フレイムハーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後１週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認し...続きを読む(全351文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておらず...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
辞める前にはそれがすっかり...続きを読む(全223文字)

【良い点】
真剣に仕事に打ち込むスタッフが多かった。技術職のスタッフはみな終電頃までもくもくと作業していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有名タイトルに関わる機会もある。
モチベーションや成長の機会、経験になるかなどは、担当案件やクライアントによる差が激しい。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
退職理由:長時間の残業と、休日出勤により体調を崩したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に案件獲得のために低価格·短納期を売...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長く、給料も低く、残業代も出ません。新卒で入った同期はみな給料が低かったです。中途採用であればましになり...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相が杜撰な営業の元で働かされます。初めてやる案件だというのに打ち合わせがないことがざら。要点が書かれたメモを...続きを読む(全379文字)

【良い点】
若い人が多いので、どなたでも出世の可能性があるところです。
様々なことにチャレンジできる環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、社長の交代や退職ラッシュにより組織が大きく変わり、ゲーム制作に情熱のある人が少なくなってしまったのが大き...続きを読む(全172文字)

【良い点】
若いうちから多くの案件をませていただける点。
デザイナーだと１～2年目でディレクションなどを担当することができ、つぎのキャリアにつながるため大...続きを読む(全198文字)

実力は評価されやりがいがあるが、
一極集中が目立ち、体力的にも精神的にもつらくなり退職を決意した。
できる人間にはとことん仕事が集中する。
できない...続きを読む(全170文字)

仕事が遊技機案件やゲーム制作の部分請けばかりで全然面白くない。かといって一から企画して、ヒット作品を生み出せるような企画力もないので、今後に不安を感じた。...続きを読む(全162文字)

ゲーム制作案件に携わることを希望していましたが、遊技機案件案件ばかりに携わることになってしまったこと、また、会社の将来に不安を覚えたため退職しました。
...続きを読む(全214文字)

妊娠を機に退職してしまいました。育児休暇制度はもちろんあるのですが、やはり入れ替わりも激しい業界なので、なかなか女性が結婚、妊娠を経ても長く務めるというの...続きを読む(全172文字)

元々はアニメやゲーム、実写映像などもやる機会がある、様々な仕事を出来るという面接時の返答を信じて入社しました。当初はアニメ・ゲーム案件に携われることもあっ...続きを読む(全160文字)

社長による超ワンマン経営。
本人曰く、社長でありつつ全作品のプロデューサーを兼任しており、とにかく思いつきレベルの無茶ぶりを強いられる。
それを断ると...続きを読む(全199文字)

社長のワンマン体制の社風についていけなくなったこと。また、入社同期としてゲーム、CG映像等の様々な経験が出来ると踏んでいたが、いざ入社すると一部のソーシャ...続きを読む(全157文字)

なにか新しいことに挑戦したいと思ったからです。
得に業務に関して不満はなかったが、やはり忙しかったです。
どんどん新しい仕事に挑戦できる環境は若い方に...続きを読む(全171文字)

社内の売り上げのほとんどが遊技機案件になってしまった為
ゲーム案件やその他の案件もあるが売り上げが少なく
やはり遊技機に偏ってしまう。
遊技機案件を...続きを読む(全209文字)

社長が少しでも気に入らない事に対し理不尽に恫喝する事から、社長の気に触らないよう怯えながら仕事をするような職場の空気に絶えられず、退職しました。
積極的...続きを読む(全180文字)

社長がワンマンの独裁者であり、日々いう事が矛盾し、怒鳴り散らしている。気に入らないものにパワハラまがいの業務押し付け、気に入ったものには依怙贔屓。残業代は...続きを読む(全162文字)

退職する理由になった点は開発のプロジェクトがポシャってしまい、このままアルバイトをしても正社員にすることができなくて契約終了とのことを言われて、早く就職活...続きを読む(全150文字)

入社前の面接での説明と実際の現場が違う事。自転車操業で、管理職も名ばかりで優秀なスタッフがいれば、そこにプロジェクトが全て投げられるので、ライフワークが崩...続きを読む(全166文字)

退職理由は、労働環境と業績悪化による影響です。終電で帰れれば良い方で、帰れないこともしばしばあり、体調を崩しがちになりました。また、社長がワンマンな方なの...続きを読む(全174文字)