも、日々の業務に追われたり、会...続きを読む(全136文字)

役職登用について、男女における差はない。活躍のチャンスは性差関係なく与えられると感じる。
しかし、女性が長く働きやすい環境かというと、現状では難しいとは感...続きを読む(全207文字)

【良い点】
非常に成長性がある。現に増収増益記録は日本３位。保証している金額も1兆円を超え、圧倒的シェアNo. 1。今後の成長にも期待。続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が成長している中で自己成長を実現できること。成長のいきおいがすごいので、自分もこの会社をつくってきた一員なんだという感覚を持ちやすくておも...続きを読む(全84文字)

【良い点】
プライベートの時間も普通にとれる。定時である18時台になるとお疲れ様でしたという挨拶がいろいろなところから聞こえてくる。もちろん時短勤務でもっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる。最近も若い女性が管理職に昇進していた。続きを読む(全37文字)

【良い点】
他社に就職した同期と比べても給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全50文字)

【良い点】
会社の成長を喜んでいる社員が多いように思う。これは他の会社では感じられないことなので、この会社ならではだと思う。続きを読む(全62文字)

会社自体が新しいことにチャレンジしているので、自身のスキル不足を感じる場面はありますが、乗り越えたら成長を実感できます。個人の成長に対して会社は放置どころ...続きを読む(全162文字)

仕事に命を捧げている、といった風の投稿が目に付きますが、確かに平日の日中はそれなりに高い稼働でしっかり働きます。残業も月４５時間そこそこはあります。とはい...続きを読む(全208文字)

事業自体が社会の役に立っている気がする。抜群の商品力なので、お客さんや提携先の反応がとても良い。業容拡大に向けた施策なので、やればやるだけ成果が出て楽しい。続きを読む(全78文字)

都内には奇麗な寮があって、担当者のころは結構快適に過ごした。管理職になってからは本社近くに住むと手当があり、活用している。支店の人も本社と同等の手当てにな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
数年前は現場で勉強するという感じだったが、現在は研修や先輩との同行を実施し十分知識を付けてから現場に出るようになっている。オンラインでの研修は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
基本給は平均的な上場企業というかんじ。
残業代はサービス残業なしで働いた分出る。
成績を出すと賞与が月次で上乗せで出る。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ストック型のビジネスモデルで安定的に経営していることと、市場はブルーオーシャンでまだまだ会社として大きくなる見込みがあったこと。
若手のうちか...続きを読む(全192文字)