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イー・ギャランティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ギャランティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.1
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2.8
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

イー・ギャランティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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イー・ギャランティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離が近い。
会議にもよく参加されていたり
業務中に声をかけてくださることもある。
社員とも定期的に交流をとるイベントを開催されてい...続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    債権保証というニッチな商品でありながら、他の金融商品と比べて成長の余地が大き点と、和解うちからチャレンジできる点に魅力を感じたため。
    【気に...続きを読む(全132文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    かなり激務というのは社員さんもおっしゃていたのでギャップは少ないと思う。続きを読む(全36文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから裁量権を持って働いて、スピード感を持って成長したいと思っていたため。
    上記の理由は妥当であった。続きを読む(全61文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    輝いていたが、入ってみると、イメージと違った。デジタル化があまり進んでいない印象。
    現代に取り残されてる印象。続きを読む(全75文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売掛債権保証というニッチな分野でシェア1位を獲得しており増収増益も続けているため、これからも伸びて行くと感じた。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全127文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は早くから現場で顧客を担当し、実務経験を重ねることを重視していましたが、この点に関しては期待通りで全くギャップはありませんでした。
    【気に...続きを読む(全256文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ベンチャー気質なので沢山の仕事を行えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が思った以上に多かったです。
    ライフワークバラン...続きを読む(全99文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の環境で若くして裁量を持って働きたいと考えて入社しました。この点において入社前後のミスマッチは一切なく満足しています。
    【気になるこ...続きを読む(全187文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の金融関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は雰囲気が良く、楽しそうだと思った、残業はそこまでないと言われていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アットホームとはかけ離...続きを読む(全117文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩事務社員は優しく良い人が多かったです。残業していると心配してくれたり、心配して話を聞いてくれたりとても良い環境でした。
    厳しい環境で鍛え...続きを読む(全500文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    入社理由
    自分の行ったことが、企業の成長に繋がることに手触り感を持てること。多くの大企業の経営者と話す機会があること。マーケットがまだまだ成長分野であり...続きを読む(全90文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ストック型のビジネスモデルで安定的に経営していることと、市場はブルーオーシャンでまだまだ会社として大きくなる見込みがあったこと。
    若手のうち...続きを読む(全192文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人数も少なく一人ひとりの意見は社長に届きやすいように見える。ほかの会社とちがって社長や上司の年齢も近く話しをしやすい環境なのではないかと考え...続きを読む(全212文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は会社の方針と現場の取り組みにばらつきがあった。部長クラスになると会社の方針とは関係なく自分のカラーで部下に仕事をさせる人もいた。そのため、会社の方...続きを読む(全161文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社前:面接での雰囲気が良かったため、入社を決意しました。事業内容にも興味があり何年目というのは関係なく、だれでも様々なチャンスを与えてくれる環境があり...続きを読む(全280文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはほとんど無かった。当社に入社を決めた理由は、主たるビジネスが安定的に成長すると確信したこと、及び江藤社長...続きを読む(全319文字)

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    18件中18件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事を中心にした生活を送りたい方には働きがいのある会社だと思う。
    ただ、当時DX化は進んでいなかったため
    かなりアナログに感じる業務も多かった。続きを読む(全78文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲が良く、飲み会などの交流も頻繁に行われていました。
    良い人も多かったので、社内の繋がりを求める人には良い環境だと思います。続きを読む(全73文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    子育てをしながら管理職を勤めている方はいらっしゃったものの、
    子育てしながら長期的に働く一般職は当時存在しなかった。続きを読む(全78文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は、ほとんどの社員において残業の常態化が見られた。
    また、残業して遅くまで頑張っている方が評価されるような風...続きを読む(全104文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
    上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
    若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    金融(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    財政投融資を財源とした公共性の高い融資を行う金融機関であり、社会貢献度が高いと感じて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にない。続きを読む(全79文字)

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      実際の働き方
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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していると考え、入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に入社してみて思ったのは、確かに安定はしているが、毎年の利益は徐...続きを読む(全122文字)

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    日本コープ共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな人が多い。
    業界的に安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の部署に中々入れない。
    会議が多く、資料作成が大変でした。続きを読む(全79文字)

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    アクタス税理士法人の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務に携われる点、研修が充実している点、仕事ができるなどは置いといていい方、穏やかな方が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全168文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    預金業務がなく、融資に特化していることから、もっと起業支援に注力できると思っていましたが、実際は目安達成のために...続きを読む(全200文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はあまりないと伺っていたが実際は40時間前後ある為少ないとは言えない。しかし定時で帰る方もいるためメリハリはある。続きを読む(全65文字)

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    全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やることが後手に回ることが多い(他の企業の真似)と感じる。
    部署名が、短期間にしょっちゅう変わるので先を見据えて...続きを読む(全99文字)

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    株式会社SBI証券の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家から近く、環境が良いかと思ったからです。ほぼ残業もないため、その点はいい環境でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスの...続きを読む(全104文字)

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    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 アセットマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資産価値が低く、有象無象の薄利多売物件レベルではあるが、アセットマネージャーの実務経験が積めたのは強いて挙げて良い点だった。
    が、しかしその...続きを読む(全256文字)

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    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手だったため
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が鬼安く、賞与も1カ月の給与よりもらえない。評価されたと言われても新卒の賞与と...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イー・ギャランティの 会社情報

    基本データ
    会社名 イー・ギャランティ株式会社
    フリガナ イーギャランティ
    設立日 2000年9月
    資本金 38億7285万円
    従業員数 184人
    売上高 102億2400万円
    決算月 3月
    代表者 江藤 公則
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-6327-3577
    URL https://www.eguarantee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137265

    イー・ギャランティの 選考対策

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