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イー・ギャランティ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ギャランティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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2.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

イー・ギャランティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.9
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

イー・ギャランティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

大きな目標を持っていてやる気のある人が多いと感じた。続きを読む(全26文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    社風としては、新規開拓がメインというのもあり、熱量が高い人が多いと感じた。続きを読む(全37文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦を歓迎するベンチャー気質があり、風通しの良いコミュニケーションが特徴的です。続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年7月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    国内最大規模の保証残高を持ちながらも、ベンチャー企業として挑戦できる環境にあります。続きを読む(全42文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    若手のうちから裁量権を持って働ける環境がある。続きを読む(全23文字)

    この投稿でわかること
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2024年4月30日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    向き不向きが分かれると思う。給与関係なく成長したい方はおすすめ。続きを読む(全32文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    6件中6件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ

    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    総合職だと住宅補助は最大7万円出るため大きい。社員寮も借り上げ社宅なので綺麗。単身赴任者は、月2回の交通費が支給されている。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面倒見はいいと思う。若手でも意見が言いやすい。
    若い社員が多いため、お酒が好きな社員同士でよく飲み会を開いている。女性の先輩後輩と一緒にご飯...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休制度もあり、男性社員も取得している。変形時間労働制度を活用している女性社員もいる。また、それを悪く言ったりする社員はおらず協力的な...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手社員のキャリアアップを目的とした社内公募制度の活用が増えた。
    上長に知られずに応募ができるので、変な圧がなくて良い。続きを読む(全66文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社する前は、担当者含め残業が多かったようだが、今は20時には大体の社員が帰っている。残業を減らすために業務の見直しが行われており、改善...続きを読む(全121文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的低い年次から仕事は任せてもらえると思う。(人がやめて足りないため)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で使える知識や資格は身...続きを読む(全129文字)

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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ストック型のビジネスモデルなので成長するし、利益率も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社内で離職率高すぎるが、そこを管理職な...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は、家庭ができるなどしたら、時短勤務やリモートワークなどある程度融通きく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業はほぼいない。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は1分単位でしっかりつく。残業代で稼げる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の裁量で帰る時間を決められない点。
    残業時間も...続きを読む(全160文字)

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      改善したほうがいい点
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    イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり制度化されているので、不透明な部分はあまりないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかり利益出ていて、利益率もいいはず...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    金融(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    オリックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    成長する風土が常にあり、性格が合う人にはぴったりだと思う続きを読む(全28文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    相互扶助・地域貢献という文化があるとのこと続きを読む(全21文字)

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    株式会社クロス・マーケティンググループの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    全体的にひとりで黙々と分析や作業をするのが好きな方が多く、社員同士の関係性の深さは部署によりそうだと感じた続きを読む(全53文字)

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    株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    単純な利益追求だけでなく、社会や国のためになるような考え方が強く公益的な取り組みに対する意識が高い。続きを読む(全50文字)

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    三井住友DSアセットマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社風としては、社員に優しい雰囲気を感じた。続きを読む(全21文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    安定志向の人が多いが、全国がお客様のため幅広く物事を見たりフットワークが軽い人が多い印象続きを読む(全44文字)

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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    基本的にはスマートで穏やかな人が多い。組織で働きながら空き時間に自己研鑽に励む志の高い方が多いらしい。続きを読む(全51文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    相互扶助を土台に「地域に貢献する」姿勢が前面に出ており、穏やかで丁寧な説明が印象的だった。続きを読む(全45文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年11月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    面接の雰囲気からすると金融機関の硬い雰囲気はそれほど感じられない。真面目でありつつ気さくな印象を受けた。続きを読む(全52文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イー・ギャランティの 会社情報

    基本データ
    会社名 イー・ギャランティ株式会社
    フリガナ イーギャランティ
    設立日 2000年9月
    資本金 38億7285万円
    従業員数 184人
    売上高 102億2400万円
    決算月 3月
    代表者 江藤 公則
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
    平均年齢 31.5歳
    平均給与 605万円
    電話番号 03-6327-3577
    URL https://www.eguarantee.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137265

    イー・ギャランティの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。