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成果主義の評価制度が導入されており、努力次第で高収入を目指せる環境です。続きを読む(全36文字)
イー・ギャランティ株式会社
イー・ギャランティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
成果主義の評価制度が導入されており、努力次第で高収入を目指せる環境です。続きを読む(全36文字)
OJTが充実しており、若手社員の成長を促すサポート体制が整っています。スキルアップがしやすいです。続きを読む(全49文字)
取引信用保証のニーズは高まり続けていますが、競合との差別化が今後の課題です。続きを読む(全38文字)
挑戦を歓迎するベンチャー気質があり、風通しの良いコミュニケーションが特徴的です。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は保養所や社員寮もいい場所にある。特に社員寮は新しく綺麗なようで、新入社員などで入るには立派すぎるくらい良いところ。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業の成長はまだまだ見込める業界。大手の金融機関や保険会社も類似の商品があるが、サービスの内容が違う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性の管理職が増え、キャリアについてイメージがわきやすくなった。育休明けで時短勤務だが、管理職をしている人もいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
イメージ通り。ある程度の決まりや型はあるものの、個人の意見や考えを表明する機会があり自由さを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修やロールプレイングでスキルアップをはかっている。良くも悪くも、本気でやれば自分の力になるが、適当にやっているとすぐに数値に現れてしまう。...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
独自の企業データベースと流動化を前提としたリスクの積極的な引き受けが強みになっている。最近中期経営計画が発表された。その中で「営業資源の投入...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスがとりやすい会社になった。以前は残業も多く出張も多かったが、今はサービス残業も一切ない中、36協定の通り残業時間は4...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
営業の評価制度は明確であり、どのような成果をあげれば評価されるかがわかりやすい。また細かい個人別の指標も開示されており、自分の弱みや強みがわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実際に営業先の経営者と話しても当社のサービスが如何に魅力的なものであるかを感じることができる。社内では、中期経営計画に則り整備が進んでおり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
管理職は残業も若手よりは多く休日もたまに仕事をすることもあるようだが、給与面での満足が高いからか活き活きと働いているように見える。また経営陣...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
営業面では細かい指導や研修が多く成長を望む社員にとっては環境が整っているように思う。また営業マニュアルや型も整備されており営業マンとしての基...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業も特段多いとは感じず、無理やり残業させられることもない。やるべきことをやっていればプライベートの予定も尊重され有給も取りにくいなど、困っ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若手のうちに1人で営業にいったり銀行へ行くことも多いため経験がたくさん積める。色んな経営者の話や銀行の支店長と話ができる機会も多く貪欲に学ん...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
評価制度が整っているため、給与の見込みを立てられ目指すモチベーションになる。まだ自身は若手であり給与面では満足していないが、数値目標や役職者...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
全体的な平均年齢も若いため、社員同士のコミュニケーションはとりやすい。
飲み会も多いため飲み好きの人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
土日祝は休みが決まって取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は22時ごろまで残業するか、会食が入ることが多くプライベートの時...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成績を上げれば若手でも抜擢される制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は周りに比べてかなり少ない。
営業のインセンテ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界自体が成熟していないため今後も一定の成熟は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の離職率が高いため、社内のガバナンス強...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量権を持って働いて、スピード感を持って成長したいと思っていたため。
上記の理由は妥当であった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職についてだが、営業におけるソフトスキルの定着は見込めるが、扱っている商材がニッチであるためポータブルスキル...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
東京本社では寮、地方勤務では家賃補助を利用することができる点は助かる。
伊藤忠の健康保険組合に加入しているため、その他も充実している。
【気...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | イー・ギャランティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーギャランティ |
| 設立日 | 2000年9月 |
| 資本金 | 38億7285万円 |
| 従業員数 | 184人 |
| 売上高 | 102億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江藤 公則 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂5丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 605万円 |
| 電話番号 | 03-6327-3577 |
| URL | https://www.eguarantee.co.jp/ |
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