日立建設設計の男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
強み...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一級建築士の資格を取得すると、微細な学校料がもらえます。他の支援制度は特にありません。若手にとってはOJTは不十分...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日立グループの為、福利厚生が非常に充実しており、社会保険完備はもちろん、ベネフィット制度もある。また出張の際の手当も手厚く、他の同業他社と比較...続きを読む(全426文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修員の間は初任給から給料がほとんど変わらないです。
基本給は同業他社と比較して低いと思われるが、手当・福利厚生を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
採用人数は男女で差はないと感じる。
部署によっては設計でも女性の方が多いところもあり、意欲があれば性別関係なく活躍できる環境だと思う。
以前か...続きを読む(全235文字)

【良い点】
日立系の事業所や工場や、その他大手の工場や物流倉庫、時折公共施設の案件もあり、比較的規模の大きい案件が多く、やりがいを持って取り組むことができ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
年末年始や夏季休暇、ゴールデンウィークなどの大型連休時は有給を繋げて長期休暇とすることを推奨している。年間休日日数は多い。
【気になること・改...続きを読む(全238文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、朝遅出勤する人も一定数います。
日立グループ会社であるため、年末年始・GWの休みが長いです。
業務の調整ができれ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
福利厚生は日立製作所にやや劣る、他の設計事務所に比較とすると、手厚くといえるかもしれません。住宅手当は50パーセント、5万まで出る、且つ家族の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
産休・育休について十分取得な環境であり、年数に合わせて昇給し、転勤もほぼないため、女性にとって働きやすいかもしれません。女性の活躍も目たちます...続きを読む(全158文字)

【良い点】
建築の設計が好きなじぶんにとっては本当に素晴らしい環境でした。やはりきついこともありましたが上司含め、たくさんの仲間と設計に取り組んだことはと...続きを読む(全195文字)

【良い点】
非常に素晴らしい会社だったと思います。個人的な意見ではありますが上司も面倒見がよくとても働き甲斐があります。収入的に安定していたところがとても...続きを読む(全179文字)

【良い点】
アルバイトでしたが、とても雰囲気が良く、充実したアルバイト生活になりました。仕事を覚える楽しさや達成感等は大きいです充実感などを求めたい人はい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良くも悪くも日立グループなので、安定している。日立グループの工場の新築案件があれば必ず声がかかるし、ちょうど建て替えの時期に来ているので、今後...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、業務の、調整ができれば平日休みが取れる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が、多すぎてワ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
カフェテリアポイント等が充実しているとともに、住宅補助や資格取得補助がある。
本体の制度を習っているため、福利厚生が充実している。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の考えた空間を実現できる点は、設計者としていい。
グループ会社の案件が多く、倉庫や生産施設等、10000平方メートル以上の案件も多いため、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
普通では携われないようなプロジェクトを経験することができる場合もある。
給与面は勤続年数が長いほど高額になる。

【気になること・改善...続きを読む(全168文字)

【良い点】
他の設計事務所に比べればまだましな方だと思うがこの業界はワークライフバランスとか言ってられない職種なのでお察しください。仕事が好きな人には良い...続きを読む(全181文字)

残業は毎月100時間を超えていますが、社内の暗黙の了解で45時間がリミットになります。超えてつける人もいますが、その方達は評価は低くなり結果的にボーナスの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
福利厚生は日立製作所にならいかなり良い。
住宅手当や、家族手当、資格手当など。
また、転勤の際は単身赴任の場合は借上寮となり会社負担で、...続きを読む(全155文字)

業務が多く、残業は100時間を超える事もある。休日出勤は義務のようなもの。残業しても申請出来る時間は限られており、
残業を付けすぎると役員クラスから直接...続きを読む(全184文字)

基本的には男性が中心ですが、建築設計に男女差はあまり関係なく、女性も十分に活躍できる環境でした。私がいた頃を境に積極的に女性も採用していたように感じ、女性...続きを読む(全158文字)

この業界としてどこも同じだと思いますが、仕事量はかなり多いので定時に帰るなど、ワークライフバランスは取りにくいと思います。
特に実施設計アップ前やプレゼ...続きを読む(全156文字)

私が在籍していた当時は、日立グループの福利制度を利用することができたり、住宅手当が充実していたりと、福利厚生は他の中堅建築設計事務所に比べてかなり充実して...続きを読む(全162文字)