この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブルーオーシャンなため、業界では当社が有名であること
【気になること・改善したほうがいい点】
増収増益を謳っているが、それもいつまで続くかわか...続きを読む(全134文字)
イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブルーオーシャンなため、業界では当社が有名であること
【気になること・改善したほうがいい点】
増収増益を謳っているが、それもいつまで続くかわか...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職や、役職がついてない女性が結婚したり育休をとるのは難しいと思ったほうがいいです。
配慮...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若くても活躍できる(営業に限られる)
【気になること・改善したほうがいい点】
激務
精神を病んでやめて行く人ばかりです。
自分を捨てるか、元々...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩事務社員は優しく良い人が多かったです。残業していると心配してくれたり、心配して話を聞いてくれたりとても良い環境でした。
厳しい環境で鍛えら...続きを読む(全500文字)
【社員から聞いた】持ち株会の期限があり、数年に一度、払い戻されるのもあって一度、年収ランキング1位になったと聞いた。
【本・サイトで調べた】初任給は...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】ブルーオーシャンな事業なので、成長性も高い。欧米では、20%の普及率がある事業だが、日本では0.6%という低い率なので、ブルーオーシャン...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】ブルーオーシャンな事業なので、成長性も高い。日本で保証事業というのは0.6%という低い保証率なので未来はこれから明るいと言える。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】伊藤忠の若手社員が興したベンチャー企業なので新規事業も盛んであり、若手のに対して、新規事業支援プログラムが米国で受けられる起業を目指して...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
様々な業界、経営者層との人脈を作りやすく、成長できる。また営業の評価によっては3年目で管理職になる人もいる。またマネジメントの経験を積み易い。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内は成長企業である通り、常に変革と改善が行われている。社員に対する研修もかなりの頻度で行われており、細かい制度なども全社員向けに説明がなされている。お花...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の部長も在籍しており、女性管理職も多い。出産後、復帰する社員なども多く、ライフステージに応じてジョブローテーションもある。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は非常に高い。成績を、あげればどんどん昇格昇給していく。営業成績が上がれば臨時でボーナスも出る。役職給などもすべて公表されており、執行役員まで30代前...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サービス残業はまったくない。法令はかなり厳しく遵守され、15分単位で残業代がつく。夏季休暇もあり、有給取得もしやすい。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由
自分の行ったことが、企業の成長に繋がることに手触り感を持てること。多くの大企業の経営者と話す機会があること。マーケットがまだまだ成長分野であり、...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は残業も多く出張も多かったが、現在は残業は多いとは感じず、出張も支店化が進みほとんどない(出張は沖縄を担当している社員がたまに行くぐらいか)。また予定...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
株式報酬が他社にない大きな魅力。社員によっては億単位の報酬を得たものもいる。またストックオプションを付与されることが多く、会社を成長させたい、という意欲が...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎期増収増益を果たすことができており、新しいことにチャレンジをしていく企業文化がある。新しいことにチャレンジをしていくため、能力の向上は常に求められている...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成長スピードが早いため、会社全体的として仕事に厳しい面はあり、辛いことももちろんあるけれど、上司もよく面倒を見て指導してくれる人が多いため、少しずつ出来る...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業に対しては毎週研修があるなど、教育体制は充実していると感じる。
しかし、当社だけでなく、どの企業でもどの社会人にとってでも、日々の業務に追われたり、会...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
役職登用について、男女における差はない。活躍のチャンスは性差関係なく与えられると感じる。
しかし、女性が長く働きやすい環境かというと、現状では難しいとは感...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に成長性がある。現に増収増益記録は日本3位。保証している金額も1兆円を超え、圧倒的シェアNo. 1。今後の成長にも期待。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が成長している中で自己成長を実現できること。成長のいきおいがすごいので、自分もこの会社をつくってきた一員なんだという感覚を持ちやすくておも...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートの時間も普通にとれる。定時である18時台になるとお疲れ様でしたという挨拶がいろいろなところから聞こえてくる。もちろん時短勤務でもっ...続きを読む(全90文字)
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
---|---|
フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 84億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。