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株式会社フレイムハーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレイムハーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレイムハーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレイムハーツの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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フレイムハーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CG制作に強い会社で、入社前はゲームや映像に関わることが出来ると思っていましたが、実際はパチンコパチスロの仕事ば...続きを読む(全185文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年9月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランとしての技術を評価され、また求められた事
最終面接後に給料面の説明もあり、それなりに満足できる額であった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全434文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームや映像を作っている、色々な案件に入ってもらいたいとの事で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから聞かされたのは
「...続きを読む(全251文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は良くも悪くも、一般的な事務職と変わりません。なので特別なスキルアップは期待できないです。ただ、スピードは求められるので、デスクで一日中のんびり...続きを読む(全151文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はアニメゲームパチンコなど多くのエンタメに関わっている印象を受けたが、実際は遊技機の開発がメイン。また開発は少ない予算の中で数をこなさないといけな...続きを読む(全163文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画、TV、ゲーム、など幅広いエンタメ作品に携われると思い入社しましたが、
自分が入社した頃は、映画、TV等は全くやっておらず、TVゲームも板野氏、鈴...続きを読む(全188文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではアニメやゲーム、映画など多様な仕事がある、やれると聞いていて、そこを魅力に思い入社しましたが、実際私が退職する前はパチンコ案件がほとんどだったと...続きを読む(全155文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で説明している事はすべて逆に聞いてください。聞き心地のよい事しかいいません。
まぁ、企業としては当然、いい会社ですよ!とアピールしたいのでしょうが...続きを読む(全274文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年7月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 ゲームプログラマ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特にありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点はコンシューマゲームの開発ができることが...続きを読む(全157文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の前と後では、特別にギャップはありませんでした。はじめての業界就職だったのですが、雰囲気もさほど悪くなく、居心地も悪くなかったです。
ただ、仕事の...続きを読む(全166文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
CG制作の技術が業界最高水準である。
アニメ、映画、ゲーム、パチンコと幅広い分野での制作実績を持ち、
小さい仕事から、大きい仕事も色々と...続きを読む(全155文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 進行 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外見上はとても良い会社に見えるのですが、かなりの自転車操業です。売り上げのほとんどが負債の補填に当てられているのではないか、と思わんばかりです。
この...続きを読む(全289文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフの方々は優しい方が多く人間関係で困ることはあまりありませんでした。
ただ、業務を執行する上でトップから下りてくる要求が辛かった印象です。
身...続きを読む(全166文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 制作・技術 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は主にゲーム制作に関わりたいと思いながら就職活動をしていましたが、この会社はゲームだけではなく、アニメや映画など様々な映像作品にも関わっていて、いろん...続きを読む(全244文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

▼面接で受けた印象
私の時は、非常に優しそうな方が面接をして下さったので、リラックスしながら面接にのぞむことができました。
▼入社後に受けた印象のギ...続きを読む(全188文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に丁寧な面接方法・内容でかなり好印象でした。人材の採用について非常に真摯に取り組んでいる印象を持ちましたが、入社後、それだけ人材を切に必要とする業務...続きを読む(全168文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 CGデザイナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のスケールメリットと業務内容で選択し入社したが、直属の管理者がおらず、振られた仕事を一人で手さぐりで行うことになった。事前に聞いていた仕事内容とはか...続きを読む(全197文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 新規事業・事業開発 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:社長は経営者だけではなく、プロデューサーである事を社内に宣言しており、ほぼ全てのプロジェクトに目を通している。
社員の意見を聞くと言うよりは、社...続きを読む(全161文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フレイムハーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3Dのエンタメ(ゲームや遊技機)に関われるので有名IPの商品にも携われることがあるので面白みはあると思います
また、3Dクリエイターの方達と...続きを読む(全202文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやり...続きを読む(全82文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
癖...続きを読む(全499文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各員に個人評価を記載させられます、強制です。
しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
で...続きを読む(全291文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認...続きを読む(全351文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当...続きを読む(全180文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておら...続きを読む(全192文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけ...続きを読む(全199文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
辞める前にはそれがすっか...続きを読む(全223文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
もち...続きを読む(全195文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ったより人がよい 決めては人事の方がとても熱心で親身になってくれたからだった やはりそこは間違いなかった
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)

ALH株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは感じない。良くも悪くもSES。いい案件なら申し分ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
経歴盛るのはもうやってないと思うが...続きを読む(全82文字)

キューアンドエー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が給与に直結しないことです。私は職場ではかなりいい評価を頂いているものの、給与はそこまで高くありません。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列でずっといれば上がっていくと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス重視な会社はいいけれど、良くも悪くも怒...続きを読む(全97文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段見ることのない職務内容だったこともあり気になった。
大企業なので安定した仕事につけると思ったこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全154文字)

株式会社HALの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が対面と聞いていましたが対面ではなくWEBを通した研修でした。自分はインフラ志望でしたが、開発の研修ばかりで...続きを読む(全95文字)

株式会社オービックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は説明会でもOBOGの方が良い方でしたので一緒に働きたいと思って入りました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に入ってみる...続きを読む(全209文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくスピード感を持って成長したいという気持ちで入社しました。
オファー面談では入社半年の方がもう一人立ちしてチームのエースになっていると...続きを読む(全509文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル職はわからないが、ITSに関しては優秀で人柄が良い方が多く、良い意味でギャップだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手...続きを読む(全102文字)

アイエックス・ナレッジ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修の時は同期との接点が近く、すぐ仲良くなれる。
しかし、女子は派閥が生まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒組の1...続きを読む(全105文字)

フレイムハーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレイムハーツ
フリガナ フレイムハーツ
設立日 2003年5月
資本金 6000万円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 筑紫敏矢
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
電話番号 03-6866-7281
URL https://www.flamehearts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391026

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