この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
■満足している点は月給。若くても残業代が付くのでそれなりに高いと思う。反面、残念な部分はボーナス。月給の1.5か月程度。年収でみると高いのか低いのかよくわ...続きを読む(全175文字)
株式会社伊藤園 報酬UP
株式会社伊藤園の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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■満足している点は月給。若くても残業代が付くのでそれなりに高いと思う。反面、残念な部分はボーナス。月給の1.5か月程度。年収でみると高いのか低いのかよくわ...続きを読む(全175文字)
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■在籍当時と比較すると、売上高は2倍前後と非常に高い伸びを示している。無糖茶、とくに緑茶の市場シェアNo1のリーディングカンパニーであり、長い間続いた緑茶...続きを読む(全191文字)
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商品開発が好きな人にとってはアイテム数が多いため、やりがいがあると思います。 しかし、売れないとすぐにリニューアルされ、商品を育てるという発想があまりない...続きを読む(全150文字)
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産休制度があり使っている人も多く、女性にとっては働きやすい環境ではないかと思われます。会社がすすんでワークライフバランスについて取組を行っていることはあり...続きを読む(全154文字)
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茶系飲料のイメージが強いですが、総合飲料メーカーを目指しています。 近年では売り上げの増加を狙って企業買収を進めていて、売り上げの弱いカテゴリーやこれまで...続きを読む(全151文字)
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目標に向かってノルマを設定し活動します。当然ノルマは厳しく達成が必須ですが、達成すればそれなりの報奨制度があります。全社大会では全員の前で表彰されることに...続きを読む(全150文字)
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残念ながらあまり魅力的な管理職は私の見る限りでは皆無です。一生懸命働く姿勢はありますが結局上層部の意向を汲み取って行動するメッセンジャー管理職がほとんどで...続きを読む(全155文字)
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他社の参入により緑茶市場が急激に拡大しシェア1位企業として市場拡大の恩恵を大きく受けています。おーいお茶に続く第2第3の柱となる製品が望まれており商品開発...続きを読む(全163文字)
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人事制度や給与制度が近年変わり、より実力主義を会社側はうたってる。
しかし、地区や拠点によって考え方等の違いがあるため、本当に実力主義とは言えないと思う...続きを読む(全166文字)
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飽和状態の市場であるため、価格競争が非常に激しく行われている。
今後は、合併等が進み大企業以外は厳しい状況になっていくだろう。
また、自動販売機におい...続きを読む(全169文字)
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とくに書けることはありません。
効率よく毎日与えられた仕事をどれだけミス無くできるかが重要です。
あまり会社を挙げて社員の教育にはげんでいるとわけでは...続きを読む(全156文字)
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今までのところ特に不満なところはありません。
長くいてもあまり金額は上がらないそうなので、時間外に自分のスキルをしっかりと磨くことに励んだ方が良いと思い...続きを読む(全157文字)
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営業成績に応じて賞与が上がるが、年々成績の達成が難しくなっているので、簡単ではない。
多くの社員がルート営業を行う。成績のいい人が本部などの仕事に行く場...続きを読む(全150文字)
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ネームブランドがあるので強みがあると思いますが、新商品の開発を進めないと他のライバル企業に抜かされてしまいます。
お茶では右に出る企業はありませんが、今...続きを読む(全157文字)
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自販機を設置できたとき、売上ノルマを達成したときが一番の喜びです。
ノルマ自体はきつく、なかなか達成はできません。
1ヶ月ごとにノルマは設定されるので...続きを読む(全206文字)
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土日休みであることが最大のいい点です。
ただ、配送も兼ねている点、長期的な休暇を取ることは難しいでしょう。
ルート自体は肉体労働でもあるので、体のケア...続きを読む(全162文字)
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給与自体は平均的なサラリーマン程度かと思います。
毎年の昇給は1000円すらいかず微々たるものです。
つまり、昇格しなければ新入社員とほとんど変わりま...続きを読む(全196文字)
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基本的に出産を機に退職していく人が多かったと思います。
そもそも女性が圧倒的に少なかったししょうがなかったのかな。
まあ、業界的に夏休みはあまりとれな...続きを読む(全155文字)
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基本的に大手企業の名前を背負えるし、
すごく人間関係はよかったです。
それに飲料メーカーの最前線にたてますよね。
すごくあると思いますよ。ただ人によ...続きを読む(全156文字)
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完全結果主義。数字を出せば出世街道まっしぐら。やり方なんて二の次。
新規を取ってこれる奴は何でもできるという上の見解。
実際、ノルマ達成すれば周りは評...続きを読む(全208文字)
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自費でキャリアアップ講座みたいなものを開設している。外部委託。
レポート等年4回程、泊り込みの合宿みたいなものが年2回あり。
高評価なら半分くらいお金...続きを読む(全205文字)
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人間関係は驚くほどいい。若い社員が多いので、公私共に付き合っていけるような人と出会える。ただ、仕事に関しては厳しい。しかし、上が詰まっているので、よっぽど...続きを読む(全189文字)
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基本的に入社後は自販機のルートセールスを担当。
この時期は特に仕事のおもしろみはない。
その後、店担当になると、少しは営業らしくなる。
店頭の商品陳...続きを読む(全163文字)
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自分のいた支店は、比較的定時に帰れた。
ただ、早く帰れば、その分残業代がなくなり、給料は低くなる。
仕事ができない社員程、高給取り。
適度に手を抜き...続きを読む(全155文字)
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安定した企業。
世間的にも非常に印象が良い。
私生活でもカードローンや車のローン等、審査が通りやすい。
親族会社なので、経営は非常に堅い。
商品力...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社伊藤園 |
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フリガナ | イトウエン |
設立日 | 1966年8月 |
資本金 | 199億1230万円 |
従業員数 | 7,929人 |
売上高 | 4538億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 本庄大介 |
本社所在地 | 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号 |
平均年齢 | 41.5歳 |
平均給与 | 654万円 |
電話番号 | 03-5371-7111 |
URL | https://www.itoen.co.jp/ |
採用URL | https://www.itoen.co.jp/company/jobs/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。