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株式会社フレイムハーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレイムハーツの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレイムハーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

フレイムハーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フレイムハーツの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 CGデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい建物の中にあるオフィスなので清潔感があります。
トイレが非常にきれいでした。また、コンビニが建物の中にあるので朝ごはんから晩ご飯まで困...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プロデューサー・AP 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生:交通費支給。社会保険完備。結婚祝金も出ていました。
    社内制度:プログラミングやアートの技術書が社内に揃っております。また各種ゲーム...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

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    【良い点】
    普通だと思われます。
    あまり他の開発会社にいたわけではないので、よくわかりませんが、不平、不満を言う人も特にはいなかった印象が、残っています...続きを読む(全198文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    加入している健康保険を上手く使えば良いお店やサービスを割安で利用することが出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇は取得...続きを読む(全181文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年10月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コピー機使用時の単価が明確でありマネージメントスキルが身につく。社名入りのボールペンが自由に使用でき愛社精神の根幹となっている。
    【気になる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

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    【良い点】
    何か特別な制度などは特に無かったように思う。
    ただ、自分が忘れてるだけかもしれませんが。
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    福利厚生、...続きを読む(全161文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プロジェクトで発生した代休は基本的にはとらせてもらえるし、
    有給も上長に言えばとらせてもらえる。
    GWに13連休をした人もいました。
    2ヶ月に1回は...続きを読む(全151文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プロデューサー・AP 正社員

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    特筆すべき福利厚生はない。住宅補助もない。社員に働きやすい制度を作ろう、というような雰囲気もない。
    労働時間は人による。
    暇な人は定時に帰るし、忙しい...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

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    残業代は出ますが含み残業代が元々給与に含まれているため、その含み残業代を超過しないと発生しません。
    ボーナスはあるという事になっていたのですが貰ったこ...続きを読む(全204文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

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    福利厚生という体裁は建前上あるが、基本、24時間働けますか?という状態。優秀な社員の方は見切りを付けてすぐ退職してしまうので、若手が育たないのが原因。過...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年7月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 ゲームプログラマ 非正社員

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    休暇制度は特にありません。
    労働時間はだいたい8時間で定時に帰れましたが、月曜日はミーティングのため30分多く仕事してるのに日給がかわらなかったのが満...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

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    労働時間は人それぞれ、自分の仕事が終わったら帰宅出来るスタイル。
    セミナーなどやりたいことは多いがまとめる人間がいないので、無駄な打ち合わせが多い。
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 制作・技術 正社員

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    労働時間に関しては、ほんとうに人それぞれというか、個人のスキルとその時期の仕事内容にもよるのできちんと定時に帰れる時期もあれば大変な時期もあります。
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    フレイムハーツの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3Dのエンタメ(ゲームや遊技機)に関われるので有名IPの商品にも携われることがあるので面白みはあると思います
    また、3Dクリエイターの方達と...続きを読む(全202文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
    癖...続きを読む(全499文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
    個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    各員に個人評価を記載させられます、強制です。
    しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
    で...続きを読む(全291文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません。
    退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認...続きを読む(全351文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取りやすかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当...続きを読む(全180文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておら...続きを読む(全192文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
    辞める前にはそれがすっか...続きを読む(全223文字)

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    株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
    どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
    もち...続きを読む(全195文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    普通ー中程度か 会社の規模の割にはあまり充実していない気がする
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が欲しい 大阪はまだしも東京...続きを読む(全90文字)

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    キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    希望することは大体融通効かせてもらえる場所です。シフト希望もそれなりに希望休が通るので休日は満喫できていました。続きを読む(全62文字)

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    株式会社ロココの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止されてはいなかった。住宅補助はない。学習支援もない。社内で決められた資格の取得時の受験費用のみ支給され...続きを読む(全118文字)

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    株式会社HALの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は交通費全額支給。あとは資格手当が複数資格によってでたと思います。わりと大きな金額だったので、頑張れば給料は上がると思われます。続きを読む(全74文字)

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    パナソニックシステムデザイン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当は8割会社負担なので、かなり手厚いと思う。(ただし、上限があるので注意)
    有給休暇も基本的には希望通りにとれるし、1年で最低15日は...続きを読む(全193文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格勉強の講座を多くの人が利用している。私も勉強が好きなため、沢山利用させていただいている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    外資の...続きを読む(全90文字)

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    アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社ならそれなりに福利厚生がある。
    無料でコーヒーやお茶などが飲み放題
    社員食堂もあるが、ビルには他の会社も多くあるため混雑する。
    【気にな...続きを読む(全97文字)

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    アスノシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が費用を負担して、社員のしたいことを支援する制度は良いと思う。登山や釣り、サイクリングなどのスポーツやダイエット企画などに対して応援する...続きを読む(全83文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員として勤務していましたが、住宅手当や退職金などの福利厚生は一切なく、正社員との差が非常に大きいと感じまし...続きを読む(全132文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は遠方の一人暮らしだったが家賃補助が出た。住む場所も複数の候補から好みの部屋を選ばせてもらい、とても綺麗な部屋に住むことができた。また通...続きを読む(全91文字)

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    フレイムハーツの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フレイムハーツ
    フリガナ フレイムハーツ
    設立日 2003年5月
    資本金 6000万円
    従業員数 208人
    決算月 3月
    代表者 筑紫敏矢
    本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
    電話番号 03-6866-7281
    URL https://www.flamehearts.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1391026

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