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株式会社日立建設設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立建設設計の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全47件)

日立建設設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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福利厚生
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4.5
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.6

日立建設設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立建設設計の 全ての評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社日立建設設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅勤務、フレックス出社が可能なため、通勤ラッシュを避けての通勤が可能となり、通勤での身体的負荷は少なくできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    2人体制のチームで活動をするので有給は取得し易い。しかし、相方が別のチームにも参加していると、休みの調整がしずらい。続きを読む(全64文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模の工場設計にか関わる事が可能。多くの人と関わりも持っての仕事になり、コミュニケーションをとりながらの仕事が好きな人にはあっていると思う。続きを読む(全77文字)

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      実際の働き方
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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休は取得しやすい。在宅勤務にも理解があり、子供の発熱等による看病も在宅勤務にて看病を行いながらの勤務が可能。また、時短勤務もできる。
    女性...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得支援制度があり、一級建築士を合格すればお祝い金がもらえる。
    現場見学、各種セミナーへも積極的に参加させてもらえ費用は会社負担になる。続きを読む(全76文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ごく少数だが管理職の方も居る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休を取ると昇進しない。例えば同期が管理職でも部員クラスに留まる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては残業も少なく公私のバランスは取れる。年休、フレックスも取りやすい。在宅勤務も選択可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    倉庫、工場についてはある程度のレベルにあるので、今後も取り込みできると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    倉庫、工場以外の用...続きを読む(全105文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い施主、施工者であればやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足によりトラブルが多い。特に設備グループでの人手不足...続きを読む(全92文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個々には魅力的な方もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部では残念ながら良いと思える方は少ない。役員クラス、部長クラスが特に...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日立製作所に準じた制度。福利厚生面は同業他社よりもしっかりしていると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設計事務所としての体...続きを読む(全93文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年6月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 設計 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定以上の給与は保証されるところ。同業他社よりは良い金額と思われるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公平性に欠ける評価。上層...続きを読む(全118文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育などほぼない。独学でやるしかない。そもそも会社にノウハウがない。同年代の他の会社に比...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    寮はやすく住める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ職場でも入社時期によって寮の場所が変わるため、不公平感がある。
    ベネフィット...続きを読む(全98文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育がしっかりしていて技術力があると聞いていたが、未経験であるのにも関わらず、案件を投げられ放...続きを読む(全87文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性には気を使われている場面が多いのではないかと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員を優遇するが故に男性社員は働き難く...続きを読む(全84文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、土日出勤がかなりある。特定社員に負担が集まり土日出勤している人はいつも同じ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は割と多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が少ない。一級を持っていても月に2000円で昇格にも関係ないため、取得のメリ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の仕事メインなので用途、顧客が同じようなものが多く、非常にやりがいを見出す...続きを読む(全82文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グループ会社の仕事があるため、仕事に困ることは考えにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のレベルが低いので将来性はない。事業...続きを読む(全99文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の能力が著しく低い。管理能力のみならず技術力がない。管理できない量の仕事を自分の出世のた...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
    強...続きを読む(全164文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    一級建築士の資格を取得すると、微細な学校料がもらえます。他の支援制度は特にありません。若手にとってはOJTは不十...続きを読む(全179文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日立グループの為、福利厚生が非常に充実しており、社会保険完備はもちろん、ベネフィット制度もある。また出張の際の手当も手厚く、他の同業他社と比...続きを読む(全426文字)

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    株式会社日立建設設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修員の間は初任給から給料がほとんど変わらないです。
    基本給は同業他社と比較して低いと思われるが、手当・福利厚生...続きを読む(全176文字)

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    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日立建設設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日立建設設計
    フリガナ ヒタチケンセツセッケイ
    設立日 1965年9月
    資本金 3億円
    従業員数 297人
    決算月 3月
    代表者 伊藤博之
    本社所在地 〒101-0047 東京都千代田区内神田3丁目11番7号
    電話番号 03-6757-7103
    URL https://www.hae.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1458470

    日立建設設計の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。