伊藤園の評判・口コミ一覧（全2227件） 87ページ目

会長や社長、役員の意見が強いため、トップの思いつきで商品の発売が無くなったり設計が変更になったりすることもしばしばある。また最近はC社やS社の新商品に振り...続きを読む(全173文字)

労働環境:繁忙期(新商品の発売前など)は深夜まで業務が終わらないが、帰ることはできない。
待遇:裁量労働制のため、どんなに働いても残業手当はでない。同業...続きを読む(全154文字)

昇給制度:年二回。ただし、昇進・昇格試験の受験資格を要件を満たし、
筆記試験及び面接試験に合格する必要がある。定期昇給はない。
賞与:年2回(夏6月...続きを読む(全153文字)

お～いお茶は緑茶飲料業界のナンバーワンブランド。
茶産地の育成に力を注いでおり、国産茶葉100%のお茶を製造している。
緑茶以外にも、充実野菜や天然ミ...続きを読む(全167文字)

会社のネームバリューと飲料業界だけでなく製茶業界でもトップという部分が魅力で入社しました。
営業ですが、配属エリアによって仕事内容にも幅があると思います...続きを読む(全175文字)

配属先によってバラつきがあるようですが、要領の良い人はプライベートの時間も作りやすいと思います。(どこの会社もそうだと思いますが)
月末などで数字の微妙な...続きを読む(全172文字)

単純に、他業種に魅力を感じたという事と、このまま会社に居てもキャリアアップが難しいと感じてしまったからです。
新卒で入社が300人超、10年後・20年後に...続きを読む(全153文字)

新卒で、就職しました。伊藤園事態、お茶等のドリンクをメインとしている会社です。私は、野菜飲料などの魅力を感じた事や、今後健康志向トレンドに乗じて発展してい...続きを読む(全205文字)

私の場合は、退職するつもりはありませんでした。それなりに成績を残していましたし、今後の飲料業界の展望も考え、健康飲料系のメーカーは、より発展していくと考え...続きを読む(全155文字)

消して楽ではない業務内容とは思います。特に、ベンダーばかり補充している方は、目標等を見失いがちになりかねません。私は、幸いなことに、小売店や、サービスエリ...続きを読む(全157文字)

毎日同じ店舗へのルートセールスと自販機の飛び込み新規開拓営業が中心。店舗の担当者と仲良くなり、売り場を任せてもらえると売り上げもアップし、やりがいはある。...続きを読む(全152文字)

支店のメンバーは若い人が多く、みな仲良く和気藹々としている。古くからいる上層部のメンバーは根性論的な方が多かったように思う。それが今までのこの企業の躍進の...続きを読む(全151文字)

基本給は安い。拠点により残業代がついたりつかなかったりだった。休日出勤も多く、残業時間もかなり多かった。有給は全くとれず、退職時にも全く消化はできなかった...続きを読む(全153文字)

保養所やスポーツジムなどの利用が格安でできる。
レクレーション支援はなくなった。
遠方からの配属になると、寮や会社で借り上げたマンションなどの用意があ...続きを読む(全201文字)

とにかく薄給。残業代の計算も意味不明。ボーナスなんておこずかい程度。
入社一年目の夏のボーナスは5万。冬のボーナスは10万。もちろん一律。
入社2年目...続きを読む(全154文字)

社員同士のつながりが強く、面白いプロジェクトが多い
とにかく自分から手を上げて仕事を取ることもある
社内イベントも多く、私は社内クラブに加わり、勤務時...続きを読む(全153文字)

プライベートと仕事を両立できるのが大きな魅力です。私は仕事にめりはりがほしいので、あまり残業をせずに仕事をしていましたが、それでも白い目で見る人はいなく、...続きを読む(全161文字)

能力を正当に評価してくれます。人事の評価制度がしっかりしているので、安心してプロジェクトに取り組めるとともに、やりがいをとても感じて仕事ができます。
と...続きを読む(全156文字)

基本は自動販売機のルートセールスであり、自動販売機の中の飲料水の補充と売上金回収。約、100台の自動販売機を担当し、色々な場所に行ったり、また自動販売機の...続きを読む(全151文字)

基本は土日休みでちゃんと休みはとれます。ただ日曜日に順番で売り上げのある自動販売機はルートセールスを行います。売り切れランプがついてためしまう為。なので定...続きを読む(全166文字)

営業と言う採用ですが、入社して3～6年くらいは自動販売機の補充のみで配送業務にちかいと思います。また、それと同時に新規で自動販売機の営業がありますが、飛び...続きを読む(全149文字)

給与は、飲料業界の中では普通だと考えます。実力主義と言う人も多くいると思いますが、私自身はそうではなくて、やはり年功序列という部分が強いと思います。しかも...続きを読む(全154文字)

福利厚生は、良いとは言えないですね。確定拠出年金制度も酷いですが、退職金は勤続20年以上など、新しく入る人にはかなり厳しい数字だど思います。また、その他の...続きを読む(全153文字)

新規顧客を獲得した際は上司より最大限の評価をされるため、自分自身のやる気につながりました。しかし、私がいた支店の場合は既存顧客の売上を伸ばしてもあまり評価...続きを読む(全181文字)

一人あたり数十件～百数十件の顧客を受け持つため、様々な人との繋がりが発生します。そのためコミュニケーションスキルはかなりつくのではないでしょうか。そのため...続きを読む(全151文字)