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富士通Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全43件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japan株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通Japan株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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5.0
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女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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3.6

富士通Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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富士通Japanの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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43件中1〜25件表示

富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性管理職もある。女性管理職は希望すればなりやすいと聞いたことがある。

また、仕事は男性ばかりなのでみんな優しくしてくれると思う。産休育休...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年10月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも能力と長時間労働が可能であれば昇進はできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスは残業が長時間となり、子育てと両立が...続きを読む(全131文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポスティング制度などにより、働き方を選択する幅が広がり女性や育児世代でも選択の仕方によっては働きやすい環境に身を置くことができると思う。
    【...続きを読む(全99文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないか...続きを読む(全82文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    (部署にもよると思うが)理解度は高い。同僚は妊娠・出産に合わせて丸一年の育休と、復帰後の時短勤務、およびその後のグループ会社(事務処理系)へ...続きを読む(全89文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年7月6日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は積極的に登用してくれるので、マネージャークラスなら男女比率は6:4くらいにはなっている気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全293文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休復帰して戻ってきている方が多数います。時短勤務など配慮してくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社会なので男社会の...続きを読む(全92文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    育休、産休を何度もとっている方がいらっしゃる。問題なく復帰しているとのことだ。続きを読む(全39文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高く、女性の活躍推進に積極的な取り組みが行われている。続きを読む(全49文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    多様性を強く尊重しており、女性だから働きづらいといったことは全く無いとのこと。続きを読む(全39文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2024年4月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    OB訪問を通して、女性社員も平等に活躍されているのを実感しました。続きを読む(全33文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルフレックス、育休、短時間勤務などが整備されており、働きやすい環境だと思う。育休については、私の周囲では男性もほぼ100%取得していた。続きを読む(全75文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性社員から、女性は年齢が上がるほど価値が下がる、と言った発言や、女性を飾りの...続きを読む(全139文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年9月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業カルチャー・社風: 上の人の器量による。 組織体制・コミュニケーション: 建前が横行、本音はとても話せない。 ダイバーシティ・多様性: ...続きを読む(全90文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月2日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の働き方改革へ取り組みの意識が高い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善されつあるが、女性幹部社員が少ない点。続きを読む(全69文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    産休や育休取得への理解度は高い続きを読む(全15文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    テレワークやフレックスが推進されているのでかなり働きやすいと思う続きを読む(全38文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇、妊娠の通院休暇など有給制度や短時間勤務など働きやすい制度が整っていて、育児休暇後も復職する人が多い。復職後もお仕事を積極的にしたい...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別を問わず活躍できるフィールドがある。女性管理職を増やそうとする動きもある。子供が小さいうちは時短勤務ができ、園からの急な呼び出しや急な休...続きを読む(全204文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幹部社員に女性が少ない。そのため、幹部社員を目指す方も少ない。
    ただ、産休やテレワーク、フレックスなどの制度がそろっているため、
    うまく制度...続きを読む(全191文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性は非常に働きやすいと感じる。育休や復帰後の時短制度も整っており、多くの社員が活用している。一般職などはないため、給与にも差がない。また、...続きを読む(全173文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内には女性の方がたくさんいます。
    営業にもいますし、SEにもいます。
    中には時短勤務と言って、他の人より短めに働くと言った人もいます。
    急...続きを読む(全204文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方改革がかなり進んでおり、休み等が取りやすい環境ができている。産休後の復職もスムーズで、産休を連続で取得することもそんなに問題なく取得で...続きを読む(全179文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年5月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務や何かあったら休んだりすることが出来子育て中のお母さんには環境的にいいと思います。
    営業も以前は残業で遅くまでやる部署がありましたが...続きを読む(全165文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性・女性でも仕事ができる人が昇格・昇級していくので、女性だからといって不利になることはないと思います。ただ、昇格すればするほど、男性社会に...続きを読む(全202文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通Japanの 他のカテゴリの口コミ

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は自分が目指したいキャリアに合わせて自由に受講することができるが、教育の予算が少なくなってくると受講できなくなる。続きを読む(全65文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手当は他の企業同様に普通にあるが、住宅手当は期待しないほうがよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    富士通の福利厚生はほぼないといっ...続きを読む(全123文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は年々あがっており他社と比較しても十分もらえると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は相対評価のため、配属された部署やプ...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定してたろ暇なプロジェクトであれば残業も少なく、休日出勤もさしてないので安定したワークライフバランスを得ることができる。
    【気になること・...続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    数か月前に退職を申し出た。最初は引き止めもあったが、毅然とした態度で退職をやめないことを伝えたら特に引き止めもなくすんなりと進んでいった。
    ...続きを読む(全179文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    富士通ジャパンソリューションズは、自治体や企業の業務を支えるシステム・ソリューションを提供しており、自身が携わった仕事が現場の業務効率化や課題解決に直結す...続きを読む(全96文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    初任給は業界内では平均より少し低い方だと感じる。続きを読む(全24文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    ファミリーアシスト給付、家賃補助など親会社の福利厚生を受けられる点では十分であるといえる。続きを読む(全45文字)

    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給は前もって申請すればとりやすいと説明会で聞いた。続きを読む(全26文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社EDIONクロスベンチャーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも働いている方が多い。
    フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)

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    株式会社エス・ジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
    産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)

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    SETソフトウェア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社ウィルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そんなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
    女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)

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    株式会社電翔の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるが女性が多いため、
    体調不良の際は伝えやすかった
    育休も使用されていた人はいた
    復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)

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      改善したほうがいい点
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    ALH株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休は取りやすいと思う。
    男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)

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      改善したほうがいい点
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    フューチャーアーキテクト株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通Japan株式会社
    フリガナ フジツウジャパン
    設立日 1947年4月
    資本金 122億2000万円
    従業員数 8,800人
    売上高 5092億7000万円
    代表者 長堀泉
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
    電話番号 044-754-4111
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/
    NOKIZAL ID: 1441782

    富士通Japanの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。