フレイムハーツの制作・技術の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
非常にワンマンで理不尽に怒鳴りつけたり、時には手をだすような初代の社長や管理職の方がいる頃は、非常に嫌な思いをし何度も辞めたいと思っていたが、...続きを読む(全402文字)

正社員5:派遣社員5
ワークバランスはこんな感じでした。
内部を見て誰もが思う事「人の流出が激しすぎる」
毎週誰かが辞めて毎週誰かが入ってくるような...続きを読む(全368文字)

会社的にはライバル企業や業界の動向に非常に敏感で、柔軟に方向性も変えていっています。悪く言えば「これ」と言ったどこにも負けないような武器がないことですが、...続きを読む(全160文字)

給与、賞与に関して満足している点は正直あまり感じていないですが、業界的にも厳しいところが多い中、中小企業としては新卒でも一人暮らしは普通にできる程度は貰え...続きを読む(全227文字)

はっきり決めているわけではないですが、頭の隅で退職のことも考えるようになりました。一番の理由は給与がなかなかあがらない点です。最初は年俸制だった給与形態が...続きを読む(全190文字)

私は主にゲーム制作に関わりたいと思いながら就職活動をしていましたが、この会社はゲームだけではなく、アニメや映画など様々な映像作品にも関わっていて、いろんな...続きを読む(全244文字)

仕事をきっちりしていても、クライアント様からのリテイク等で納期前はやはり忙しくなりがちで、平日はなかなかプライベートの時間がもてないことになりやすいです。...続きを読む(全245文字)

技術的な研修というのはほとんどなく、良くも悪くも割とぶっつけな感じです。
私の場合、その仕事に関してスキルが足りないと思ったらプライベートでもそれを意識...続きを読む(全195文字)

なかなかエンドユーザーからの反応を見る機会はないのですが、それでもやはり自分の制作したものが上司やクライアント様から気に入っていただけた時は非常にやりがい...続きを読む(全167文字)

労働時間に関しては、ほんとうに人それぞれというか、個人のスキルとその時期の仕事内容にもよるのできちんと定時に帰れる時期もあれば大変な時期もあります。
休...続きを読む(全170文字)

客観的に見ていても男性だからとか女性だからどうということはほとんどないように思います。
女性でも新卒から重要な役や仕事を任されている人はいますし、そこは...続きを読む(全155文字)

教育システムはある。
あるにはある。
ただそれだけ。
本当に必要なスキル(現場での動き方など)は現場で覚えろというスタンス。
電話対応とか名刺交換対...続きを読む(全215文字)

スケジュール管理およびデータ管理など
土台部分を疎かにし過ぎて以降の作業がグダグダ。
現場の人間に不満はなかったが進行管理役が役割をはたしていない。
...続きを読む(全278文字)

管理職の人間がきちんと管理をしていないという大きな問題点。
現場の人間はあたふた動いているイメージ。
仕事の量も多くスケジュール管理も雑なので現場の人...続きを読む(全172文字)