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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イー・ギャランティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イー・ギャランティ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイー・ギャランティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イー・ギャランティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

イー・ギャランティの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

イー・ギャランティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

国内最大規模の保証残高を持ちながらも、ベンチャー企業として挑戦できる環境にあります。続きを読む(全42文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから裁量権を持って働ける環境がある。続きを読む(全23文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年04月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

向き不向きが分かれると思う。給与関係なく成長したい方はおすすめ。続きを読む(全32文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イー・ギャランティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月28日
回答者:

【良い点】
家賃補助はないですが、東京、大阪など主要都市には地域手当が出ます。有給休暇は取りやすい環境だと思います。毎月、次月の有給希望日を聞かれます。
...続きを読む(全302文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年8月20日
回答者:

【良い点】
社員同士は20~30代の社員が多く、年齢が近いため雰囲気は良いと思います。
また個人間でもお酒の好きな方も多く、退社後の個人的な飲み会は頻繁に...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2006年頃

投稿日:2024年3月11日
回答者:

【良い点】
研修制度が充実しています。
協力会社に出向し、そこで複数社の社員と半年かけてアルゴリズム構築、プログラム言語の習得をします。
研修先も新宿とア...続きを読む(全290文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月28日
回答者:

【良い点】
スキルアップについては資格の取得制度もあってかなり良かった。生命保険業界での資格は普段の生活にも関わるものも多い為役に立つので取った方が良いと...続きを読む(全82文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年6月19日
回答者:

【良い点】
頑張れば頑張るだけ稼げます。
年功序列とかではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は上がりにくい。
キャリアアドバイザー...続きを読む(全102文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

イー・ギャランティの 他のカテゴリの口コミ

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職社員は比較的早く帰ることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性として働き続けるロールモデルが少ない。
営業職では会...続きを読む(全95文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界自体が成熟していないため今後も一定の成熟は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が高いため、社内のガバナンス強化...続きを読む(全102文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成熟していないマーケットであり、他社と商品製で差がついているため成約経験が積みやすいこと。
若手のうちから担当を任せられて実績を積みやすいこと...続きを読む(全135文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてだが、営業におけるソフトスキルの定着は見込めるが、扱っている商材がニッチであるためポータブルスキルは...続きを読む(全134文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから裁量権を持って働いて、スピード感を持って成長したいと思っていたため。
上記の理由は妥当であった。続きを読む(全61文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京本社では寮、地方勤務では家賃補助を利用することができる点は助かる。
伊藤忠の健康保険組合に加入しているため、その他も充実している。
【気に...続きを読む(全110文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的な平均年齢も若いため、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
飲み会も多いため飲み好きの人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全140文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みが決まって取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は22時ごろまで残業するか、会食が入ることが多くプライベートの時間...続きを読む(全103文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成績を上げれば若手でも抜擢される制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は周りに比べてかなり少ない。
営業のインセンティ...続きを読む(全82文字)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

未開拓市場だからこそ成長ができ、企業の成長を後押しできます。続きを読む(全30文字)

金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ

水戸証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

割と規則が多い証券業界だからか固い印象を受けた。続きを読む(全24文字)

BNPパリバ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ヨーロッパ発の企業であるので、とても自由な社風でした。続きを読む(全27文字)

株式会社日本政策投資銀行(DBJ)の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

業務職であっても提案や周りの人のために自分の力を発揮できる職場だと感じた。続きを読む(全37文字)

岡三証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

体育会の雰囲気が強めである。若手から管理職まで一貫して大口の新規開拓に重きを置いている。続きを読む(全44文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

挑戦を大事にしている社風であり、新しいことに積極的に投資を行っている。続きを読む(全35文字)

みずほ証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

穏やかな社風である。助け合いの文化が浸透しているため、社員同士の仲もよく、競争感が良い意味でないと聞いた。続きを読む(全53文字)

野村證券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

5大証券の中で最も体育会系の雰囲気がある。とはいえ、昔ながらの「証券会社」のイメージとはかけ離れている。ガツガツした雰囲気は感じたが、自分からアピールしに...続きを読む(全124文字)

大和証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

人の大和と呼ばれるように、証券業界の中でもトップを争う良い社風だと思う。実際に選考に参加した際にも、感じの良い雰囲気を感じ取ることができた。続きを読む(全70文字)

水戸証券株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちから挑戦する機会は皆平等にある。だが、リスクも大きいと社員の方から伺った。続きを読む(全42文字)

太陽ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年09月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

挑戦を歓迎する社風。入社2年目からベトナム工場の立ち上げに関わるなど、希望すれば大きなプロジェクトに若くから関わる事ができる。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イー・ギャランティの 会社情報

基本データ
会社名 イー・ギャランティ株式会社
フリガナ イーギャランティ
設立日 2000年9月
資本金 15億2800万円
従業員数 190人
売上高 91億6500万円
決算月 3月
代表者 江藤公則
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号
平均年齢 31.5歳
電話番号 03-6327-3577
URL https://www.eguarantee.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137265

イー・ギャランティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。