この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい建物の中にあるオフィスなので清潔感があります。
トイレが非常にきれいでした。また、コンビニが建物の中にあるので朝ごはんから晩ご飯まで困る...続きを読む(全166文字)
株式会社フレイムハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい建物の中にあるオフィスなので清潔感があります。
トイレが非常にきれいでした。また、コンビニが建物の中にあるので朝ごはんから晩ご飯まで困る...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生:交通費支給。社会保険完備。結婚祝金も出ていました。
社内制度:プログラミングやアートの技術書が社内に揃っております。また各種ゲーム機...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通だと思われます。
あまり他の開発会社にいたわけではないので、よくわかりませんが、不平、不満を言う人も特にはいなかった印象が、残っていますの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
加入している健康保険を上手く使えば良いお店やサービスを割安で利用することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コピー機使用時の単価が明確でありマネージメントスキルが身につく。社名入りのボールペンが自由に使用でき愛社精神の根幹となっている。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何か特別な制度などは特に無かったように思う。
ただ、自分が忘れてるだけかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、社...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトで発生した代休は基本的にはとらせてもらえるし、
有給も上長に言えばとらせてもらえる。
GWに13連休をした人もいました。
2ヶ月に1回は社...続きを読む(全151文字)
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特筆すべき福利厚生はない。住宅補助もない。社員に働きやすい制度を作ろう、というような雰囲気もない。
労働時間は人による。
暇な人は定時に帰るし、忙しい人...続きを読む(全173文字)
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残業代は出ますが含み残業代が元々給与に含まれているため、その含み残業代を超過しないと発生しません。
ボーナスはあるという事になっていたのですが貰ったこと...続きを読む(全204文字)
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福利厚生という体裁は建前上あるが、基本、24時間働けますか?という状態。優秀な社員の方は見切りを付けてすぐ退職してしまうので、若手が育たないのが原因。過剰...続きを読む(全174文字)
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休暇制度は特にありません。
労働時間はだいたい8時間で定時に帰れましたが、月曜日はミーティングのため30分多く仕事してるのに日給がかわらなかったのが満足...続きを読む(全166文字)
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労働時間は人それぞれ、自分の仕事が終わったら帰宅出来るスタイル。
セミナーなどやりたいことは多いがまとめる人間がいないので、無駄な打ち合わせが多い。
...続きを読む(全189文字)
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労働時間に関しては、ほんとうに人それぞれというか、個人のスキルとその時期の仕事内容にもよるのできちんと定時に帰れる時期もあれば大変な時期もあります。
休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各員に個人評価を記載させられます、強制です。
しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
で、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認し...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておらず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけて...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
辞める前にはそれがすっかり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
もちろ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
適正な仕事にアサインできるように配慮はしてくれる。常駐の際は、定期的に状況をヒアリングしてくれる等の気遣いもしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
管理側は社員に対して分け隔てなく気にかけてくれる印象。定期的に1on1やランチミーティングを実施しており意見がしやすい。相談をすると親身になっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やりたい事好きな事を積極的にアピールすれば、考慮してアサインしてもらえる。会社ができるだけ大きなタイトルの案件にこだわっているので、やりがいは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生がある
研修、営業とのコミュニケーションを取り、自分の目標を定めたりすることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
住宅補助や、学習サイトの導入がある
飲み会や社内イベントがある(カンパニーによる)
【気になること・改善したほうがいい点】
学習してもアサイン...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
住宅補助は東京なら手出し1万円で、10万円の借り上げ社宅に住める。
年間休日はとても多い。
有給も比較的取りやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
親会社もあるため、福利厚生は最低限揃っていたように思う。住宅補助、資格支援は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がそこ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家賃手当は一応出る。
ただ、会社から半径2km以内に限る。
会社が都心にあるため、家賃が高い割に狭い家になりがちに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家族を扶養に入れたくて、何度も必要書類を揃えて提出したり本社とやり取りしましたが 結局扶養に入れられなくて残念でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生があったイメージはない。中小なのでしそんなものかなと思っていたが、家賃補助とかあればよかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
在宅支援金として入社した際に5000円を初任給と合わせて支給していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅支援金以外には特に福利...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
副業については、何人かしている方がいたので、仕事に支障がなければ問題ないように思われる。
IT健保に入っているので、活用できれば便利だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務地にもよりますが、基本的に綺麗なビルで就業できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生はありますが、特別な福利厚生...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フレイムハーツ |
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フリガナ | フレイムハーツ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6866-7281 |
URL | https://www.flamehearts.co.jp/ |
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