この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が約半数を占めておりますが、育休などを取られてる方はいませんでした。
結婚を機に転職されてる方がほとんどだったと思います。
役員やリーダー...続きを読む(全159文字)
株式会社フレイムハーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が約半数を占めておりますが、育休などを取られてる方はいませんでした。
結婚を機に転職されてる方がほとんどだったと思います。
役員やリーダー...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性社員はかなり多かったと思います。オフィスも綺麗で清潔感が有り、とても過ごしやすかったです。
女性や男性と言った性別にとらわれず、やる気や実...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が働き難い環境ではなかったです。リーダーが女性だったこともありますので、実力があれば性別は問わない印象です。発言も正当であればきちんと通り...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
雰囲気として男女差別みたいなものはありません。男女比もこの業界にしてはバランスが取れているような気がします。
ただし、給金としての差があるのか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
お手洗いに小さなロッカーがあるのがありがたかったです。
オフィス内にも個人ロッカーを設けてもらえるので、そこに資料や私物を置いとけられて助かり...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
勤務時間が過酷だったため、結婚して出産してもいられる環境かどうかというとそれはかなり厳しい印象。結婚退社される方が多かった。中途で既婚者の方が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性だからという理由で不当な評価をされることはありません。
実力があれば相当のポジションにも就くことができます。実際に非常に優秀な女性が管理職...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
良い点は特にないです。体調が悪くなることが女性は多々あるとお思いますが、定時退社は困難です。残業したほうが偉いみたいな空気があるのでお勧めしま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性で新卒でも責任ある仕事を任せてもらえるので、経験を積むには良い環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全209文字)
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【状況】
特に男女での違いはなく、男女比は半々ぐらいです。
役職についている女性はいませんが、男尊女卑の雰囲気はありません。
2Dデザイナーだと女性...続きを読む(全157文字)
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育児休暇は取得可能。男性でも取れる。
戻る意思があれば快く迎え入れてくれる印象。
コミュニケーション能力が高ければ、女性でも着実にキャリアアップさせる...続きを読む(全159文字)
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仕事の量が多く、残業が多いのであまり家事はできません。
お子さんがいらっしゃる方にはあまりいい環境とは言えないと思います。
女性は業界にしては多い方だ...続きを読む(全174文字)
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育児休暇などの申請例は周りにはいなかったと思います。女性の方はデザイナーさんなどで多かったですが、女性だから早めに帰るとか、また昇給等の差別があるという話...続きを読む(全157文字)
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良くも悪くも男女で差別されることはありません。頑張り次第では、女性でもキャリアアップを狙うこともできます。ただ、そのぶんプライベートとの両立も難しくなって...続きを読む(全151文字)
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どの部署にも女性は多く在籍していた。
特にデザイナーは優遇されていたので、とても充実しているように見えた。
役員にも女性がいらっしゃったので、特に差別...続きを読む(全157文字)
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女性社員は多いほうかなと思います。それぞれ案件で一緒になった方や同期・先輩後輩同士で仲良くしているように思います。
社員数が多いため、中途で入るとなかな...続きを読む(全165文字)
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男性女性関係なく働くことができる環境。
男女の境目や上下関係(上長クラス以外)も特に関係なくフラットに関わることができる。
都度都度飲み会も開催されて女...続きを読む(全173文字)
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出産、育児をする上で満足している点は前例がないのでわかりません。
女性のキャリアパスにおいて満足している点は、男女平等に扱われていると思いますので、とく...続きを読む(全155文字)
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オフィスがきれいなのと、比較的自由な感じがする。ただし総務関連の人は、かなり大変のようである。人事は基本女性だが、辞める人も非常に多い感じがしました。逆に...続きを読む(全154文字)
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客観的に見ていても男性だからとか女性だからどうということはほとんどないように思います。
女性でも新卒から重要な役や仕事を任されている人はいますし、そこは...続きを読む(全155文字)
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女性でも能力があれば、管理職につけるなど、機会均等に配慮されている。職場の男女比もおおよそ半数は女性で、働きやすい環境である。社内が綺麗に清掃、整頓がなさ...続きを読む(全165文字)
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男女差別はまったくありません。
女性であるので、お茶やコピーなどの雑用をやらされるや、
飲みの場で、すすんで女が、酒をつがなければならないなどはありま...続きを読む(全156文字)
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接触的に女性社員を採用しようとしている動きがみられる。
全社員の約3割が女性スタッフであり、業界を見渡しても、割合的には多い部類と思われます。
ただ、...続きを読む(全150文字)
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・男女問わず、能力やスキル次第でキャリアアップしていくことができます。
・業種のわりには比較的女性の比率が多く、女性も働きやすい環境だと思います。
・...続きを読む(全150文字)
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若い女性が多いので、体調や気持ち的な面でサポートしてもらえる。生理がひどい場合、女性の担当の方に伝えて休みをもらうことができる。
女性がマネージャーをし...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
癖が...続きを読む(全499文字)
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【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやりや...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各員に個人評価を記載させられます、強制です。
しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
で、...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認し...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当た...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておらず...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけて...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
辞める前にはそれがすっかり...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
もちろ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
適正な仕事にアサインできるように配慮はしてくれる。常駐の際は、定期的に状況をヒアリングしてくれる等の気遣いもしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる風土があり、産休後に同じ部署に人が帰ってきているところをみると考慮もされていると思う。時短のかたには時短で働きやす...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
働きやすさに力を入れている会社なので、当然育休などの制度はしっかりしています。実際に使われています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によっては有給、半休が取りやすいので、お子さんがいらっしゃる方も働けるとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理者はいる...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいなどは全くなく、育休から戻ってこられてバリバリ働いている女性もいらっしゃる。
基本的には実力主義。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性だからといって評価の違いや業務上の扱いに変化はありません。深夜作業などを配慮されるなど、場合によってむしろ気遣われているところもあるように...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ゲーム好きの女性にはすすめたい。
体調を崩しても気兼ねなく電話をかけて本日いけない旨を伝えれば休める。
子供のいる方も会社と相談して勤務時...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては、時短勤務や育児休暇の制度が整っているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がると残...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性にはともかく甘い会社です。産休、育休は取り放題です。時短勤務など女性は非常に厚遇されているので子供を産み育てる環境としては抜群の会社だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員が多いので働きやすいとは思います。また、女性で管理職やっている方も結構います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性も数多く働いており、管理職の女性も存在しています。
育休なども存在していますし、働きにくいということはないと思います。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社フレイムハーツ |
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フリガナ | フレイムハーツ |
設立日 | 2003年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 208人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 筑紫敏矢 |
本社所在地 | 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号 |
電話番号 | 03-6866-7281 |
URL | https://www.flamehearts.co.jp/ |
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