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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい建物の中にあるオフィスなので清潔感があります。
トイレが非常にきれいでした。また、コンビニが建物の中にあるので朝ごはんから晩ご飯まで困...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレイムハーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい建物の中にあるオフィスなので清潔感があります。
トイレが非常にきれいでした。また、コンビニが建物の中にあるので朝ごはんから晩ご飯まで困...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
福利厚生:交通費支給。社会保険完備。結婚祝金も出ていました。
社内制度:プログラミングやアートの技術書が社内に揃っております。また各種ゲーム...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
普通だと思われます。
あまり他の開発会社にいたわけではないので、よくわかりませんが、不平、不満を言う人も特にはいなかった印象が、残っています...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
加入している健康保険を上手く使えば良いお店やサービスを割安で利用することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取得...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コピー機使用時の単価が明確でありマネージメントスキルが身につく。社名入りのボールペンが自由に使用でき愛社精神の根幹となっている。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何か特別な制度などは特に無かったように思う。
ただ、自分が忘れてるだけかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生、...続きを読む(全161文字)
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プロジェクトで発生した代休は基本的にはとらせてもらえるし、
有給も上長に言えばとらせてもらえる。
GWに13連休をした人もいました。
2ヶ月に1回は...続きを読む(全151文字)
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特筆すべき福利厚生はない。住宅補助もない。社員に働きやすい制度を作ろう、というような雰囲気もない。
労働時間は人による。
暇な人は定時に帰るし、忙しい...続きを読む(全173文字)
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残業代は出ますが含み残業代が元々給与に含まれているため、その含み残業代を超過しないと発生しません。
ボーナスはあるという事になっていたのですが貰ったこ...続きを読む(全204文字)
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福利厚生という体裁は建前上あるが、基本、24時間働けますか?という状態。優秀な社員の方は見切りを付けてすぐ退職してしまうので、若手が育たないのが原因。過...続きを読む(全174文字)
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休暇制度は特にありません。
労働時間はだいたい8時間で定時に帰れましたが、月曜日はミーティングのため30分多く仕事してるのに日給がかわらなかったのが満...続きを読む(全166文字)
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労働時間は人それぞれ、自分の仕事が終わったら帰宅出来るスタイル。
セミナーなどやりたいことは多いがまとめる人間がいないので、無駄な打ち合わせが多い。
...続きを読む(全189文字)
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労働時間に関しては、ほんとうに人それぞれというか、個人のスキルとその時期の仕事内容にもよるのできちんと定時に帰れる時期もあれば大変な時期もあります。
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
皆体調が悪いとすぐ休むので休みやすい点がいいと思う。
一部プロジェクトだとフルリモートの方もいるのでその点は評価できる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プロジェクト次第といったところな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員の集まったチームにいろいろと本来そのチームの担当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分のプロジェクトなどではパワハラなどもなく人間関係的な意味では心地よく働けた会社ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の案件を受けたら確実にスケジュール通り進まないだろうなぁという予想は立たなかったのだろうかいう疑問を抱い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
3Dのエンタメ(ゲームや遊技機)に関われるので有名IPの商品にも携われることがあるので面白みはあると思います
また、3Dクリエイターの方達と...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
癖...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやり...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各員に個人評価を記載させられます、強制です。
しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
で...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度(確定拠出年金制度と併用)
■ 住宅関連支援
・ 社宅制度(規定あり)
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金(マッチング拠出)があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社フレイムハーツ |
|---|---|
| フリガナ | フレイムハーツ |
| 設立日 | 2003年5月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 208人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 筑紫敏矢 |
| 本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
| 電話番号 | 03-6866-7281 |
| URL | https://www.flamehearts.co.jp/ |
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