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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ギャランティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.3

イー・ギャランティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

カテゴリから評判・口コミを探す

イー・ギャランティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内最大規模の保証残高を持ちながらも、ベンチャー企業として挑戦できる環境にあります。続きを読む(全42文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから裁量権を持って働ける環境がある。続きを読む(全23文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

向き不向きが分かれると思う。給与関係なく成長したい方はおすすめ。続きを読む(全32文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イー・ギャランティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
部署によるかもしれませんが、少なくとも私が所属した部署では働く際の時間の調整はしやすかったです。休みも取りやすく、急な対応も可能ですので、子育...続きを読む(全481文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【良い点】
入社して比較的短期間で期待される人には、出世をしていた印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世することにあまり積極制を感じな...続きを読む(全116文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
時代の流れもあり新人は有給の消化率も高いと思いますし、突発的な都合でも調整がききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全126文字)

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イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全162文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。手...続きを読む(全171文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
18年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は45...続きを読む(全203文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわか...続きを読む(全88文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入増...続きを読む(全237文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が整っているため、給与の見込みを立てられ目指すモチベーションになる。まだ自身は若手であり給与面では満足していないが、数値目標や役職者に...続きを読む(全97文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困った...続きを読む(全83文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

どの社員の方も組合員のために、という共通した思いを持っていた。年功序列など昔ながらの部分はありそうであった。続きを読む(全54文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

座談会で人事の人がとても話しやすい雰囲気と笑顔が絶えない感じであったため他の人もそうなのかなと思った。続きを読む(全51文字)

三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である.続きを読む(全35文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良く、真面目で仕事熱心な人hが多い。続きを読む(全22文字)

全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オープンカンパニー参加前は、堅い保守的な組織であるというイメージを抱いていたが、いざ参加してみると20代を中心に柔軟な考えをする方々が多く、イメージが変わった。続きを読む(全80文字)

東京信用保証協会の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

論理的で真面目な方が多い印象。また、頭がきれる人が多い。続きを読む(全28文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

頭が良く頭のきれる人がおおく、努力し向上心の高い人が多いと感じた。続きを読む(全33文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様性を重視、挑戦を面白がる、変化にチャンスを見出す人が多い。続きを読む(全31文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ばりばりの体育会系。詰められることは多く、厳しすぎる環境。続きを読む(全29文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

高学歴が多く、敷居が高く品がある企業という印象。続きを読む(全24文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 15億2800万円
従業員数 190人
売上高 91億6500万円
決算月 3月
代表者 江藤公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.5歳
平均給与 630万円
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137265

イー・ギャランティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。