この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な商品設計ができることとビックデータを活用した商品設計から安定的な経営ができており、成長性・将来性は全く問題がない。
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イー・ギャランティ株式会社 報酬UP
イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由な商品設計ができることとビックデータを活用した商品設計から安定的な経営ができており、成長性・将来性は全く問題がない。
【気になること・改善...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この1年で研修内容もより実態に則した内容に改善されており、若手でも即戦力として営業に出られる体制が整っている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みなので予定が立てやすい。
セルフマネジメントをしっかり出来ればオンオフ分けることは簡単。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会社の業績を上げようと全員が同じ目標を持っており、足の引っ張り合いなどが非常に少ない。マネジメントに関する研修なども多く、若くして抜擢され組織...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワークすぎる。出張による移動時間も考慮すると割に合わない。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理系の女性社員でも20時まで働いていることもあると聞く。そのため離職率は高い。ただし、有給を取る際は特に周りの目...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
保証業界では現在最大手のポジションにいる。未開拓の市場規模も大きく、保証事業は今後も拡大が見込まれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ポイント制となっている。同じ役職者同士でポイントが高い人間が出世していく。評価制度は極めて公平で、定性的な評価は殆どない。裏を返せば実力主義と...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。ワークワークワークである。毎週出張のため、移動時間が半端ないにも関わらず、その移動時間...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性でも管理職として働いている人は複数名いる。営業でも数字を上げて、若くして管理職として働いている人もいた。男女問わず、実力のあるひと、数字を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
商品力が高い。景気に左右されない。情報力が他社に勝る。法人向け信用リスク分野における保証引受残高が国内1位であり、顧客が増えるにつれて審査依頼...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・保険業法などの法律に縛られない商品設計ができるため、競合他社と比較して圧倒的にサービスの自由度が高い。
・景気が良い時も悪い時も、それぞれ保...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張ありきなので家は要らない。
出張手当等はつかないので負担増。営業出来ない、挫折組が管理...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一年目から法人営業に投げ出される。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週気まぐれな研修とモチベートするための役員との会食等以外特に社内...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人格的なところは、いい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理しない、できないため基本的セルフマネジメントができないと潰...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
寮、家賃補助、保養施設の利用などがある。寮は都内の綺麗な物件で、マンションごと会社の持ち物として社員に貸している。それが錦糸町、浅草、三軒茶屋...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
チャネルからの紹介で新規顧客を獲得する。そのため、紹介してもらうための商談をしなければならないが、チャネル相手にも良い商品だと思わせることが必...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本は土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。東京にいる際は朝7時から会議があり、早く出たからといって夜の残業時間が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ほとんどの社員は土日祝日は休めている。平日は営業職に関してはたしかに残業が多いが、早く帰るよう上司から勧められたり、自分の仕事が終われば帰れる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業事務は常に一般事務が行うので、常にやることはある。ゆるく働くのであれば大手の一般事務を志望した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
相談すれば、熱心に話を聞いてくれる点はすばらしいと思います。普通は忙しいと話聞くのも1ー2分で済ませたいのが本音でしょうが、手を止めて話聞いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
土日祝は管理職でなければ基本的に休みが確保されている点。しかし部署によっては上司から日曜出勤を命じられる場合がある。また管理職になれば日曜出勤...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
株の配当がもらえる点。持株制度があり、株価が伸びていたここ10年はかなりの配当になっていたはず。上場前から入社していた方に関しては1億近い金額...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性のキャリア形成という観点では、かなり女性も活躍のできる企業であると思います。
女性管理職も多い上、育休・産休を経て管理職についている方もい...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえるため、個々の成長という点については2-3年目でかなりスキルは付くと思います。
研修なども多く、知識を...続きを読む(全213文字)
会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
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フリガナ | イーギャランティ |
設立日 | 2000年9月 |
資本金 | 15億2800万円 |
従業員数 | 192人 |
売上高 | 84億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 江藤公則 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 585万円 |
電話番号 | 03-6327-3577 |
URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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