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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレイムハーツの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレイムハーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレイムハーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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フレイムハーツの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 19

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイティブ職種の方は有能で根性のある方が多かったです。
有名企業のタイトルに関わり、結果良い評価をいただくことも多々ありました。
クリエイ...続きを読む(全195文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プロデューサー・AP
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発、3DCG映像制作の他、VRやARも新規事業として積極的に投資している。主に社内リソース(ゲームエンジンやアセットのストック)を活用...続きを読む(全286文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件に携わることが出来る。
若手でも努力次第で責任あるポジションを任せてもらうことが
可能です。
社員は、比較的穏やかな方が多く、分から...続きを読む(全210文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映像制作分野でのライバル企業は数多いので、将来性については未知数かなと思います。
ただ3Dチームは3Dムービーの実績は多いし、チームの士気も高かったので...続きを読む(全200文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年03月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロデューサー・AP
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

結局ただの下請けです。トヨタの自動車の部品を作ってるメーカーと変わらない。ここにクリエイティブというものは無いと思います。クライアントに言われたものを作る...続きを読む(全164文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メディアは今後どんどん発展していきますし、CGやアニメーション関係の分野も手がける会社なので需要がなくなることはないと思います。むしろこれからが大事な業界...続きを読む(全161文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分がいた頃は、主力事業は遊技機でした。
あとは社長の強い意向で、ソーシャルアプリとAR関連に非常に力を入れていました。
特にARは技術的にも素晴らし...続きを読む(全254文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ARやリアルタイムキャプチャなど、色々なことをやっています。
スマホアプリの開発についてはとても下手なように思います。
大人数を投入して長期開発した結...続きを読む(全204文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
ゲームプログラマ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

参入市場、ライバル企業の動向についてですが参入市場のコンシューマゲームは縮小傾向でしたので利益をとるのは難しいと感じました。ライバル企業はコンシューマゲー...続きを読む(全163文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

たえず、時代の変化のともない、新しいことに挑戦していました。ライブARの取り組みであったり、スマートフォンの普及が広がれば、そのアプリの開発だったりと、新...続きを読む(全187文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年11月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社設立時から蜜月の関係であったSCEとも関係が薄くなり、コンシュマーゲームでの商機も減った事からソーシャルゲームに参入するも、企画力の弱さから収益化には...続きを読む(全182文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
制作・技術
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員5:派遣社員5
ワークバランスはこんな感じでした。
内部を見て誰もが思う事「人の流出が激しすぎる」
毎週誰かが辞めて毎週誰かが入ってくるような...続きを読む(全368文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊技機・ソーシャルゲーム・映像制作・教育事業など幅広く展開するがゆえに、それぞれの開発に要するリソースが常に足りてない印象です。ですのでスタッフ一人あたり...続きを読む(全157文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社的にはライバル企業や業界の動向に非常に敏感で、柔軟に方向性も変えていっています。悪く言えば「これ」と言ったどこにも負けないような武器がないことですが、...続きを読む(全160文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年に巨額融資を受けた為、一件安定しているように見えるが、以降の売り上げがなかなか立っていない。
ソーシャルアプリやAR技術等、新規事業を立ち上げた...続きを読む(全174文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在はアミューズメント(パチンコ・パチスロ)のお仕事が多く、アミューズメント関連のお仕事に興味がある方であれば、非常に前向きに仕事に取り組めると思います。...続きを読む(全155文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

遊技機(パチンコ・パチスロ)の開発がメインです。
ゲームを作りたいという人にはお勧めできません。
また開発ラインに多くの問題点があります。
1.データ...続きを読む(全468文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が悪化したことで社員の給与制度が変更になったいきさつがあるので、自転車操業的な感は否めない。また会社も移転し家賃が安い場所へ移動となった。コンシューマ...続きを読む(全159文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年07月27日

回答者:
社員・元社員
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本、コンソールゲームとCGアニメーションの下請開発がメインの収益源で、会社の利益率が非常に薄い。納期が遅れると、資金繰りがすぐ厳しくなって、社員の給料支...続きを読む(全615文字)

19件中19件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フレイムハーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
癖が...続きを読む(全499文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやりや...続きを読む(全82文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各員に個人評価を記載させられます、強制です。
しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
で、...続きを読む(全291文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認し...続きを読む(全351文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当た...続きを読む(全180文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておらず...続きを読む(全192文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけて...続きを読む(全199文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
辞める前にはそれがすっかり...続きを読む(全223文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
もちろ...続きを読む(全195文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適正な仕事にアサインできるように配慮はしてくれる。常駐の際は、定期的に状況をヒアリングしてくれる等の気遣いもしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主要顧客は業界のトップであり、強い信頼関係を築けている事から継続性は担保されている。
また、そうした関係性から新規案件や大型案件が発生した時は...続きを読む(全164文字)

エムシーシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーになると給与の支払遅延もザラにあったため不安を感じていた。昨日まで普通に働いて居た人が突然来なくなる、とい...続きを読む(全100文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親が巨大すぎるので仕事を回し合う関係上、仕事が途切れることはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
親と関係ない一般企業向けの...続きを読む(全107文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業グループで唯一のIT企業。経営基盤は安定しており、DXや商業アプリ開発、モビリティシステム等、将来的にも成長が期待できる。続きを読む(全71文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性十分にあります。持株会をやっているだけで、貯蓄も十分にできるかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まわりと仲良く仕...続きを読む(全103文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理システム一筋というのは強みでもあるかもしれないが潰しが効きにくいところもあるため時代の変化に対応することが...続きを読む(全87文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何事も対応が遅い。 大事になる前に手を打つことができるのに、楽観視して取り返しのつかない事になることが多々ある。
...続きを読む(全127文字)

SCSK Minoriソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が弱いです。なかなか案件が取れず、エンジニアが空き工数となっているケースも多々あります。ひどい案件に放り込まれ...続きを読む(全83文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
22年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターとWeb制作の2つの柱が事業母体となっている。他の会社はコールセンター一本だったり、Web制作一本だったりするので珍しい形態だと...続きを読む(全157文字)

フレイムハーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレイムハーツ
フリガナ フレイムハーツ
設立日 2003年5月
資本金 6000万円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 筑紫敏矢
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
電話番号 03-6866-7281
URL https://www.flamehearts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391026

フレイムハーツの 選考対策

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