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【良い点】
女性管理職もある。女性管理職は希望すればなりやすいと聞いたことがある。
また、仕事は男性ばかりなのでみんな優しくしてくれると思う。産休育休...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士通Ｊａｐａｎの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全43件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通Ｊａｐａｎの 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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3.7
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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富士通Ｊａｐａｎの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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-
3.8
- 福利厚生
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3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
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-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
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富士通Ｊａｐａｎの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性でも能力と長時間労働が可能であれば昇進はできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
セールスは残業が長時間となり、子育てと両立が...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ポスティング制度などにより、働き方を選択する幅が広がり女性や育児世代でも選択の仕方によっては働きやすい環境に身を置くことができると思う。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を管理職にしようとしすぎている部分は少し感じる。そこはまぉ、仕方ないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
（部署にもよると思うが）理解度は高い。同僚は妊娠・出産に合わせて丸一年の育休と、復帰後の時短勤務、およびその後のグループ会社（事務処理系）へ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は積極的に登用してくれるので、マネージャークラスなら男女比率は6:4くらいにはなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
産休育休復帰して戻ってきている方が多数います。時短勤務など配慮してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので男社会の...続きを読む(全92文字)
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育休、産休を何度もとっている方がいらっしゃる。問題なく復帰しているとのことだ。続きを読む(全39文字)
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回答者：
女性管理職の比率は約20%と、業界平均よりも高く、女性の活躍推進に積極的な取り組みが行われている。続きを読む(全49文字)
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回答者：
多様性を強く尊重しており、女性だから働きづらいといったことは全く無いとのこと。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
フルフレックス、育休、短時間勤務などが整備されており、働きやすい環境だと思う。育休については、私の周囲では男性もほぼ100%取得していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
制度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から、女性は年齢が上がるほど価値が下がる、と言った発言や、女性を飾りの...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
企業カルチャー・社風: 上の人の器量による。 組織体制・コミュニケーション: 建前が横行、本音はとても話せない。 ダイバーシティ・多様性: ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の働き方改革へ取り組みの意識が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつあるが、女性幹部社員が少ない点。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
育児休暇、妊娠の通院休暇など有給制度や短時間勤務など働きやすい制度が整っていて、育児休暇後も復職する人が多い。復職後もお仕事を積極的にしたい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるフィールドがある。女性管理職を増やそうとする動きもある。子供が小さいうちは時短勤務ができ、園からの急な呼び出しや急な休...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
幹部社員に女性が少ない。そのため、幹部社員を目指す方も少ない。
ただ、産休やテレワーク、フレックスなどの制度がそろっているため、
うまく制度...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと感じる。育休や復帰後の時短制度も整っており、多くの社員が活用している。一般職などはないため、給与にも差がない。また、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社内には女性の方がたくさんいます。
営業にもいますし、SEにもいます。
中には時短勤務と言って、他の人より短めに働くと言った人もいます。
急...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
働き方改革がかなり進んでおり、休み等が取りやすい環境ができている。産休後の復職もスムーズで、産休を連続で取得することもそんなに問題なく取得で...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
時短勤務や何かあったら休んだりすることが出来子育て中のお母さんには環境的にいいと思います。
営業も以前は残業で遅くまでやる部署がありましたが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性・女性でも仕事ができる人が昇格・昇級していくので、女性だからといって不利になることはないと思います。ただ、昇格すればするほど、男性社会に...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通Ｊａｐａｎの 他のカテゴリの口コミ
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富士通と比べて中小企業や学校法人など小さな顧客向けの事業部のため、より顧客と密着しており一心同体のやりがいがある。続きを読む(全57文字)
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親会社の富士通と同じような働きやすい環境。オフィスに伺ったが、とても綺麗だった。続きを読む(全40文字)
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リモートやフレックスなどが整っている為、子育てや趣味などにきちんと時間を割けている方が多いと感じた。続きを読む(全50文字)
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顧客との信頼や課題解決案の提案などに貢献できるやりがいは非常にありそうな印象。続きを読む(全39文字)
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既存基盤での知名度や顧客が安定しているため安定ではある印象だが、いつ不安定になぅてもおかしくない印象がある。続きを読む(全54文字)
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給与は標準的な印象で年収でも満足できそうな印象。評価は上司との面談を通して決まるとのこと。社員口コミではいまいちな口コミがちらほら。続きを読む(全66文字)
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在宅ワークをできる環境は整っているらしく、業務によっては柔軟な働き方ができる。続きを読む(全39文字)
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スキルアップするための制度は整っているらしく、自分次第で成長できる環境はある。OJTも充実しているらしく、実務を通じて知識やスキルを高めることができる印象。続きを読む(全78文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
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女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7：３くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通Ｊａｐａｎの 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパン |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 122億2000万円 |
| 従業員数 | 8,800人 |
| 売上高 | 5092億7000万円 |
| 代表者 | 長堀泉 |
| 本社所在地 | 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5 |
| 電話番号 | 044-754-4111 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjj/ |
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