就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社フレイムハーツのロゴ写真

株式会社フレイムハーツ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレイムハーツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレイムハーツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレイムハーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレイムハーツの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.9
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.1
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.9
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
入社後のギャップ
active
inactive
inactive
inactive
inactive
1.2
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2

フレイムハーツの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

フレイムハーツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 18

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
CG制作に強い会社で、入社前はゲームや映像に関わることが出来ると思っていましたが、実際はパチンコパチスロの仕事ばか...続きを読む(全185文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベテランとしての技術を評価され、また求められた事
最終面接後に給料面の説明もあり、それなりに満足できる額であった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全434文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
グラフィックデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームや映像を作っている、色々な案件に入ってもらいたいとの事で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから聞かされたのは
「遊...続きを読む(全251文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は良くも悪くも、一般的な事務職と変わりません。なので特別なスキルアップは期待できないです。ただ、スピードは求められるので、デスクで一日中のんびり仕...続きを読む(全151文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前はアニメゲームパチンコなど多くのエンタメに関わっている印象を受けたが、実際は遊技機の開発がメイン。また開発は少ない予算の中で数をこなさないといけなく...続きを読む(全163文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

映画、TV、ゲーム、など幅広いエンタメ作品に携われると思い入社しましたが、
自分が入社した頃は、映画、TV等は全くやっておらず、TVゲームも板野氏、鈴木...続きを読む(全188文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接ではアニメやゲーム、映画など多様な仕事がある、やれると聞いていて、そこを魅力に思い入社しましたが、実際私が退職する前はパチンコ案件がほとんどだったと思...続きを読む(全155文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で説明している事はすべて逆に聞いてください。聞き心地のよい事しかいいません。
まぁ、企業としては当然、いい会社ですよ!とアピールしたいのでしょうが、...続きを読む(全274文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年07月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
18年前
ゲームプログラマ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象のギャップは特にありませんでした。
入社を決める際に、魅力を感じた点はコンシューマゲームの開発ができることが魅...続きを読む(全157文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社の前と後では、特別にギャップはありませんでした。はじめての業界就職だったのですが、雰囲気もさほど悪くなく、居心地も悪くなかったです。
ただ、仕事のレ...続きを読む(全166文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由
CG制作の技術が業界最高水準である。
アニメ、映画、ゲーム、パチンコと幅広い分野での制作実績を持ち、
小さい仕事から、大きい仕事も色々とも...続きを読む(全155文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
進行
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外見上はとても良い会社に見えるのですが、かなりの自転車操業です。売り上げのほとんどが負債の補填に当てられているのではないか、と思わんばかりです。
この会...続きを読む(全289文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スタッフの方々は優しい方が多く人間関係で困ることはあまりありませんでした。
ただ、業務を執行する上でトップから下りてくる要求が辛かった印象です。
身の...続きを読む(全166文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
制作・技術
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は主にゲーム制作に関わりたいと思いながら就職活動をしていましたが、この会社はゲームだけではなく、アニメや映画など様々な映像作品にも関わっていて、いろんな...続きを読む(全244文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

▼面接で受けた印象
私の時は、非常に優しそうな方が面接をして下さったので、リラックスしながら面接にのぞむことができました。
▼入社後に受けた印象のギャ...続きを読む(全188文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に丁寧な面接方法・内容でかなり好印象でした。人材の採用について非常に真摯に取り組んでいる印象を持ちましたが、入社後、それだけ人材を切に必要とする業務背...続きを読む(全168文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社のスケールメリットと業務内容で選択し入社したが、直属の管理者がおらず、振られた仕事を一人で手さぐりで行うことになった。事前に聞いていた仕事内容とはかけ...続きを読む(全197文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:社長は経営者だけではなく、プロデューサーである事を社内に宣言しており、ほぼ全てのプロジェクトに目を通している。
社員の意見を聞くと言うよりは、社長...続きを読む(全161文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

フレイムハーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士は個人の挑戦や自発性を尊重する様な傾向があります。
個人目標やプロジェクト目標など細かくあり、メンタル維持の為の面談も多く仕事がやりや...続きを読む(全82文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多い。給料は安くボーナスも無かったけど、クリエイターの皆さんとの夢は皆が掲げて実現のために七転び八起き的な感じがあった。
癖が...続きを読む(全499文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
各員に個人評価を記載させられます、強制です。
しかも業務時間とは別途で記載を要求されます。
で、...続きを読む(全291文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はありません。
退職時に離職票が必要なこと要望していたのにもかかわらず、退職後1週間ぐらいのところで離職票の状況はどうなっているか確認し...続きを読む(全351文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時AAAタイトルに連動したゲームを開発していたこともあり、土日出社も当た...続きを読む(全180文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって異なる、今は異なるかもしれませんが、新人を育成する制度が全くとして存在しておらず...続きを読む(全192文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうなっているか不明ですが、各項目に対して自己採点を付け、上長も点数をつけて...続きを読む(全199文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、やりたいこと・やれること・得意なことを考えてアサインを決めてくれていたが、
辞める前にはそれがすっかり...続きを読む(全223文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制で、きちんと上司と面談をする時間を作り評価をしてくれる。
どんな評価であれ、少しずつでも給与はアップするのでそこはよかったです。
もちろ...続きを読む(全195文字)

株式会社フレイムハーツの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
適正な仕事にアサインできるように配慮はしてくれる。常駐の際は、定期的に状況をヒアリングしてくれる等の気遣いもしてくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ショートカットキーを使う機会が沢山あったので覚えられた。Excelをつかってマクロとかつくってみたりもできた
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
CGデザイナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有名な大きいタイトルに携わる可能性が高い。応募から採用まではとても早く、希望した業種にもつけ特に問題はなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全109文字)

トヨタコネクティッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発業務をメインで実施したく、転職して、現状はかなりの時間を開発業務に携わっている
複数のプロジェクトがあるので、自分の向いたい方...続きを読む(全148文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
24年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップに適した会社でした。転職する人も多いので、風通しがとても良い企業でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりITな企...続きを読む(全118文字)

クロノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全員に住宅手当が支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給の昇給がかなり少ない点
代理店営業とは言うが実際はフィールドセール...続きを読む(全82文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先で何か困ったことがあったときに上司がすぐ相談に乗ってくれるし親身になって対応してくれる。とにかく私の周りで働いていた方々は人がいい人ばか...続きを読む(全144文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから入社する新入社員向けに新しい制度を現在も作っている
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の社員向けには全く何もしていないと言っ...続きを読む(全85文字)

株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタント候補職で採用されたが、ほとんどがテストエンジニアに配属される。コンサル職の枠はかなり少ない。続きを読む(全73文字)

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属し...続きを読む(全114文字)

フレイムハーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレイムハーツ
フリガナ フレイムハーツ
設立日 2003年5月
資本金 6000万円
従業員数 208人
決算月 3月
代表者 筑紫敏矢
本社所在地 〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20番1号
電話番号 03-6866-7281
URL https://www.flamehearts.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391026

フレイムハーツの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。